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文档简介
承包经营协议(简易模板2024年)合同编号:__________1.1甲方名称:____________________1.2地址:__________________________1.3联系人:________________________1.4联系电话:______________________2.1乙方名称:____________________2.2地址:__________________________2.3联系人:________________________2.4联系电话:______________________第一条承包业务范围1.2乙方在承包期间应严格按照甲方的经营理念和规定开展承包业务,确保承包业务合法合规。第二条承包期限2.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。2.2若双方同意续签,应在本协议到期前_______日内签订书面续签协议。第三条承包费用及支付方式3.1乙方应支付给甲方的承包费用为人民币_______元(大写:____________________元整)。(1)本协议签订之日起_______日内,支付人民币_______元;(2)剩余承包费用在承包期内按照_______的方式支付。第四条权利和义务4.1甲方权利和义务:(1)甲方有权对乙方承包的业务进行监督管理,确保乙方按照甲方的要求开展业务;(2)甲方应向乙方提供开展承包业务所需的场地、设备、人员等相关条件;(3)甲方应保障乙方在承包期间依法享有的合法权益。4.2乙方权利和义务:(1)乙方应按照甲方的要求,自主经营、自负盈亏;(2)乙方应保证承包业务的质量和信誉,不得损害甲方的合法权益;(3)乙方在承包期间不得将承包业务转包、分包给他人。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为人民币_______元。5.2乙方逾期支付承包费用的,每逾期一日,应按照逾期金额的_______%向甲方支付滞纳金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签字):______________乙方代表(签字):______________签订日期:____________________附件:________________________注意事项:1.权利和义务的明确:合同中应清晰界定甲乙双方在承包期间的权利和义务,避免因权责不清导致的纠纷。1.法律名词解释:承包业务:指本合同中甲方授权乙方经营的具体业务范围,是乙方实施承包经营活动的对象。注意事项:2.合同期限:注意合同的有效期限,确保在合同到期前根据实际情况决定是否续签。解决办法:解决办法:合同中应设置明确的续签条款,规定续签的条件和程序。3.承包费用:费用的支付方式、金额和期限需明确,避免因费用问题产生纠纷。解决办法:明确规定支付时间点,以及逾期支付的违约责任。违约责任:指合同一方未履行或未完全履行合同义务,依法应承担的法律责任。4.违约金:违约金的设置应合理,既能够起到约束作用,又不至于过分严厉。解决办法:设定合理的违约金比例,同时明确违约金的计算方式和支付时间。法律名词:滞纳金:指逾期支付款项时,按照法律规定或合同约定,违约方应支付给守约方的额外费用。5.争议解决:明确争议解决的方式和地点,便于快速解决纠纷。解决办法:选择双方均认可的争议解决方式(如协商、调解、仲裁或诉讼),并明确管辖法院。合同效力:指合同依法成立后,对合同当事人乃至第三人所具有的法律约束力。场景一:如果是餐饮业承包补充条款:“考虑到餐饮业的特殊性,乙方需保证食品的安全和质量,严格遵守食品安全相关法律法规。若因乙方管理不善导致食品安全事故,乙方应承担全部责任。”场景二:如果是零售业承包补充条款:“乙方在经营零售业务时,应保证所售商品的真实性,不得销售假冒伪劣商品。如若发生商品质量问题,乙方须立即采取下架、召回等措施,并承担相应责任。”场景三:季节性业务,如滑雪场承包补充条款:“鉴于滑雪场的季节性营业特点,乙方应合理安排淡季和旺季的经营策略,确保全年业务平稳过渡。淡季期间,乙方有权调整经营内容。”附件列表:1.附件一:业务具体范围和经营要求2.附件二:场地平面图和设备清单3.附件三:员工名单及岗位职责描述1.业务明细:这个附件里头,咱们得把乙方要干的活儿,具体是啥,怎么干,都写得明明白白的。2.场地和设备:这个附件得有张图,把场地咋布局的,还有设备都有啥,都列出来,省的以后有纠纷。3.员工情况:这个附件得把员工的名字、岗位啥的都
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