临时用工劳务合同范本

临时用工劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方业务发展需要，临时需要一批具备特定技能的劳动力，以完成甲方项目施工、生产等任务；乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源，具备为甲方提供所需临时用工服务的能力。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供临时用工服务事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1本合同所述“临时用工”，是指乙方根据甲方的需求，向甲方提供短期劳动力，完成甲方指定的具体工作。

1.2“临时用工期间”，指从乙方员工到达甲方指定工作地点开始，至完成甲方指定工作并经双方确认结束的时间段。

二、双方权利与义务

（具体权利与义务详见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体价格与支付条件详见后续条款）

四、履行期限

（具体履行期限详见后续条款）

五、违约责任

（具体违约责任详见后续条款）

六、不可抗力

（具体不可抗力条款详见后续条款）

七、争议解决

（具体争议解决条款详见后续条款）

八、其他条款

（具体其他条款详见后续条款）

九、附则

（具体附则详见后续条款）

十、签署

（具体签署事宜详见后续条款）

本合同旨在明确双方在临时用工服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益得到保障。双方应严格遵守本合同各项条款，共同努力，为甲方提供优质、高效的临时用工服务，促进双方业务发展。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于，甲方因业务发展需要，委托乙方提供具备特定技能的临时劳动力，以完成甲方项目施工、生产等任务。具体内容包括但不限于：乙方负责招募、选拔、培训、管理临时用工人员，确保临时用工人员符合甲方的工作要求；甲方负责提供工作场地、设备、工具等，并对临时用工人员进行工作指导。

第二条定义

2.1“临时用工人员”指由乙方提供，为甲方完成特定工作任务的短期劳动力。

2.2“工作任务”指甲方根据业务需求，指定的具体工作内容。

2.3“工作期间”指临时用工人员开始为甲方工作至工作结束的时间段。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行面试、考核，确保其符合甲方的工作要求。

（2）甲方有权对临时用工人员的工作进行指导、监督和管理，并对工作成果进行评价。

（3）甲方应按时支付乙方临时用工服务费用，并承担与临时用工人员相关的社会保险、意外伤害保险等费用。

（4）甲方应保障临时用工人员在工作期间的人身安全，提供安全的工作环境。

（5）甲方应遵守国家法律法规，尊重临时用工人员的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方的工作需求，招募、选拔、培训合适的临时用工人员。

（2）乙方应确保临时用工人员具备甲方所需的专业技能，并对临时用工人员进行必要的职业道德教育。

（3）乙方负责临时用工人员的管理工作，包括但不限于考勤、工资发放、社会保险等。

（4）乙方应及时与甲方沟通，了解甲方对临时用工人员的工作评价，并根据甲方需求进行调整。

（5）乙方应依法为临时用工人员缴纳社会保险，确保临时用工人员的合法权益得到保障。

（6）乙方应积极配合甲方处理工作期间发生的争议、纠纷等问题。

本合同约定的双方权利与义务旨在确保临时用工服务顺利进行，保障双方合法权益。双方应严格遵守本合同约定，共同为甲方提供优质、高效的临时用工服务。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：双方同意，临时用工服务费按照甲方实际使用临时用工人员的工作时间计算，具体价格为XX元/人·小时。

4.2支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付临时用工服务费。

4.3支付时间：甲方应在临时用工服务结束后7个工作日内，将临时用工服务费支付给乙方。如临时用工服务期限超过一个月，甲方应按月支付临时用工服务费。

4.4乙方收到甲方支付的临时用工服务费后，应向甲方开具相应的税务发票。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

5.2双方应在本合同有效期内履行各自的权利义务。如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。

5.3以下为关键时间节点：

（1）临时用工人员报到时间：____年__月__日；

（2）临时用工服务结束时间：____年__月__日；

（3）临时用工服务费支付时间：临时用工服务结束后7个工作日内。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形：

（1）甲方未按时支付临时用工服务费的，应自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款部分千分之五的违约金；

（2）甲方违反合同约定，导致临时用工人员无法正常工作的，应承担相应的违约责任；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯临时用工人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约情形：

（1）乙方未按约定提供临时用工人员的，应自逾期之日起，按日向甲方支付逾期提供人员部分千分之五的违约金；

（2）乙方未依法为临时用工人员缴纳社会保险的，应承担相应的违约责任；

（3）乙方提供的临时用工人员在工作中出现重大失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。如违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，因不可抗力事件导致部分或全部不能履行合同的，可部分或全部免除责任。

7.3受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后及时通知对方，双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

8.5争议解决费用由败诉方承担，如双方部分胜诉，则由法院判决各自承担相应费用。

第九条其他条款

9.1通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式送达。

9.2合同变更：双方同意，对本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

9.3终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致终止本合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）对方严重违约，导致合同无法继续履行；

（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。

9.4终止合同后，双方应按合同约定履行相关义务，包括但不限于支付款项、退还保证金等。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于以下