2024年委托招聘合同协议

2024年委托招聘合同协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：_______________乙方（受托方）：__________地址：____________________法定代表人：_____________联系电话：_______________鉴于甲方为合法注册的用人单位，需招聘符合岗位需求的员工；乙方为合法成立的招聘服务专业机构，具备为甲方提供招聘服务的资格和能力。双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：第一条招聘服务内容1.1乙方根据甲方提供的岗位需求、招聘人数、任职条件等要求，为甲方进行招聘工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘方式、招聘流程等。第二条招聘服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2甲方有权根据实际招聘进展情况，提前终止或延长协议期限。第三条乙方义务3.1乙方应严格按照甲方的要求进行招聘工作，确保所招聘的员工符合甲方岗位需求。3.2乙方应对所推荐的员工进行背景调查，确保其真实性、合法性和有效性。3.3乙方应确保招聘过程中所涉及的个人隐私保密，不得泄露给第三方。3.4乙方应按照甲方的要求，及时向甲方反馈招聘进度和结果。第四条甲方义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确的岗位需求和任职条件。4.2甲方应对乙方推荐的员工进行面试、考核，并决定是否录用。4.3甲方应在录用乙方推荐的员工后，及时通知乙方，并支付相应的招聘服务费用。4.4甲方应按照国家相关法律法规，为乙方推荐的员工办理入职手续，并签订劳动合同。第五条招聘服务费用5.1甲方应支付乙方招聘服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。5.2乙方应在招聘成功后，按照本协议约定的比例收取服务费用。5.3甲方支付服务费用后，乙方应开具正规发票。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的_____%。6.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停招聘服务，直至甲方支付完毕。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确双方主体信息：合同中应详细记录甲乙双方的名称、地址、法定代表人和联系电话，以确保合同主体的明确性和可追溯性。2.招聘服务内容具体化：双方应明确招聘的岗位需求、招聘人数、任职条件等，避免因模糊不清导致合同履行过程中的争议。3.服务期限的约定：合同中应明确招聘服务的有效期限，并设定提前终止或延长期限的条件。4.服务费用和支付方式：明确招聘服务费用的金额、支付时间和方式，以及开具发票的要求。5.违约责任和争议解决：合同中应详细规定违约责任，包括违约金的标准，并约定争议解决的途径和地点。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中出现争议，应通过友好协商的方式解决。2.诉讼解决：如果协商不成，可以按照合同约定的方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.委托招聘：指甲方（委托方）委托乙方（受托方）代为进行招聘活动，乙方按照甲方的要求和指示履行招聘职责。2.招聘服务费用：指甲方为乙方提供的招聘服务支付的费用，是乙方完成招聘服务的报酬。3.违约金：指合同一方未履行合同义务或违反合同约定时，应向另一方支付的赔偿金，用以弥补因违约造成的损失。4.法律管辖：指合同双方在发生争议时，应向哪个法院提起诉讼，通常为合同签订地的人民法院。5.合同生效：指合同在双方签字盖章后，按照约定的时间或条件开始产生法律效力。6.协议解除：指合同双方在合同有效期内，经协商一致或因法定事由，提前终止合同的履行。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：跨国公司在中国区的招聘需求补充条款：考虑到跨国公司的特殊需求，双方可增加如下条款：2.场合：初创公司急需快速组建团队“若甲方因业务发展需要，要求乙方在较短的时间内完成招聘任务，乙方应尽全力加快招聘流程，并在不影响招聘质量的前提下，确保按时完成招聘。”3.场合：特定行业如IT、医疗等对专业要求较高的招聘“乙方应确保推荐的候选人在专业能力上满足甲方的要求，并在必要时提供候选人的专业资格证书或相关证明。”4.场合：季节性或临时性招聘需求补充条款：对于季节性或临时性岗位的招聘，可以增加如下条款：“若甲方招聘的岗位具有季节性或临时性，乙方应在合同中明确该岗位的招聘期限，并在期限结束后，及时向甲方报告招聘结果。”合同所需要的附件列表：1.附件一：岗位需求说明书详细描述各岗位的工作职责、任职要求、薪资待遇等信息。2.附件二：招聘服务费用明细表列明招聘服务费用的计算方式、支付时间节点及金额。3.附件三：候选人简历模板规定乙方推荐的候选人简历的格式和需要包含的信息。