下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业级IT培训服务合同合同编号:__________甲方(委托方):名称:__________地址:__________联系方式:__________乙方(服务方):名称:__________地址:__________联系方式:__________第一章:定义与术语1.1本合同以下所指“企业级IT培训服务”,是指乙方根据甲方需求,为甲方提供的一系列IT相关技能培训服务,包括但不限于课程研发、授课、辅导、实践操作等。1.2“培训课程”指乙方根据甲方需求,为甲方制定的包含特定IT技能培训内容的课程。1.3“培训讲师”指由乙方提供的,具备相应IT技能和教学经验的专业人员。1.4“培训场地”指由甲方提供或乙方协助租赁的,用于开展培训课程的场地。第二章:服务内容2.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供以下培训服务:(1)IT基础技能培训;(2)IT专业技能培训;(3)IT项目管理培训;(4)其他甲方需求的IT相关培训。2.2培训课程内容包括:(1)理论课程:乙方为甲方提供与培训内容相关的理论知识教学;(2)实践课程:乙方为甲方提供实际操作机会,使甲方学员能够更好地掌握所学技能;(3)辅导课程:乙方为甲方提供课后辅导,解答甲方学员在学习过程中遇到的问题。2.3乙方负责培训讲师的选派,保证培训讲师具备以下条件:(1)具备相关IT专业技能;(2)具备两年以上教学经验;(3)具备良好的沟通和表达能力。第三章:服务期限3.1本合同的服务期限为____年,自双方签字盖章之日起计算。3.2在服务期限内,乙方应按照本合同的约定,为甲方提供培训服务。3.3若双方同意延长服务期限,应签订补充协议,明确延长服务的具体内容、时间和费用。第四章:费用与支付4.1甲方应按照本合同的约定,向乙方支付培训服务费。培训服务费包括:(1)课程研发费;(2)授课费;(3)辅导费;(4)其他与培训服务相关的费用。4.2培训服务费的具体金额和支付方式如下:(1)课程研发费:人民币____元整;(2)授课费:人民币____元整;(3)辅导费:人民币____元整;(4)支付方式:甲方应按照以下付款计划向乙方支付培训服务费:①签订合同后7个工作日内,支付课程研发费的50%;②培训开始前7个工作日内,支付授课费的50%;③培训结束后7个工作日内,支付剩余的授课费和辅导费。第五章:知识产权5.1乙方享有培训课程的知识产权,包括但不限于课程内容、教材、教案等。5.2未经乙方书面同意,甲方不得将培训课程内容泄露给第三方,也不得用于其他商业用途。5.3乙方承诺,提供的培训服务不侵犯第三方的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷,乙方应承担相应的法律责任。第六章:培训场地与设施6.1甲方应提供符合培训需求的场地,保证场地具备以下条件:(1)可供培训使用的教室;(2)充足的信息技术设备,包括计算机、投影仪等;(3)良好的网络环境;(4)必要的安全设施。6.2乙方有权在培训开始前对场地进行实地考察,以保证场地符合培训要求。6.3若甲方无法提供合适场地,乙方可以协助甲方租赁,租赁费用由甲方承担。第七章:培训效果评估7.1乙方应在培训过程中对甲方学员进行定期评估,评估内容包括:(1)学员的知识掌握程度;(2)学员的实践操作能力;(3)学员的学习进度;(4)学员的满意度。7.2乙方应根据评估结果调整培训内容和教学方法,以保证培训效果。7.3培训结束后,乙方应向甲方提供培训总结报告,包括培训效果评估结果和建议。第八章:保密条款8.1双方在签订本合同及履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。8.2保密信息包括但不限于以下内容:(1)甲方的业务计划、运营数据、客户信息;(2)乙方的培训课程内容、教学方法、讲师信息。8.3保密义务自双方签订本合同之日起生效,至合同终止或履行完毕后____年止。8.4如一方违反保密义务,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第九章:违约责任9.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。9.2甲方未按约定支付培训服务费的,乙方有权暂停或终止提供培训服务,并要求甲方支付滞纳金。9.3乙方未按约定提供培训服务或提供的培训服务不符合约定的,甲方有权要求乙方整改,或要求乙方退还相应培训费用。第十章:合同的变更与解除10.1双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。10.2以下情况下,甲方有权解除本合同:(1)乙方严重违反合同约定,导致合同无法履行;(2)乙方提供的培训服务不符合约定,经整改后仍无法满足甲方需求;(3)法律法规规定的其他解除合同的情形。10.3以下情况下,乙方有权解除本合同:(1)甲方未按约定支付培训服务费,经催告后仍未支付的;(2)甲方严重违反合同约定,导致合同无法履行;(3)法律法规规定的其他解除合同的情形。10.4合同解除后,双方应根据已履行合同的情况,协商解决合同解除后的相关事宜。第十一章:争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.3争议解决期间,双方仍应继续履行合同中未争议部分。第十二章:不可抗力12.1不可抗力指无法预见、无法避免且对一方或双方造成重大影响的客观事件,包括自然灾害、战争、政策调整等。12.2遇到不可抗力事件,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。12.3受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失。双方应协商确定是否延期履行合同或部分解除合同。第十三章:合同的转让13.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。13.2如一方发生合并、分立等情形,其在本合同项下的权利和义务自动转移给承继其权利和义务的第三方。第十四章:通知与送达14.1双方根据本合同需要发出的通知、文件等,应以书面形式送达对方。14.2通知、文件等应以快递或挂号信方式送达,寄出后视为已送达。14.3双方变更联系地址、联系方式的,应立即通知对方。未通知对方导致无法送达的,由未通知方承担相应责任。第十五章:其他条款15.1本合同自双方签字(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新疆某水库施工组织设计
- 合伙企业利润分配的顺序-记账实操
- 2023年大直径硅单晶及新型半导体材料资金筹措计划书
- 节水爱水国旗下讲话(31篇)
- 高三毕业典礼学生演讲稿
- 重阳节主题活动主持词开场白
- 微笑日主题活动方案
- 项目经理人竞聘演讲稿范文(3篇)
- 综合办公室个人工作总结开头
- 第22章 相似形 综合检测
- 2024年春上海开放大学《危机公共关系》计分作业1-3
- 中医优势病种诊疗方案优化建议
- 第9课 发展社会主义民主政治(课件)-【中职专用】高一思想政治《中国特色社会主义》(高教版2023·基础模块)
- 医院院外会诊申请单、医师外出会诊审核表、医师外出会诊回执
- 茶叶公司安全生产管理制度
- 个体诊所备案信息表
- 八年级语文期中考试成绩分析及教学反思(3篇)
- 电工操作证考试题库电工基础知识题库
- 人教版六年级下册Unit 4 Then and now单元整体作业设计
- 我国竞技体育后备人才培养现状与对策
- 2023年12月广西物流职业技术学院招考聘用106人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
评论
0/150
提交评论