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文档简介
(题库版)经济师中级考试(工商+经济基
础)考点题库汇总
L政府从私人部门获得的强制性资金转移是指()。
A.税收
B.社会缴款
C.赠与收入
D.国有资本经营收入
【答案】:A
【解析】:
税收是政府从私人部门获得的强制性资金转移。B项,社会缴款包括
社会保障计划收入和雇主提供的退休福利之外的其他社会保险计划
收入。社会缴款可以是强制性的,也可以是自愿性的。C项,赠与收
入是从其他政府或国际组织那里得到的非强制性的转移。D项,国有
资产经营收入属于社会缴款,是非强制性的。
2.网络营销的具体形式包括()。
A.搜索引擎营销
B.直销
C.病毒式营销
D.网络电子订阅杂志营销
E.SNS营销
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
网络营销的方式除了ACDE项外,还包括:①博客营销;②BBS营销;
③即时通讯营销;④网络知识性营销;⑤网络事件营销;⑥网络口碑
营销;⑦网络直复性营销;⑧网络视频营销;⑨网络图片营销;网络
软文营销。
3.“3E”原则是指()o
A.经济性
B.效果性
C.效率性
D.生态性
E.环境性
【答案】:A|B|C
【解析】:
西方国家总结出了著名的财政支出绩效评价“3E”原则,即经济性
(Economy)^效率性(Efficiency)>效果性(Effectiveness)o
4.当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略,紧缩战略的主要类型包
括转向战略、清算战略和()。
A.无变化战略
B.暂停战略
C.维持战略
D.放弃战略
【答案】:D
【解析】:
紧缩战略是企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退,且偏
离起点较大的一种战略。紧缩的原因是企业现有的经营状况、资源条
件以及发展前景不能应付外部环境的变化,难以为企业带来满意的收
益,以致威胁企业的生存和发展。紧缩战略主要包括转向战略、清算
战略和放弃战略。
5.某企业通过门户网站的新闻报道,把企业、品牌、产品、服务等相
关信息及时、全面地向社会公众广泛传播,该企业所采用的网络营销
方式是()o[2015年真题]
A.网络软文营销
B.网络直复营销
C.网络知识性营销
D.博客营销
【答案】:A
【解析】:
网络软文营销,又称网络新闻营销,通过网络上门户网站、地方或行
业网站等平台传播一些具有阐述性、新闻性和宣传性的文章,包括一
些网络新闻通稿、深度报道、案例分析等,把企业、品牌、人物、产
品、服务、活动项目等相关信息以新闻报道的方式,及时、全面、有
效、经济地向社会公众广泛传播的新型营销方式。
6.下列债券中,()被称为“熊猫债二
A.境内金融机构在香港特别行政区发行的人民币债券
B.境外机构境内发行的人民币债券
C.境内机构在美国发行的人民币债券
D.境内机构在境内发行的人民币债券
【答案】:B
【解析】:
政策性银行和国内商业银行可在香港发行人民币债券,称为“点心
债”;境外机构境内发行的人民币债券称为“熊猫债二
7.企业采用融资租赁方式租入的固定资产在会计核算上视为企业的
资产,这体现了会计信息质量()的要求。
A.相关性
B.实质重于形式
C.重要性
D.谨慎性
【答案】:B
【解析】:
B项,实质重于形式,要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行
会计确认、计量和报告,而不应当仅仅以交易或者事项的法律形式为
依据。题中,以融资租赁方式租入的固定资产,虽然法律上企业并不
拥有其所有权,但由于租赁合同中规定的租赁期较长,接近于该资产
的使用寿命,租赁期满承租企业有优先购买该资产的选择权,在租赁
期内承租企业有权支配资产并从中收益,所以,从经济实质上,企业
拥有该资产的实际控制权,在会计核算上就将其视为企业的资产。
8,标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。
A.众数
B.极值
C.算术平均数
D.几何平均数
【答案】:C
【解析】:
标准差系数又称离散系数,是指一组数据的标准差与其相应的算术平
均数之比,是测度数据离散程度的相对指标,用V。表示,其计算公
式为:V。=OxX100%o
9,企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有()。
A.供应链管理系统
B.主生产计划
C.物料需求计划
