南京机电职业技术学院专业带头人履职情况年度考核表_第1页
南京机电职业技术学院专业带头人履职情况年度考核表_第2页
南京机电职业技术学院专业带头人履职情况年度考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

附件5：南京机电职业技术学院骨干教师履职情况年度考核表（学年）姓名性别出生年月最高学历学位专业技术职务取得时间专业或研究方向所在系(院、部)任教学科骨干教师认定时间参与本专业建设与专业教学改革工作情况及成果（围绕职责第1-2及第4条进行总结）课程建设与改革工作情况及成果（围绕职责第3条进行总结）指导大学生竞赛和各类专业实践活动情况（围绕职责第6条进行总结指导青年教师情况（围绕职责第7条进行总结）学习进修知识更新情况社会服务情况确定长期合作企业及下企业实践锻炼情况（围绕职责第8条进行总结）3家相同专业、相同课程差异化比较分析报告、3个主讲课程趋势性分析报告、3个课程改革的建议和可行性分析报告的完成情况教学工作完成情况及教学工作考核等次年度课程名称(或指导学生毕业论文、毕业设计情况)授课对象教学量总计人数课时/周总课时合计课时教学工作考核分及等次发表出版的论文、著作（教材）论文、著作名称论文：刊物名称，时间，卷(期)，起止页码(本人撰写部分)著作：出版社，时间，共页排名(主副编或参编排名)承担课题(基金)情况年度课题(基金)种类承担项目名称金额(万元)排名课题进展情况成果获奖和获专利情况(国家、省部、厅、市级奖项)奖励或专利种类获奖项目或专利名称获奖等级及申报专利部门排名年度系部考核意见（上述情况是否属实及系部具体考核意见）

系部负责人签章:年月日学院考核小组意见组长签字:年月日学院教学工作指导委员会审查意见主任签章:年月日注:表中所有出现的教学工作量统计及教学工作考核指2013—2014学年第二学期及2014—201

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论