深圳市劳动合同范本

深圳市劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：深圳市XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：广东省深圳市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：张三

联系方式：0755-xxxxxxx

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：深圳市YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：广东省深圳市XX区XX路XX号XX大厦XX层

法定代表人：李四

联系方式：0755-xxxxxxx

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高新技术产业的企业，为拓展业务，甲方拟招聘一批具备专业技能的员工；而乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘经验和资源，能够为甲方提供所需人才。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、甲方权利与义务

1.甲方应根据乙方的推荐，按时足额支付招聘服务费用。

2.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等信息。

3.甲方应在招聘过程中遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性。

4.甲方有权要求乙方按照甲方提供的招聘需求，推荐符合条件的人才。

二、乙方权利与义务

1.乙方应认真履行甲方委托的招聘事宜，为甲方推荐合适的人才。

2.乙方应确保推荐的人才具备甲方所需的技能和素质，并对人才进行初步筛选和评估。

3.乙方应按照甲方提供的招聘需求，按时完成招聘任务。

4.乙方有权收取甲方支付的服务费用。

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。为确保双方权益，请甲乙双方仔细阅读本合同，并在签署前充分了解合同内容。一旦签署，视为双方对合同条款的认可和遵守。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、筛选、推荐符合甲方需求的候选人。具体内容包括：乙方根据甲方提供的招聘需求，进行人才寻访、筛选、评估、推荐，协助甲方完成面试、录用等相关招聘流程，以及提供后续的人才保障服务。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘员工，乙方根据甲方提供的职位需求，进行人才寻访、筛选、推荐等活动。

2.候选人：指甲方招聘职位的应聘者，由乙方推荐给甲方。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，支付给乙方的招聘服务费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的标准和时间完成招聘任务。

2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。

3.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，并对招聘过程中的变更及时通知乙方。

4.甲方应在候选人录用后，按时足额支付乙方服务费用。

5.甲方应遵守国家法律法规，确保招聘活动的合法性。

6.甲方在合同有效期内，不得擅自与其他人力资源服务机构就同一招聘需求进行合作。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，进行人才寻访、筛选、推荐。

2.乙方有权收取甲方支付的服务费用。

3.乙方应保证推荐候选人的真实性、合法性和准确性，并对候选人的背景、资质进行初步审查。

4.乙方应在约定的时间内完成招聘任务，并确保推荐的人才符合甲方需求。

5.乙方应积极协助甲方完成面试、录用等相关招聘流程。

6.乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人信息，不得泄露给第三方。

7.乙方在合同有效期内，不得擅自与其他企业就同一招聘需求进行合作。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为候选人年薪的百分之二十（20%），具体金额根据实际录用候选人的年薪计算。

2.支付方式：甲方应以银行转账方式支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在候选人正式入职后七个工作日内支付乙方服务费用。

4.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权追究甲方的违约责任，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

3.关键时间节点：

a)甲方提供招聘需求后，乙方应在十五个工作日内完成人才推荐；

b)甲方应在收到乙方推荐候选人后十个工作日内完成面试；

c)甲方应在候选人录用后七个工作日内支付服务费用。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按时足额支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款金额每日千分之五的违约金。

2.甲方在合同有效期内擅自与其他人力资源服务机构就同一招聘需求进行合作的，应向乙方支付相当于服务费用两倍的违约金。

3.甲方泄露乙方推荐候选人的个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定时间完成招聘任务的，应向甲方支付相当于服务费用百分之十的违约金。

2.乙方推荐的候选人不符合甲方需求，导致候选人未通过试用期或未正式入职的，乙方应在接到甲方通知后五个工作日内进行免费重新推荐。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复合同的履行。

4.因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方在提供相应证明后，可免除违约责任，但应及时通知对方，以便双方协商解决后续事宜。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，甲乙双方同意将争议提交至深圳市劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.若调解不成，甲乙双方同意将争议提交至深圳市人民法院进行诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行合同其他条款。

5.甲乙双方在争议解决过程中应遵守国家法律法规，不得采取任何损害对方权益的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方应以书面形式进行通知，通过快递、挂号信或电子邮件等方式送达对方，并以对方收到为准。

2.合同变更：甲乙双方同意变更合同内容时，应签订书面补充协议，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：在以下情况下，甲乙双方有权终止本合同：

a)合同履行期限届满，双方未签订续约协议；

b)一方严重违反合同规定，导致合同无法履行；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d)双方协商一致，决定终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.以下附件