D.能力需求计划
E.生产现场控制
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
企业资源计划(ERP)是当今制造业中最先进的生产管理模式之一,
它是MRPH的进一步发展,它的应用范围远远超越制造业。在目前
较多的生产企业中使用的ERP主要包括生产控制模块、物流管理模
块、财务管理模块和人力资源管理模块四个部分。其中生产控制模块
是ERP的核心模块,它将分散的生产流程有机结合,加快生产速度,
减少生产过程材料、半成品积压和浪费。这一模块的主要内容有:主
生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准
等。
10.工作分析的结果是编制出()。
A.职位说明书
B.职务规范
C.职务描述
D.职位等级
【答案】:A
【解析】:
工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其
他任职资格的要求,是重要的影响付酬的因素,工作分析的结果是编
制出每一职位的说明书。
1L企业在战略实施过程中,深入宣传发动,使所有人员都参与并且
支持企业的目标和战略,这是()战略实施模式。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
【答案】:D
【解析】:
文化型模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使
整个企业人员都支持企业的战略。在该模式中管理者担任指导者的角
色,通过灌输一种适当的企业文化,使战略得以实施。
12.下列活动中,属于企业价值链主体活动的是()。
A.人力资源管理
B.市场营销
C.技术开发
D.采购
【答案】:B
【解析】:
企业价值链由主体活动和辅助活动构成:①主体活动,是指企业生产
经营的实质性活动,一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场
营销和售后服务五种活动;②辅助活动,是指用以支持主体活动而且
内部之间又相互支持的活动,包括采购、技术开发、人力资源管理和
企业基础职能管理。ACD三项属于辅助活动。
13.采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()o
A.平行模式
B.扁平模式
C.联邦模式
D.星形模式
【答案】:A
【解析】:
企业联盟的组织运行模式有星形模式、平行模式和联邦模式三种类
型。其中,平行模式的特点包括:①无盟主、无核心;②联盟伙伴地
位平等、独立;③协调机制是自发性协调;④适用于某一市场机会的
产品联合开发及长远战略合作。
14.在街边或居民小区拦住行人进行调查的抽样方法属于()。
A.判断抽样
B.自愿抽样
C.配额抽样
D.方便抽样
【答案】:D
【解析】:
非概率抽样的具体抽样方法包括:①判断抽样;②方便抽样;③自愿
样本;④配额抽样。其中,方便抽样是指在抽取样本时,依据方便原
则,以达到最大限度降低调查成本的目的。比如“拦截式”调查,在
街边或居民小区拦住行人进行调查。
15.在企业战略实践中,()模式的企业管理者考虑的是如何制定一
个最佳战略的问题。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.增长型
【答案】:A
【解析】:
B项,变革型模式中,企业高层领导者重点考虑的是如何实施战略。
C项,合作型模式中,管理者的工作重点是协调高层管理人员。D项,
增长型模式中,关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战
略。
16.法律调整的对象是()。
A.宗教信仰
B.自然规律
C.社会关系
D.道德伦理
【答案】:C
【解析】:
法律的调整对象是社会关系,在经济领域,法律的调整对象即是经济
关系。
17.“梯度渐进增长理论”认为,公共支出增长的内在原因是()o
A.战争
B.自然灾害
C.经济危机
D.公众可容忍税收水平的提高
【答案】:D
【解:
20世纪60年代,英国经济学家皮考克和魏斯曼在对英国1890-1955
年公共支出的历史数据进行研究的基础上,提出了“梯度渐进增长理
论”。他们认为,公众可容忍税收水平的提高,是公共支出增长的内
在原因。
18.平衡国际收支就是要求()o
A.既不要发生逆差,也不要出现较大幅度的顺差
B.既不要发生顺差,也不要出现较大幅度的逆差
C.既不要出现顺差,也不要发生逆差
D.可以发生较大幅度的顺差,但不可以出现逆差
【答案】:A
