公司劳动合同范本

公司劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事计算机软件开发与销售业务；乙方为一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供所需人才的专业能力和丰富经验。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动合同服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟委托乙方为其招聘合适的员工，以充实甲方的团队力量，提高企业竞争力。

2.乙方具备为甲方提供劳动合同服务的能力，承诺按照甲方的要求完成招聘任务，确保所招聘的员工符合甲方的岗位需求。

3.双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本合同，共同履行合同约定的各项义务。

二、合同标的

乙方根据甲方的委托，为其提供劳动合同服务，包括但不限于招聘、培训、人事管理、社会保险和住房公积金办理等服务。

三、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权按照合同约定向乙方支付服务费用。

（2）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息和相关资料。

（3）甲方应按照国家法律法规和政策，为乙方提供的员工办理社会保险和住房公积金等相关手续。

（4）甲方不得以任何形式侵犯乙方提供的员工的人身权利，不得违法解除劳动合同。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方应按照甲方的要求，积极履行招聘职责，为甲方提供符合条件的员工。

（3）乙方应确保所招聘的员工具备相应的职业素养和技能水平，并对其进行必要的培训。

（4）乙方应及时为甲方提供人事管理、社会保险和住房公积金等相关服务。

五、价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。

2.服务费用标准为：员工月工资的XX%。

3.支付方式：甲方应在每月的固定日期，将上一个月的服务费用支付给乙方。

六、履行期限

1.乙方应在合同有效期内，按照甲方的要求完成招聘任务。

2.双方应在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规和政策，确保合同的顺利履行。

七、违约责任

1.双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.因甲方原因导致合同解除的，甲方应支付乙方违约金，具体金额双方另行约定。

3.因乙方原因导致合同解除的，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并支付违约金，具体金额双方另行约定。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同义务的，该方不承担违约责任。

2.遭受不可抗力的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附则：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供劳动合同服务，以充实甲方团队，提高企业竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.招聘服务：乙方根据甲方提供的招聘需求，为其筛选、推荐合适的候选人。

2.培训服务：乙方为甲方提供新员工入职培训、在岗培训等服务，以提升员工职业技能。

3.人事管理服务：乙方协助甲方进行员工人事管理，包括但不限于员工档案管理、薪资福利发放等。

4.社会保险和住房公积金服务：乙方为甲方办理员工社会保险和住房公积金等相关手续。

第二条定义

1.员工：指乙方根据甲方要求招聘的、与甲方建立劳动合同关系的自然人。

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的费用，用于购买乙方提供的劳动合同服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动合同服务。

（2）甲方有权对乙方提供的员工进行考核、评价，并根据员工表现决定是否继续合作。

（3）甲方应按时支付服务费用，确保乙方正常开展服务。

（4）甲方应保障乙方提供的员工在甲方工作期间的合法权益，不得违法解除劳动合同。

（5）甲方应及时向乙方提供招聘需求、岗位描述等相关信息，以便乙方更好地完成招聘任务。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方提供的信息，开展招聘工作，并按照约定收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以便乙方顺利开展服务。

（3）乙方应确保所招聘的员工具备相应的职业素养和技能水平，并对其进行必要的培训。

（4）乙方应及时为甲方办理员工社会保险和住房公积金等相关手续。

（5）乙方应协助甲方进行人事管理，确保员工档案、薪资福利等信息准确无误。

（6）乙方应积极履行合同约定的各项服务，确保甲方团队稳定，提高甲方企业竞争力。

第四条价格与支付条件

1.服务费用标准：甲方应按照员工月工资的XX%向乙方支付服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月的固定日期（具体日期双方另行约定）前，将上一个月的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.关键时间节点：

a.招聘服务：乙方应在合同生效后30日内完成首批员工招聘工作；

b.培训服务：乙方应在员工入职后30日内完成新员工入职培训；

c.人事管理服务：乙方应每月底前完成当月员工薪资福利发放等相关工作；

d.社会保险和住房公积金服务：乙方应在员工入职后30日内办理完毕相关手续。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a.甲方未按时支付服务费用的，应按日向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金；

b.甲方违法解除劳动合同，导致乙方损失或承担责任的，甲方应承担相应的赔偿责任；

c.甲方未履行合同约定的其他义务，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

a.乙方未按约定完成招聘任务的，应退还甲方已支付的服务费用，并支付违约金，具体金额双方另行约定；

b.乙方未履行培训、人事管理、社会保险和住房公积金等服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

c.乙方提供的员工在合同期内因乙方原因导致离职的，乙方应在10个工作日内完成替换工作，如未能完成，乙方应退还相应服务费用，并支付违约金，具体金额双方另行约定。

3.双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

直接输出的格式如下：

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

甲方XX科技有限公司（以下简称“甲方”）与乙方YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），基于双方平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供劳动合同服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方为一家专注于计算机软件开发与销售的企业，拥有丰富的市场资源和良好的商业信誉。为提高企业竞争力，甲方需要一支稳定、高效的团队，因此拟委托乙方提供劳动合同服务，协助甲方招聘合适的员工。

2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的团队，能够为甲方提供符合岗位需求的优秀人才。

3.双方同意在遵守国家法律法规和政策的前提下，签订本合同，共同履行合同约定的各项义务，实现互利共赢。

二、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳动合同服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。

（2）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的招聘需求及相关资料，以便乙方更好地完成招聘任务。

（3）甲方应按时支付乙方约定的服务费用，并承担因招聘产生的相关费用。

（4）甲方有权对乙方提供的员工进行考核，并根据考核结果决定是否继续合作。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展招聘活动，为甲方筛选合适的员工。

（2）乙方应确保所招聘的员工具备甲方要求的职业素养、技能水平和工作经验。

（3）乙方应按时为甲方提供劳动合同服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。

（4）乙方应遵守国家法律法规和政策，确保甲方合法权益不受损害。

三、价格与支付条件

1.双方同意，甲方按照乙方实际招聘的员工人数及约定的单价，支付乙方服务费用。

2.甲方应在乙方提供劳动合同服务后30日内支付服务费用，支付方式为银行转账。

四、履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。如双方同意续约，应在本合同到期前30日内签订书面续约协议。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付服务费用的，乙方有权暂停提供劳动合同服务，直至甲方支付完毕。

3.乙方未按照约定完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行本合同约定的义务，该方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

2.双方应积极协商，寻求合理的解决方案，以减轻不可抗力带来的影响。

七、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同的修改、补充，应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

九、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十、签署

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY人力资源服务有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的通知、函件、资料等，应通过书面形式送达对方指定的联系人。通知视为送达的日期，以对方签收或收到邮戳为准。

2.合同变更：任何一方需变更本合同的条款，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

3.终止条件：如发生下列情况之一，任何一方有权提前终止本合同：

a.双方协商一致终止；

b.合同履行期限届满，双方未续约；

c.不可抗力导致合同无法继续履行；

d.一方严重违反合同义务，经催告后仍未改正；

e.一方依法解散、破产或丧失履行能力。

4.终止后的处理：合同终止后，双