足浴店员工劳动合同范本

足浴店员工劳动合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX足浴店

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照我国相关法律法规及用人单位的规定予以提供

2.合同简介：

鉴于甲方作为一家专业从事足浴服务的店铺，为了提高服务质量，满足客户需求，保障甲方的合法权益；同时鉴于乙方具有专业的足浴技能，愿意为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供足浴服务事宜，达成以下合同条款：

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权按照国家规定和本合同约定对乙方进行管理、考核、奖惩。

2.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权按照国家规定和本合同约定获得劳动报酬、福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方的培训、学习等活动，提高自身技能。

（三）价格与支付条件

1.乙方的工资由基本工资、提成工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应在每月规定的时间按时支付乙方上个月的工资。

（四）履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.双方同意，在合同期满前一个月内，如双方均未提出书面终止或修改合同的要求，本合同自动续签一年。

（五）违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照《劳动合同法》的相关规定支付违约金。

（六）不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力采取必要措施减轻损失，并在不可抗力消除后继续履行合同。

（七）争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（八）其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

（九）附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

（十）签署

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方雇佣乙方为其提供专业的足浴服务，以提高甲方店铺的服务质量，满足客户需求，提升经营效益。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方客户提供专业的足浴技术和服务；

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项足浴服务任务；

3.甲方负责对乙方进行管理和培训，确保乙方具备并提供高质量的足浴服务。

第二条定义

1."足浴服务"：指甲方提供的以按摩、足部保健为主要内容的服务。

2."工作时间"：指甲方规定的工作日及具体工作时间。

3."工资"：指甲方按照本合同约定支付给乙方的劳动报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权要求乙方按照规定的工作时间提供足浴服务；

b)甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇；

c)甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全；

d)甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；

e)甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖惩；

f)甲方应在合同期内为乙方提供职业培训，以提高乙方的专业技能。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇；

b)乙方应按照甲方的工作安排，提供专业的足浴服务；

c)乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密；

d)乙方应积极参加甲方的培训和学习活动，提高自身技能；

e)乙方有权依法享受休息、休假等合法权益；

f)乙方应按时完成工作任务，确保服务质量，提高客户满意度。

第四条价格与支付条件

1.乙方的工资由基本工资、提成工资和奖金组成。基本工资为每月人民币XX元，提成工资按甲方规定的比例计算，奖金根据乙方的工作表现和甲方店铺的营业情况发放。

2.甲方应在每月的最后一个工作日，将上个月的工资通过银行转账方式支付给乙方。

3.若乙方工资有变动，甲方应在变更前通知乙方，并签订书面补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方均未提出书面终止或修改合同的要求，本合同将自动续签一年。

3.任何一方提前解除合同，须提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约：

a)甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照逾期支付部分的千分之五每日向乙方支付违约金；

b)甲方违反合同规定解除合同的，应支付乙方一个月的基本工资作为赔偿；

c)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违约：

a)乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方一个月的基本工资作为违约金；

b)乙方违反甲方规章制度，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任；

c)乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

4.双方同意，如发生违约行为，受损方有权向违约方主张违约责任，并要求赔偿损失。在计算损失时，应包括直接损失和间接损失。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害如地震、洪水、火灾等，以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

3.受不可抗力影响的一方应尽力采取必要措施减轻损失，并在不可抗力消除后继续履行合同。

4.发生不可抗力事件，导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方不负违约责任，双方应根据不可抗力对合同履行的影响程度，协商解决合同继续履行或终止的问题。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，甲乙双方同意向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如果对仲裁裁决不服，甲乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知发出后，以另一方收到为准。

2.合同变更：甲乙双方同意变更本合同时，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同到期，双方未续签；

b)双方达成书面协议，同意提前终止合同；

c)一方违反本合同规定，另一方有权依照合同约定解除合同；

d)法律、法规规定的其他终止条件。

4.保密条款：甲乙双方在合同履行过程中，应保守对方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第十条附则

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