19.在构成商品需求的基本要素中,除消费者的购买欲望外,还应包
括()。
A.消费者的潜在收入
B.消费者的支付能力
C.产品的市场价格
D.产品的生产成本
【答案】:B
【解析】:
需求是指在一定时间内和一定价格条件下,消费者对某种商品或服务
愿意而且能够购买的数量。需求的构成要素有两个,①消费者愿意购
买,即有购买的欲望;②消费者能够购买,即有支付能力,二者缺一
不可。
20.(三)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本
企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线
性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预
测模型Y=a+bX,其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数
a=20,b=0.03o同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,
2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加
500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人
员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是163。根据人力资
源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。
⑴根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员()人。
A.20
B.30
C.50
D.64
【答案】:C
【解析】:
根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型:Y=a+bX,其
中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03o
该企业预计2010年销售额将达到1000万元,所以2010年需要销售
人员Y=20+0.03X=20+0.03X1000=50(人
⑵根据转换比率分析法计算,该企业2011年需要增加管理人员()
人。
A.4
B.12
C.24
D.32
【答案】:A
【解:
销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共
40人,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额
将达到1500万元,2011年的销售额比2010年的增加1500-1000=500
万元,所以需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人。在新增
人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是163。根据转换
比率分析法,第一步,计算分配比率40/(1+6+3)=4;第二步,分
配管理人员为:1X4=4(人)。
⑶影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
A.宏观经济形势
B.该企业的组织制度
C.该企业的人才流失率
D.该企业所在地区的人口总量
【答案】:A|D
【解析】:
影响企业外部人力资源供给的因素主要有:本地区的人口总量与人力
资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率
预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职
业市场状况等。BC两项属于影响企业内部人力资源供给的因素。
⑷该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是()o
A.转换比率法
B.因素比较法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
【答案】:C|D
【解:
人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用
的内部供给预测方法有三种:人员核查法、管理人员接续计划法和马
尔可夫模型法。A项属于人力资源需求预测方法;B项属于薪酬制度
设计方法。
⑸该企业应以()为编制员工招聘计划的内容。
A.员工数量
