护士聘用合同范本

护士聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX医院（以下简称为“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX护理服务有限公司（以下简称为“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家具有合法医疗机构执业许可证的医院，为提高医疗服务质量，优化护理团队，甲方决定采用外部专业护理服务；乙方作为一家专业的护理服务公司，具备为医疗机构提供高素质护理人员的丰富经验与良好口碑。

双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就甲方聘请乙方护理人员事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需增聘专业护理人员，以提升医疗服务水平。

2.乙方拥有专业的护理人员资源，具备为甲方提供优质护理服务的条件和能力。

3.双方同意按照国家有关法律法规，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任。

二、合同目的

甲方聘请乙方护理人员，旨在提高医疗服务质量，确保患者得到专业、贴心的护理服务。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，如双方无异议，可续签下一年度合同。

四、合同双方的权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同即具有法律效力，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过聘请乙方的专业护理人员，提高医疗服务的质量和效率，确保患者得到专业、及时、周到的护理服务。具体内容包括但不限于：护理人员的选派、培训、管理；护理服务质量的监督与评估；患者护理需求的满足等。

第二条定义

1.护理人员：指乙方根据本合同约定，向甲方提供专业护理服务的工作人员。

2.专业护理服务：包括但不限于日常生活护理、医疗护理、康复护理等，具体服务内容根据甲方需求及乙方能力确定。

3.合同期限：指本合同自生效之日起至合同终止之日止的期间。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业的护理人员。

（2）甲方有权对乙方护理人员进行业务培训、考核和监督。

（3）甲方有权根据护理人员的工作表现，对乙方提出奖惩建议。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供必要的护理工作条件，包括但不限于工作场所、基本设施等。

（2）甲方应按时支付乙方护理人员的工资和福利待遇。

（3）甲方应尊重乙方护理人员的合法权益，不得无故解除合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据合同约定收取护理人员的工资和福利待遇。

（2）乙方有权对甲方提供的护理工作条件提出合理建议。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定选派专业、合格的护理人员，确保护理服务质量。

（2）乙方应对护理人员进行业务培训，提高护理服务水平。

（3）乙方应确保护理人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（4）乙方应按时足额支付护理人员的工资和福利待遇，不得拖欠。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行合同，确保合同目的的实现。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的标准支付乙方护理人员的工资及福利待遇。具体标准详见附件一。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方护理人员工资，乙方需提供合法有效的银行账户信息。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月护理人员工资支付至乙方指定账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满前一个月，如双方无异议，可续签下一年度合同。

3.任何关键时间节点，如护理人员更换、培训等，双方应提前协商确定，并书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付护理人员的工资和福利待遇，应按照逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

2.甲方无故解除合同，应支付给乙方相当于护理人员一个月工资的赔偿金。

3.甲方违反合同其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定选派合格护理人员，甲方有权要求乙方更换，并支付相当于护理人员一个月工资的违约金。

2.乙方未按时足额支付护理人员的工资和福利待遇，应按照逾期支付金额的千分之五每日向甲方支付违约金。

3.乙方违反合同其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。在承担违约责任的同时，守约方有权要求违约方继续履行合同义务。如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同义务，该方不承担违约责任。受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商采取措施，减少损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

在争议解决过程中，双方应保持克制，避免采取任何可能加剧争议的措施。双方同意，无论争议解决结果如何，均不影响本合同其他条款的效力。如有必要，双方可共同聘请第三方专业机构进行评估或鉴定，以协助争议的解决。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。送达地址为双方各自注册地址或合同约定的联系地址。

2.合同变更：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致，书面同意终止本合同；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同；

（4）依据法律、法规的规定，合同应予终止的其他情形。

第十条附则

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