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文档简介

劳务合同模板6这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳务合同模板6

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于：

1.雇主是一家依法成立并合法经营的企业（或其他组织），拥有合法的用工需求；

2.雇员具备相应的专业技能和资格，愿意为雇主提供劳务；

3.双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳务合作事宜达成以下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第二条工作内容与职责

1.雇员根据雇主的需求，提供以下工作内容与职责：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

2.雇员应按照雇主的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

1.雇员的工作时间为每日____小时，每周____天。

2.雇员享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、病假等休假待遇。

第四条薪酬待遇

1.雇主按月支付给雇员固定薪酬，金额为人民币____元（大写：____元整）。

2.薪酬支付时间为每月____日前，遇法定节假日或休息日顺延。

3.双方可根据雇员的工作表现、业绩等因素，协商调整薪酬待遇。

第五条社会保险

1.雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.雇员应按时足额缴纳个人承担的社会保险费用。

第六条保密与知识产权

1.雇员在合同期间及合同终止后，应对雇主的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.雇员在合同期间所创造的知识产权，归雇主所有。

第七条合同的解除与终止

1.双方同意，在以下情况下，可解除或终止本合同：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）雇员严重违反本合同规定；

（4）雇主依法进行裁员；

（5）其他法律法规规定的情况。

2.合同解除或终止时，双方应按照国家规定办理相关手续。

第八条违约责任

1.双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2.雇员在合同期内提前解除合同，应向雇主支付违约金，金额为____元。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各

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