B.员工类型
c.员工知识技能的改善
D.员工结构
【答案】:A|B|D
【解析】:
招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行
招聘工作的重要依据,包括招聘的方式与方法、招聘的规模、招聘的
范围、招聘的时间、招聘的预算等具体内容。该企业应以员工数量、
类型和结构为编制员工招聘计划的内容。
21.下列各项中,属于主物权的有()0
A.质权
B.取水权
C.留置权
D.采矿权
E.地役权
【答案】:B|D
【解析】:
根据物权有无从属性可以将物权区分为主物权和从物权。主物权是可
以独立存在的物权。所有权、地上权、永佃权、采矿权、取水权等属
于主物权。从物权是从属于其他权利而存在的物权,抵押权、质权和
留置权以及地役权属于从物权。
22.制定标准的方法有多种,其中,根据权威机构制定的标准作为自
己的控制标准指的是()。
A.类比法
B.分解法
C.定额法
D.标准化法
【答案】:D
【解析】:
标准化法即根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准。如国际标
准、国家标准、部颁标准,以及行业标准等等。这种方法在质量控制
中用得较多。
23.在拟订和优化生产计划方案时,必须围绕生产任务进行全面反复
的综合平衡,其工作内容包括()o
A.生产任务与生产能力之间的平衡
B.测算企业设备、生产面积对生产任务的保证程度
C.生产任务与物资供应之间的平衡
D.生产任务与生产技术准备工作的平衡
E.生产任务与生产时间的平衡
【答案】:A|B|C|D
【解析】:
综合平衡的主要内容包括:①生产任务与生产能力之间的平衡,测算
企业设备、生产面积对生产任务的保证程度;②生产任务与劳动力之
间的平衡,测算劳动力的工种、数量,检查劳动生产率水平与生产任
务是否适应;③生产任务与物资供应之间的平衡,测算主要原材料、
动力、工具、外协件对生产任务的保证程度以及生产任务与材料消耗
水平的适应程度;④生产任务与生产技术准备工作的平衡等。
24.市场营销微观环境包括()。[2013年真题]
A.公众
B.竞争者
C.自然环境
D.文化环境
E.顾客
【答案】:A|B|E
【解析】:
市场营销微观环境是指对企业服务其顾客的能力构成直接影响的各
种力量,包括企业本身及其竞争者、市场营销渠道企业、顾客和各种
公众。CD两项属于市场营销宏观环境因素。
25.某公司为上市公司,根据《中华人民共和国公司法》的规定,下
列情形中,该公司应召开临时股东大会的是()o
A.该公司未弥补的亏损额达实收股本总额的卑
B,持有该公司5%股份的股东请求召开
C.蚱的监事提议召开
D.董事人数不足法律规定人数的明
【答案】:D
【解析】:
临时股东大会是在出现法定特殊情形时,为了在两次股东年会之间讨
论决定公司遇到的需要股东大会决策的问题而召开的。有下列情形之
一的,应当在两个月内召开临时股东大会:①董事人数不足法律规定
人数的羽时;②公司未弥补的亏损达实收股本总额3时;③单独
或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时;④董事会认为必要
时;⑤监事会提议召开时;⑥公司章程规定的其他情形。
26.纳税人即纳税主体,是指直接负有纳税义务的()。
A.单位和个人
B.法人
C.自然人
D.扣缴义务人
【答案】:A
【解析】:
纳税人,即纳税主体,是指直接负有纳税义务的单位和个人。纳税人
可能是自然人,也可能是法人。
27.企业高层领导决定企业战略,并强制下级管理人员实施,这种战
略实施模式为()模式。
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
【答案】:A
【解析】:
在企业战略实践中,战略实施包括指挥型、变革型、合作型、文化型
和增长型五种模式。其中,指挥型模式的特点是:企业高层领导者考
虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企
业战略的方案,企业高层领导经研究后做出决策,确定战略后,向企
业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。
28.在企业销售物流的客户满意度评价指标中,客户的抱怨率是指()
的比值。
A.抱怨的客户数量与客户总数
B.抱怨的客户数量与未抱怨的客户数量
C.准确无误地完成销售物流量与销售物流总完成量
D.问题得到解决的顾客数量与出现抱怨的顾客总数
【答案】:A
【解析】:
企业销售物流的客户满意度评价指标包括:①货物到达客户手中的及
