兼职教师聘用协议2024年

兼职教师聘用协议2024年合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（兼职教师）：__________鉴于甲方为合法注册并有效存续的教育机构，具有聘请兼职教师的合法资格；乙方具备相应的教育背景及教学能力，愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供兼职教学服务事宜，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续约，应在本协议到期前____天书面通知对方，并签订新的聘用协议。第二条工作内容（1）教授课程名称：________________；（2）教学课时：每周____课时；（3）教学班级：________________；（4）教学地点：________________；（5）其他教学任务：________________。2.2乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划进行教学，确保教学质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周____课时，具体上课时间由甲方安排。3.2乙方应按照甲方的要求参加教育教学活动，包括但不限于教师培训、教研活动等。第四条薪酬待遇（1）基本课时费：每课时人民币____元；（2）绩效奖金：根据教学质量、学生满意度等因素，甲方有权对乙方发放绩效奖金；（3）其他待遇：________________。4.2甲方应在每月__日前向乙方支付上月薪酬。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第六条保密与知识产权6.1乙方应对在履行本协议过程中获得的甲方商业秘密、学生信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。6.2乙方在履行本协议过程中创作的教学成果、课件等知识产权归甲方所有。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方未按照约定完成教学任务或教学质量不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第八条协议的变更、解除和终止8.1双方同意，本协议的任何变更、解除和终止，均应书面进行。（1）乙方严重违反本协议的约定；（2）乙方因健康原因无法继续履行本协议；（3）法律法规规定的其他解除情形。（1）甲方未按照约定支付薪酬；（2）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；（3）法律法规规定的其他解除情形。第九条争议解决9.1双方因履行本协议产生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________甲方代表（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日补充条款：第十一条不可抗力11.1双方因不可抗力无法履行本协议的，应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。11.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、疫情等。11.3因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。第十二条健康与安全12.1乙方在履行教学任务过程中，应确保自身身体健康，并采取必要的安全防护措施。12.2若乙方因健康原因无法履行本协议，应及时通知甲方，并协助甲方进行教学安排。12.3甲方应提供必要的教学设施和安全保障，确保乙方在教学过程中的人身安全。第十三条数据保护13.1双方在履行本协议过程中，应遵守有关数据保护的法律、法规，确保学生数据和乙方个人数据的保密和安全。13.2未经学生和家长同意，乙方不得泄露学生个人信息。合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同签订前，双方应仔细阅读合同条款，确保对合同内容、权利义务等有全面了解。（2）合同中涉及的具体金额、时间、地点等事项，双方应核实无误。（3）合同签订后，双方应妥善保管合同副本，以备后续查询。2.解决办法：（1）如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）若协商不成，可寻求第三方