2024强制加班不签合同实习生咋维权

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方作为实习生，应认真履行实习岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.乙方在实习期间，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力。3.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、乙方的权益保障1.甲方不得要求乙方签订任何违反法律法规的协议。2.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的安全防护措施。3.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。三、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前通知甲方。3.甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。四、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.确保合同双方信息填写准确无误，如有变更应及时更新。解决办法：双方应定期核对合同信息，如有变更，应立即在合同上进行修改，并由双方代表签字确认。2.甲方应按照约定提供劳动条件和保障乙方权益。解决办法：乙方如发现甲方未履行合同义务，应及时与甲方沟通，要求甲方改正。如甲方拒不改正，乙方有权依法维护自身权益。3.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。解决办法：双方应定期学习国家法律法规，增强法律意识。如发现违法行为，应立即停止，并及时向相关部门报告。4.合同解除或终止时，双方应按照约定办理相关手续。解决办法：双方在解除或终止合应按照合同约定，办理相关手续。如有争议，可通过友好协商或依法解决。解决办法：双方应定期召开沟通会议，及时解决合同履行过程中出现的问题。如有必要，可聘请第三方调解员协助解决。法律名词及名词解释：1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等。2.乙方（实习生）：指在甲方实习的人员，通常为在校学生或毕业生。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。4.劳动报酬：指劳动者按照约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，应承担的违约法律后果。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决争议的过程。应用场合：1.甲方公司需要招聘实习生，明确实习生的权利和义务。2.乙方学生或毕业生寻求实习机会，了解实习期间的相关规定。3.双方在实习过程中，需要明确工作内容、报酬、保障等事项。补充条款：1.实习期限：双方应约定实习期的起止时间，明确实习期限。2.工作内容：详细描述乙方在实习期间的工作职责和任务。3.劳动报酬：约定乙方的实习报酬、发放时间及方式。4.保险福利：甲方为乙方缴纳社会保险的具体项目和标准。5.培训学习：甲方为乙方提供的培训和学习机会，以及相关费用承担。6.评价考核：甲方对乙方实习期间的绩效评价和考核办法。7.保密协议：双方对实习期间涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项的约定。附件列