时率。货物到达客户手中的及时率=1—货物没有及时送达客户的次
数/送货总次数。②货物发送的正确率。货物发送的正确率=货物正
确送达客户手中的次数/送货总次数。③货物出现损伤的频率。货物
出现损伤的频率=1—货物发送的完好率。④完成一次销售的周期和
时间。完成一次销售的周期和时间=订购周期+运输周期+仓储周
期。⑤客户的抱怨率。客户的抱怨率=抱怨的客户数量/客户的总数。
⑥问题的处理率。问题的处理率=问题得到解决的顾客的数量/出现
抱怨的顾客的总数。
.关于标准化,下列说法正确的有(
29)0
A.每一个流程,可以看作是一个计划,这个计划将会是每一个工厂人
员的目标
B.同一个流程必须用不同的方式来进行
C.问题得以很容易地被发现
D.是一种保持品质、有效率及安全性高的方式
E.可以很快速地解决问题
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
标准化作业可以归纳为:①每一个流程,可以看作是一个计划,这个
计划将会是每一个工厂人员的目标;②同一个流程必须用同样的方式
来进行;③问题很容易地被发现;④是一种保持品质、有效率及安全
性高的方式;⑤可以很快速地解决问题;⑥是由每一个小组或小组长
所提的计划,因为他们最了解自身工作内容。
30.某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销
售部经理、其他业务主管及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评
价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该
企业采用的绩效考核方法是()。
A.民主评议法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.行为锚定法
【答案】:A
【解析】:
民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对
象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩
效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核
结果。
31.下列生产控制方式中,具有反馈控制特点的是()。
A.事前控制方式
B.事中控制方式
C.事后控制方式
D.串行控制方式
【答案】:C
【解析】:
根据生产管理的自身特点,把生产控制方式划分为以下三种:①事后
控制方式,是指根据本期生产结果与期初所制订的计划相比较,找出
差距,提出措施,在下一期的生产活动中实施控制的一种方式。它属
于反馈控制,控制的重点是下一期的生产活动。②事中控制方式,是
通过对作业现场获取信息,实时地进行作业核算,并把结果与作业计
划有关指标进行对比分析,控制的重点是当前的生产过程。③事前控
制方式,属于前馈控制。这种控制方式的重点是在事前的计划与执行
中有关影响因素的预测上。
32.某行业的市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,许多小企业逐步被
淘汰,行业由分散走向集中,按照行业生命周期理论,该行业处于()。
[2012年真题]
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
【答案】:C
【解析】:
进入成熟期后,一方面行业的市场已趋于饱和,销售额己难以增长,
在此阶段的后期甚至会开始下降;另一方面行业内部竞争异常激烈,
企业间合并、兼并大量出现,许多小企业退出,于是行业由分散走向
集中,往往只留下少量的大企业。
33.企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同,一般可分
为()o
A.奉献
B.盈利
C.服务
D.员工
E.社会责任
【答案】:B|C|D|E
【解:
企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈
利、服务、员工和社会责任四个方面。企业战略目标应该是积极的,
能够起到引导和激励作用的,应是可以实现的,还应符合社会道德标
准。
34.下列合同中,属于诺成合同的有()。
A.买卖合同
B.租赁合同
C.保管合同
D.加工合同
E.借用合同
【答案】:A|B|D
【解析】:
根据合同的成立是否以交付标的物为要件,可以将合同分为诺成合同
和实践合同。其中,诺成合同是指当事人双方意思表示一致即可成立
的合同,不需要以交付标的物为合同成立的条件。实践合同是指除了
