高速公路合同制收费员2024年

高速公路合同制收费员2024年合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：________________联系方式：______________乙方（雇员）：__________身份证号：_____________地址：________________联系方式：______________鉴于甲方为高速公路经营管理单位，乙方为具备劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方高速公路合同制收费员一事，经友好协商，订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方高速公路收费站担任合同制收费员，负责车辆通行费的收取、找零、报表制作等工作。1.2乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容和工作要求履行职责。第二条合同期限2.1本合同自2024年____月____日起至2024年____月____日止，合同期限为____年。2.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约合同。第三条工作时间3.1乙方实行综合工时制，按照甲方排班表执行。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享受国家法定节假日。第四条劳动报酬4.1甲方应根据乙方的工作岗位、工作量及工作质量，按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元。4.2甲方应在每月____日前将上月工资发放至乙方指定的银行账户。4.3甲方应根据乙方的实际工作情况，给予乙方绩效奖金及加班费。第五条福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括年假、产假、婚假、丧假等。第六条甲方权利与义务6.1甲方有权对乙方进行业务培训，以提高乙方的工作技能。6.2甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位调整。6.3甲方应保证乙方在工作期间的安全与健康。6.4甲方应依法处理与乙方之间的劳动争议。第七条乙方权利与义务7.1乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。7.2乙方有权享受国家法定节假日及休息日。7.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。7.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中获取的各类信息。第八条合同的解除与终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律法规规定的其他情形。（1）甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资或福利待遇的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方依据本合同第8.2条第（3）项规定解除本合同的；（4）法律法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：______________签订日期：______________注意事项：1.确保合同条款符合现行法律法规，不得有违劳动法等相关法律的规定。2.明确合同期限，以及续约条件和程序。3.工作时间、工作内容、劳动报酬和福利待遇等条款应具体明确，避免含糊其辞。4.注意在合同中规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。5.合同解除与终止条款要详细规定，包括解除和终止的情形及相应的补偿。6.确保争议解决条款的合法性和可操作性，便于争议发生时的解决。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分沟通，确保对合同条款的理解一致。2.合同签订时，应由具备法律知识的专业人士审核，确保合同合法性。3.双方应留存各自签字或盖章的合同副本，以便日后查证。4.发生争议时，通过内部协商解决，协商不成再依法申请仲裁或诉讼。法律名词解释：合同制收费员：指与雇主（高速公路经营管理单位）签订劳动合同，以合同形式确立劳动关系的收费员。综合工时制：一种工作时间制度，根据用人单位的生产特点和需求，分别以周、月、季、年等为周期，综合计算劳动者的工作时间。社会保险费：指根据国家法律法规，由雇主和雇员按一定比例缴纳，用于支付养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。经济补偿：指在劳动合同解除或终止时，雇主根据法律法规的规定，给予雇员的经济补偿。劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议的法定机构，对劳动争议案件进行仲裁。场合一：乙方需要经常夜班工作特殊补充条款：考虑到乙方可能会因为夜班工作对健康造成一定影响，我们特别约定：甲方将为乙方提供夜班补贴，并且每季度安排乙方进行一次健康检查，确保乙方的身体健康。场合二：乙方在合同期间怀孕特殊补充条款：如果乙方在合同期间怀孕，甲方应提供适当的岗位调整，确保乙方的工作安全。同时，甲方不得因乙方怀孕而解除合同，并应依法保障乙方的产假权益。场合三：乙方因个人原因需要临时请假特殊补充条款：乙方因个人原因需要临时请假时，应提前向甲方申请，并尽可能提供书面说明。甲方应尽量给予方便，并协助乙方合理安排工作。附件列表：1.乙方的身份证复印件一份2.乙方的学历证明复印件一份3.乙方的健康证明或体检报告一份4.甲方提供的岗位说明书一份5.甲方制定的员工手册一份6.社会保险缴纳证明一份7.甲方营业执照复印件一份合同嘛，就是咱们双方的一个约定，下面这些附件就是为了让这个约定更具体、更放心一些。比如：乙方的身份证复印件，这个主要是确认下身份，毕竟找工作得知道是谁对吧