it就业合同范本

it就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY信息技术服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方作为一家致力于发展信息技术的企业，拥有丰富的行业经验和业务资源，为拓展业务，提高企业竞争力，甲方拟委托乙方提供IT就业服务；乙方作为一家专业从事IT就业服务的公司，具备优质的就业资源、完善的培训体系和丰富的就业指导经验。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，就甲方购买乙方提供的IT就业服务事宜，达成以下合同：

一、定义

1.1IT就业服务：指甲方委托乙方为其提供包括但不限于人才推荐、就业培训、职业规划、面试辅导等服务。

1.2就业人员：指甲方根据本合同约定，由乙方推荐并成功就业的员工。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（以下内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（以下内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（以下内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（以下内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（以下内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（以下内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（以下内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（以下内容将在后续章节详细阐述）

本合同简介旨在明确双方合作的背景和前提条件，为后续具体合同条款的阐述奠定基础。双方应严格遵守我国法律法规，遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同推进本合同的履行。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的IT就业服务，包括人才推荐、就业培训、职业规划、面试辅导等，以帮助甲方提升员工的专业技能和就业率，进而提高企业的竞争力和业务发展。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求，推荐符合要求的就业人员；

2.乙方为甲方提供定制的就业培训服务，包括技术培训、职业素养培训等；

3.乙方为甲方提供职业规划指导和面试技巧辅导；

4.乙方协助甲方进行员工管理和人才发展。

第二条定义

1.IT就业服务：指甲方委托乙方提供的人才推荐、就业培训、职业规划、面试辅导等服务。

2.就业人员：指甲方根据本合同约定，由乙方推荐并成功就业的员工。

3.培训内容：指甲方根据乙方提供的培训服务目录，选择的具体培训项目。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权按照合同约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的IT就业服务；

（3）甲方应向乙方提供与就业服务相关的企业信息和员工需求；

（4）甲方应确保乙方在提供服务过程中，所需资源的合理配置；

（5）甲方应按照合同约定，及时支付乙方服务费用；

（6）甲方在合同有效期内，应积极配合乙方的就业服务活动。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）乙方有权要求甲方提供与就业服务相关的企业信息和员工需求；

（3）乙方应按照甲方需求，推荐合格的就业人员；

（4）乙方应保证提供的就业培训服务的质量和效果；

（5）乙方应协助甲方解决就业人员在就业过程中遇到的问题；

（6）乙方应保守甲方的商业秘密和员工隐私；

（7）乙方在合同有效期内，应持续关注甲方员工的就业状况，提供必要的指导和支持。

双方应严格遵守上述权利与义务，共同推进本合同的履行。如有争议，双方应友好协商解决。如一方违反本合同规定，导致合同无法履行或产生损失，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定向乙方支付IT就业服务费。服务费总额为人民币XX万元整（大写：XXXX,XXX元整）。

2.甲方支付服务费用的方式为银行转账，账户信息如下：

户名：YY信息技术服务有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

开户行：XX银行XX分行

3.甲方支付服务费用的时间：

（1）本合同签订后7个工作日内，甲方向乙方支付服务费总额的50%作为预付款；

（2）乙方完成就业服务后，甲方在收到乙方提供的合格就业人员名单之日起7个工作日内，向乙方支付剩余的50%服务费。

4.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供就业服务，并要求甲方承担相应的违约责任。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方的就业服务需求，并确保就业人员符合甲方要求。

3.双方应在本合同履行期限内，按照约定履行各自的权利与义务。

第六条违约责任

1.一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照应付款项的千分之五向乙方支付违约金，直至付清全部款项为止。

3.乙方未按照约定提供就业服务或提供的服务不符合合同约定的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并要求乙方支付相当于服务费用总额20%的违约金。

4.若因一方原因导致合同解除或终止，给对方造成损失的，应赔偿对方因此所受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。

5.双方应严格遵守本合同的约定，如发生争议，应通过友好协商解决。协商无果的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件的一方，应及时通知对方并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方，应尽力减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同的履行。

3.发生不可抗力事件时，受影响的一方在履行合同过程中，可免除其因不可抗力导致的违约责任。但受影响方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

4.双方应共同协商确定不可抗力事件对合同履行的影响，并根据情况决定是否继续履行合同或解除合同。如解除合同，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

3.双方同意，在争议解决过程中，可依法申请仲裁机构进行调解或仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应予以执行。

4.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分败诉，按照责任比例分担。

5.本合同争议解决条款的约定，不损害双方依法享有的其他权利。双方在解决争议过程中，应遵守诚实信用原则，积极协助对方处理争议事项。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专递等方式发送，并在发送后视为已送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并以书面形式确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同履行完毕；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，导致合同无法实现目的；

（5）依照法律、法规规定或仲裁、诉讼裁决应终止的其他情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）