当事人双方意思表示一致以外,还需要有一方当事人实际交付标的物
的行为才能成立的合同。CE两项,保管合同和借用合同都以标的物
的交付为合同成立的条件,属于实践合同。
35.公司股东的忠诚义务包括()o
A.禁止损害公司利益
B.向董事会负责
C.考虑其他股东利益
D.按期足额缴纳出资
E.谨慎负责地行使股东权利及其影响力
【答案】:A|C|E
【解析】:
忠诚义务是指股东应当忠实地对待公司,积极促进公司目标的实现,
并避免损害公司和其他股东的利益。股东的忠诚义务包括三方面内
容:①禁止损害公司利益;②考虑其他股东利益;③谨慎负责地行使
股东权利及其影响力。
36.企业采购就是从资源市场获取资源的过程,企业采购的功能有
()o
A.企业经济利益最大化功能
B.生产成本控制功能
C.生产供应控制功能
D.产品质量控制功能
E.促进产品开发功能
【答案】:B|C|D|E
【解析】:
企业采购的功能包括:①生产成本控制功能,控制采购的原材料及零
部件是企业成本控制最有价值的部分;②生产供应控制功能,稳定的
供应才有稳定的生产;③产品质量控制功能,采购物料不只是价格问
题,更多的是质量水平、质量保证能力、售后服务、产品服务水平、
综合实力等;④促进产品开发功能,产品开发与采购密切相关,没有
采购支持的产品开发方案其成功率将大打折扣。
37.下列人力资源预测方法中,由适当数量的有经验的专家依赖自己
的知识、经验和分析判断能力,对企业人力资源需求进行判断与预测
的方法是()o
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.转换比率分析法
D.一元回归分析法
【答案】:B
【解析】:
德尔菲法属于人力资源需求预测方法,是指由有经验的专家依赖自己
的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断
与预测的方法。A项,人员核查法属于人力资源供给预测方法,是指
通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布
状况进行核查,确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力,评价当前不
同种类员工的供应状况,确定晋升和岗位轮换的人选,确定员工特定
的培训或发展项目的需求,帮助员工确定职业开发计划与职业设计。
C项,转换比率分析法属于人力资源需求预测方法,是指把企业未来
的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。D项,一元回归分析
法属于人力资源需求预测方法,是指根据数学中的回归原理对企业的
人力资源需求进行预测。
38.商品空间位移(包括静止)过程中所有消耗的货币表现为()。[2015
年真题]
A.企业销售物流成本
B.物流成本率
C.企业生产物流成本
D.仓库成本率
【答案】:A
【解析】:
企业销售物流成本是指产品空间位移(包括静止)过程中所耗费的各
种资源的货币表现,是物品在实物运动过程中,如包装、装卸搬运、
运输、储存、流通加工、物流信息等各个环节所支出的人力、财力、
物力的总和。
39.下列财产所有权的取得方式中,属于原始取得的有()。[2011年
真题]
A.继承房产
B.接受赠与
C.财产收归国有
D.没收非法所得
E.生产产品
【答案】:C|D|E
【解析】:
所有权原始取得的方式主要有三大类:①因物权首次产生而获得所有
权,主要方式有生产和孳息。②因为公法方式获得所有权,主要包括
国有化、没收等。③其他直接根据法律规定确定所有权归属的方式,
主要包括先占、添附、发现埋藏物和隐藏物、拾得遗失物、善意取得
等。AB两项属于继受取得。
40.在我国支付清算网络体系中,起到中枢作用的系统有()o
A.大额实时支付系统
B.银行内部业务系统
C.行业清算组织内部业务系统
D.互联网清算系统
E.小额批量支付系统
【答案】:A|E
【解析】:
目前我国已建成以中国人民银行大额实时支付系统、小额批量支付系
统为中枢,银行业金融机构行内业务系统为基础,票据支付系统、银
行卡系统、证券结算系统和境内外币支付系统为重要组成部分,行业
清算组织和互联网支付服务组织业务系统为补充的支付清算网络体
系。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
41.下列会计活动中,属于会计记录方法的是()。
A.设置账户
B.编制会计报表
C.财务分析
D.预算管理
【答案】:A
【解析】:
会计记录的方法主要包括:①设置账户;②复式记账;③填制和审核
