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文档简介

退休合同工返聘协议书模板

甲方（返聘单位）：______________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（返聘员工）：______________________

身份证号码：___________________________

地址：__________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟返聘已退休员工乙方，乙方亦同意接受返聘，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本返聘协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条返聘期限

1.1本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2返聘期满，甲方有权根据工作需要决定是否续聘乙方。如甲方决定续聘，应提前____日书面通知乙方，双方可重新签订返聘协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任____职位，从事____工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作时间与休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间工作，如需加班，应遵守甲方的加班管理制度。

3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休假权利。

第四条薪酬与福利

4.1甲方按月向乙方支付薪酬，具体金额为人民币____元（￥____）。

4.2甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方奖金或其他福利。

4.3乙方不再享有甲方正式员工的社会保险和住房公积金待遇，但甲方应依法为乙方缴纳工伤保险。

第五条保密与竞业禁止

5.1乙方应对在返聘期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2乙方在返聘期间及返聘结束后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位任职或从事与甲方业务竞争的活动。

第六条协议的变更与解除

6.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。

6.2如乙方违反本协议规定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条违约责任

7.1若甲方未按约定支付薪酬，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付薪酬的____%。

7.2若乙方违反保密或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方在甲方工作期间所获得薪酬总额的____%。

第八条争议解决

8.1因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人或授权代表签字：______________

日期

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