衢州教师招聘合同范本

衢州教师招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：衢州市教育局

地址：浙江省衢州市柯城区XX路XX号

法定代表人：张XX

联系方式：0570-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX教育咨询有限公司

地址：浙江省衢州市XX区XX路XX号

法定代表人：李XX

联系方式：0570-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方负责衢州市范围内教师的招聘与管理工作，为了提高教师招聘效率，确保招聘到合格、优秀的教育人才，甲方拟委托乙方提供教师招聘服务。

乙方作为一家专业的教育咨询服务机构，具备丰富的教师资源、成熟的招聘流程以及专业的服务团队。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供教师招聘服务事宜，达成以下合同条款。

一、合作背景

1.甲方作为衢州市教育行业的行政主管部门，负责全市教师的招聘与管理工作，为提高招聘效率、优化教师队伍，特委托乙方提供专业的教师招聘服务。

2.乙方具备丰富的教育行业招聘经验，拥有大量优质教师资源，能为甲方提供高效、专业的招聘服务。

二、合作前提条件

1.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括招聘人数、岗位要求、薪资待遇等信息。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极寻找合适的候选人，确保招聘质量。

3.双方应严格遵守国家有关法律法规，确保教师招聘工作的公开、公平、公正。

4.双方应保持密切沟通，共同推进招聘工作的顺利进行。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的教师招聘服务，以优化衢州市教师队伍，提高教育质量。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，负责制定招聘方案、发布招聘信息、筛选候选人、面试等工作。

2.乙方为甲方提供教师招聘过程中的咨询、指导及支持服务，确保招聘工作顺利进行。

第二条定义

1.招聘需求：指甲方提供的招聘人数、岗位要求、薪资待遇等具体信息。

2.候选人：指乙方推荐的符合甲方招聘需求的应聘者。

3.招聘服务：指甲方委托乙方提供的教师招聘相关服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供教师招聘服务。

（2）甲方有权对乙方的招聘过程进行监督和指导。

（3）甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选、面试和录用。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，确保招聘工作的顺利进行。

（2）甲方应按照约定向乙方支付招聘服务费用。

（3）甲方应积极配合乙方开展招聘工作，提供必要的工作条件和支持。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供招聘需求的详细信息。

（2）乙方有权按照合同约定收取招聘服务费用。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作，确保按时完成招聘任务。

（2）乙方应保证推荐的候选人具备相应岗位所需的资格和条件。

（3）乙方应向甲方提供招聘过程中的咨询、指导及支持服务，确保招聘质量。

（4）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

（5）乙方应按照国家有关法律法规，合法合规开展招聘工作，确保招聘过程的公开、公平、公正。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方提供教师招聘服务的费用为人民币XX万元（大写：XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后7个工作日内支付乙方50%的预付款；剩余50%的服务费用，甲方应在招聘任务完成并验收合格后7个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的教师招聘任务。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后15个工作日内完成招聘方案的制定及招聘信息的发布；

（2）乙方应在招聘信息发布后30个工作日内完成候选人筛选及面试；

（3）乙方应在面试结束后15个工作日内向甲方提交候选人名单及推荐报告。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应支付逾期付款金额千分之五的违约金。

2.甲方未按约定提供招聘需求或提供虚假招聘信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的20%。

3.甲方在招聘过程中存在违法行为的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付合同总金额的30%作为赔偿。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间完成招聘任务的，每逾期一日，应支付逾期完成任务金额千分之五的违约金。

2.乙方推荐的候选人不符合甲方招聘需求的，甲方有权要求乙方重新推荐，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。

3.乙方泄露甲方招聘信息的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付合同总金额的20%作为赔偿。

4.乙方在招聘过程中存在违法行为的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付合同总金额的30%作为赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。经双方协商一致，可以按照以下方式处理：

（1）延期履行：受不可抗力影响的一方可以要求将合同履行期限顺延，直至不可抗力事件消除。

（2）部分或全部免责：受不可抗力影响的一方在合同履行期限内无法履行或部分履行合同义务的，相应责任予以免除。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交衢州市仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知应以书面形式进行，通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算等情形，丧失履行合同能力；

（3）不可抗力事件持续发生，致使合同目的无法实现。

4.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按合同约定及相关法律规定办理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）甲方提供的招聘需求；

（2）乙方制定的招聘方案；

（3）双方