凭证;④登记账簿。
42.仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米,这体现了仓储管
理的()o
A.供需调剂
B.价格调节
C.货物运输能力调节
D,配送与物流加工
【答案】:A
【解析】:
仓储管理的供需调节功能是指一些产品的消费有很强的波动性,然而
生产却是均衡的;相反,像粮食等产品生产节奏有间隔而消费是连续
的。这两种情况都产生了供需不平衡,这就需要仓储作为平衡环节,
把生产和消费协调起来。题中,仓储使消费者可以在任何季节购买到
大米,体现了仓储管理的供需调剂功能。
43.C2C电子商务指的是()。
A.消费者对消费者的电子商务
B.企业对消费者的电子商务
C.企业对企业的电子商务
D.企业对政府的电子商务
【答案】:A
【解析】:
C2C电子商务指的是消费者与消费者之间的电子商务。C2c商务平台
为买卖双方消费者提供一个在线交易平台,使卖方可以主动提供商品
上网拍卖,而买方可以自行选择商品进行竞价,这种交易方式是多变
的。其代表是淘宝电子商务模式。
44.企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用
尽可能低的成本招聘到高素质的员工,这体现了员工招聘的()原
则。
A.信息公开
B.公正平等
C.双向选择
D.效率优先
【答案】:D
【解析】:
A项,信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、
任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事
先向社会公开;B项,公正平等原则是指企业要对所有应聘者一视同
仁,使应聘者能公平地参与竞争;C项,双向选择原则是指企业在招
聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待
求职者。
【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。
45.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由()决
定聘任或解聘。
A.职工代表大会
B.监事会
C.董事会
D.股东大会
【答案】:C
【解析】:
根据公司法规定,有限责任公司可以设经理,股份有限公司设经理,
经理由董事会决定聘任或者解聘。
.企业息税前利润与利息费用的比率称为(
46)o
A.市盈率
B.已获利息倍数
C.资金成本率
D.产权比率
【答案】:B
【解析】:
企业息税前利润与利息费用的比率称为已获利息倍数,又称利息保障
倍数,反映企业用经营所得支付债务利息的能力,用来衡量盈利能力
对债务偿付的保证程度。A项,市盈率为普通股每股市场价格与普通
股每股收益之比;C项,资金成本率是指企业筹集使用资金所负担的
费用与筹集资金净额之比;D项,产权比率是指企业负债总额与所有
者权益总额之比。
47.下列生产活动中,不属于生产控制工作范畴的是()o
A.控制决策
B.测量比较
C.实施执行
D.制定目标
【答案】:D
【解析】:
生产控制是指为保证生产计划目标的实现,按照生产计划的要求,对
企业的生产活动全过程的检查、监督、分析偏差和合理调节的系列活
动。生产控制包括三个阶段,即测量比较、控制决策、实施执行。
.以新建方式设立国际直接投资企业的缺点是(
48)0
A.投资建设周期长
B.容易受到当地舆论的抵制
C.容易受到东道国法律限制
D.不利于迅速进入东道国市场
E.比收购海外企业的手续烦琐
【答案】:A|D
【解析】:
以新建方式设立国际直接投资企业又称绿地投资,其优点是:①创建
新的企业不易受到东道国法律和政策上的限制,也不易受到当地舆论
的抵制;②在多数国家,创建海外企业比收购海外企业的手续简单;
③在东道国创建新的企业,尤其是合资企业,常会享受到东道国的优
惠政策;④对新创立海外企业所需要的资金一般能作出准确的估价,
不会像收购海外企业那样遇到烦琐的后续工作。其缺点是:①投资建
设周期长,开业比较慢;②不利于迅速进入东道国以及其他国家市场;
③不利于迅速进行跨行业经营,迅速实现产品与服务多样化。BC两
项,以新建方式设立国际直接投资企业不易受到东道国法律和政策上
的限制,也不易受到当地舆论的抵制;E项,在多数国家,创建海外
企业比收购海外企业的手续简单”
49.某企业现有业务主管15人,预计明年将有两人提升为部门经理,
退休一人,辞职两人。此外,该企业明年将从外部招聘三名业务主管,
从业务员中提升两人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企
