企业职工合同范本

企业职工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：×××省×××市×××区×××路×××号

法定代表人：李××

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方通讯地址

合同简介：

甲方是一家专注于生产与销售高质量产品的企业，因业务发展需要，拟招聘一定数量的职工以加强公司各部门的工作力量。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队，能够为甲方提供优质的人力资源服务。

在此背景下，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供职工招聘服务事宜达成以下合同条款。本合同旨在明确双方的权利与义务，以保证合作顺利进行，实现双方利益的最大化。

本合同所涉及的职工招聘服务内容包括但不限于：制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等。双方同意按照本合同的约定，共同推进招聘工作的实施。

甲方承诺将积极配合乙方的招聘工作，提供必要的支持与协助，确保招聘过程的顺利进行。乙方承诺将充分利用自身资源，为甲方提供符合要求的高质量职工，以满足甲方的业务发展需求。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同的约定履行各自的义务。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的职工招聘服务，以充实甲方的员工队伍，满足甲方业务发展对人力资源的需求。具体内容包括：（1）根据甲方提供的岗位需求，制定招聘计划；（2）通过各种渠道发布招聘信息，进行简历筛选；（3）面试，评估候选人；（4）协助甲方办理新员工入职手续；（5）提供必要的招聘咨询与支持。

第二条定义

1.职工招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘合适员工所提供的一系列服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等。

2.岗位需求：指甲方提出的对招聘职工的具体要求，包括岗位性质、职责、任职资格等。

3.招聘计划：指甲方根据业务发展需要，与乙方共同制定的招聘目标、时间安排、招聘策略等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权要求乙方按照本合同的规定提供职工招聘服务，并对乙方的服务进行监督、评价。

b)甲方应向乙方提供真实、完整的岗位需求信息，以便乙方制定合适的招聘计划。

c)甲方应按照本合同的约定支付招聘服务费用。

d)甲方应尊重乙方招聘成果，不得无故拒绝已确定的候选人。

e)甲方有权根据业务需要调整招聘计划，并及时通知乙方。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权依据甲方提供的岗位需求信息，自主开展招聘工作。

b)乙方应保证所提供的职工符合甲方提出的任职资格要求，并对候选人的真实性、准确性负责。

c)乙方应按时完成招聘任务，确保甲方在约定时间内获得所需人力资源。

d)乙方应对招聘过程中涉及的甲方商业秘密和候选人个人信息保密。

e)乙方有权要求甲方支付招聘服务费用，并根据完成情况提供相应发票。

f)乙方应配合甲方办理新员工入职手续，提供必要的咨询和支持服务。

g)乙方有权根据招聘进展，建议甲方调整招聘计划，以提高招聘效果。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，确定以下价格条款及支付条件：

1.乙方提供职工招聘服务的费用为人民币【】元/人，该费用包括乙方为完成招聘任务所发生的全部成本。

2.甲方应在候选人正式入职后【】日内，向乙方支付招聘服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户，账户信息如下：

-户名：×××人力资源服务有限公司

-账号：【】

-开户行：【】

4.乙方应提供正规发票给甲方，以便甲方进行财务报销及核算。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，具体时间安排由双方根据招聘计划协商确定。

3.如有特殊情况，双方可协商延长合同期限，并以书面形式确认。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)如甲方未按约定时间支付招聘服务费用，应按逾期金额的【】%向乙方支付违约金。

b)如甲方无故拒绝已确定的候选人，乙方有权要求甲方支付相当于招聘服务费用【】%的违约金。

c)如甲方泄露乙方提供的候选人个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约情形及后果：

a)如乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付相当于招聘服务费用【】%的违约金。

b)如乙方提供的职工不符合甲方提出的任职资格要求，乙方应重新提供候选人，直至满足甲方需求。

c)如乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

d)如乙方在招聘过程中存在违法行为，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害如地震、洪水、火灾等，以及社会事件如战争、罢工、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响程度，决定是否暂停履行或终止合同。

3.发生不可抗力事件导致合同暂停履行或部分不能履行时，双方互不承担违约责任。受影响的一方在不可抗力事件结束后，应及时恢复合同履行。

4.如果不可抗力事件持续影响合同履行超过【】个月，双方有权协商终止合同，互不追究对方的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

3.双方同意，在诉讼或仲裁过程中，应尽可能保持双方商业秘密和候选人的个人信息不被公开。

4.除非双方另有约定，本合同项下的争议解决方式排除适用调解和仲裁程序。

5.诉讼或仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。在争议解决过程中，双方各自承担自己的律师费用和其他相关费用。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发送的通知，在发送后【】个工作日内视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：任何一方未履行本合同项下的义务，经另一方书面催告后【】日内仍未改正的，另一方有权立即终止本合同。

4.本合同的终止不影响双方在终止前已经产生的权利和义务，也不影响双方依法应承担的责任。

5.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于：招聘计划、岗位需求、候选人简历模板等，附件为本合同不可分割的一部分。

2.双方在签订本合同前，已充分了解合同内容，并保证所提供的文件和