创伤处置管理制度

创伤处理管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范医院内创伤处理的管理工作，确保创伤患者能够得到及时有效的救治和护理。本制度依据国家相关法律法规、医疗行业标准以及医院的实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于医院内全部相关岗位的工作人员，包含医生、护士、急救人员等。对于涉及创伤处理的工作，本制度应当严格执行。第三条定义创伤处理是指对外伤患者进行急救、治疗和护理的全过程管理工作。第四条原则创伤处理工作应当坚持以下原则：1.以患者为中心，供应高质量的医疗服务；2.依法行医，确保医疗行为的合法性和安全性；3.安全第一，保障医务人员和患者的人身安全；4.协同合作，加强跨部门、跨专业的沟通与搭配。第五条职责医院管理负责人负责全面组织和协调创伤处理管理工作，确保其顺利实施；创伤处理相关部门负责订立相应的操作规程，培训工作人员，并监督其执行；各岗位工作人员负责依照规定的程序和操作要求，正确处理和管理创伤患者。第二章急救诊室管理第六条急救设备和药品急救诊室应依据医院床位数、患者数量和需求合理配置急救设备和药品，并定期检查和维护保养；急救设备和药品应保证齐全、完好，依照规定存放，并进行定期消毒和更替；急救设备和药品的购买、更新和报废应依照医院相关规定执行。第七条医务人员培训急救诊室分级设置专职或兼职急救医生，并定期组织急救培训，提高医务人员的创伤处理本领；新进医务人员应经过基本急救培训，并取得相应的证书方可上岗；定期组织急救演练，检验医务人员的应急反应和处理本领。第八条突发事件处理急救诊室应订立相应的突发事件应急预案，并将其公示于诊室内；医务人员在突发事件中应保持冷静，依照预案进行应急处理，确保患者和自身的安全；完成应急处理后，急救诊室应及时报告上级领导，并落实事故处理措施。第三章创伤患者急救与处理第九条伤情评估和急救处理医务人员应在第一时间对创伤患者进行伤情评估，判定伤势的轻重以及可能存在的生命不安全；依据伤情评估结果，医务人员应及时采取急救措施，争分夺秒抢救患者的生命。第十条创伤患者转运与预约创伤患者应依据伤势的轻重和治疗需求，在医务人员的引导下选择合适的转运方式，如救助车、直升机等；创伤患者的转运应提前与目的医院进行联系，预约床位并布置好手术等后续治疗。第四章创伤护理管理第十一条入院前护理创伤患者入院前应进行全面护理评估，包含生命体征监测、伤情察看、药物应用等；依据护理评估结果，医院应合理布置床位，供应符合患者需要的护理资源。第十二条术后护理和病愈创伤患者在手术后应依照医嘱要求进行护理，包含伤口和引流管的察看和护理、药物的管理、定期更换敷料等；医院应依据患者的病愈需求，合理布置病愈治疗，包含物理治疗、病愈训练等。第十三条患者安全管理医务人员在护理过程中要严格遵守相关操作规程，确保患者的安全；医务人员应及时发现和报告患者可能存在的安全隐患，采取相应的防备措施。第十四条护理质量评估医务人员应定期对创伤患者的护理质量进行评估，及时发现和解决问题；医院应建立完善的护理质量管理机制，加强对护理工作的监督和引导。第五章惩罚与嘉奖第十五条违规处理对于违反规定的医务人员，医院管理负责人有权采取相应的纪律处分措施，包含警告、记过、记大过、降职、开除等；纪律处分应依据违规行为的性质、情节和影响程度进行合理衡量。第十六条优秀贡献嘉奖对于在创伤处理管理工作中表现突出、作出优秀贡献的医务人员，医院应予以相应的嘉奖和激励措施，包含表扬、奖金、晋升等。第六章其他第十七条管理制度的修订本管理制度的修订应经医院管理层讨论通过，并及时通知相关人员执行。第十八条宣传与培训医院应定期组织创伤处