业明年业务主管的供给量为()人。[2013年真题]
A.10
B.13
C.15
D.20
【答案】:c
【解析】:
管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量
进行估计,由题可得,预测该企业明年业务主管的供给量为15—2—
1—2+3+2=15(人)。
50.下列各会计原则中,属于会计要素确认计量原则的有()o
A.权责发生制原则
B.收付实现制原则
C.配比原则
D.历史成本原则
E.划分收益性支出和资本性支出原则
【答案】:A|C|D|E
【解析】:
会计要素的确认计量原则是为了使会计信息能达到质量标准而对会
计核算所作的一般规范,具体包括:①权责发生制原则;②配比原则;
③历史成本原则;④划分收益性支出与资本性支出原则。
51.移动支付的特点不包括()o
A.移动性
B.及时性
C.定制化
D.有效性
【答案】:D
【解:
移动支付的特点包括:①移动性。随身携带的移动性,消除了距离和
地域的限制。②及时性。不受时间地点的限制,信息获取更为及时,
用户可随时对账户进行查询、转账或购物消费。③定制化。用户可定
制自己的消费方式和个性化服务,账户交易更加简单方便。④集成性。
以手机为载体,通过与终端读写器近距离识别进行的信息交互。
52.某上市公司已上市5年,至2009年12月31日,公司的总资产已
达到15亿元,公司的负债合计为9亿元,公司正考虑上一条新的生
产线,总投资5亿元,计划全部通过外部融资来解决;经测算,2009
年无风险报酬率为4.5%,市场平均报酬率12.5%,公司股票风险系数
1.1,公司债务的资本成本率为6%。公司维持现有资本结构不变,初
步决定总融资金额中2亿元使用债务融资方式,3亿元使用公开增发
新股的方式。
根据以上资料,回答下列问题:
⑴该公司进行筹资决策时,应权衡的因素是()o
A.资本成本
B.管理费用
C.财务风险
D.每股利润无差异
【答案】:A|C
【解析】:
筹资决策时要考虑资本成本和财务风险(即筹资风险)的影响。B项,
管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。筹
资决策不涉及管理费用。D项,虽然根据每股利润无差异可以进行资
本结构决策,而题中已告知“公司维持现有资本结构不变二
(2)根据资本资产定价模型,该公司的股权资本成本率为()。
A.9.9%
B.13.0%
C.13.3%
D.15.9%
【答案】:C
【解析】:
普通股资本成本率的测算有两种主要思路:①股利折现模型;②资本
资产定价模型。根据题意,此题采用资本资产定价模型,其计算公式
为:式中,表示无风险报酬率;表示市
Kc=Rf+B(Rm—Rf)oRfRm
场平均报酬率;P表示风险系数。则该公司的股权资本成本率为:4.5%
+1.1X(12.5%-4.5%)=13.3%。
⑶假设该公司股权资本成本率为16%,则该公司的综合资本成本率为
()o
A.9.90%
B.10.38%
C.11.8%
D.12.0%
【答案】:D
⑷如果5亿元的外部融资金额全部使用公开增发新股的融资方式,则
该公司()。
A.每股收益会被摊薄
B.大股东控股权会被稀释
C.资产负债率会提高
D.综合资本成本率会提高
【答案】:A|B|D
【解析】:
股东投资是为了获得投资收益和回报,股东向公司投资是为了实现利
润最大化的目标。综合资本成本率是指一个企业全部长期资本的成本
率,通常是以各种长期资本的比例为权重,对个别资本成本率进行加
权平均测算,故又称加权平均资本成本率。如果该企业将5亿元全部
用于增发新股,则股票每股收益会被摊薄,大股东控股权也会随之被
稀释。以增发新股的方式进行融资,企业资产增加,负债不变,则企
业的资产负债率会降低。增发新股后,企业综合资本成本率为:16%
Xl+6%X0=16%>12%,所以企业综合资本成本率会提高。
⑸如果该公司所得税率提高,则该公司()的资本成本率会降低。
A.贷款
B.债券
C.增发新股
D.留存收益
【答案】:A|B
53.下列会计要素组合中,反映企业财务状况的是()。
A.资产、负债、费用
B.收入、费用、利润
C.资产、负债、所有者权益
D.资产、负债、利润
【答案】:C
【解析】:
会计要素分为反映企业财务状况的会计要素和反映企业经营成果的
会计要素。具体分类:①反映企业财务状况的会计要素有资产、负债、
所有者权益,这些也是组成资产负债表的会计要素;②反映企业生产
经营成果的会计要素有
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