保安用工合同协议2024年

保安用工合同协议2024年合同编号：__________甲方（用工单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________法定代表人：_____________乙方（保安人员）：__________身份证号：______________住址：____________________联系电话：_________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续签合同。二、工作内容与职责1.乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方指定岗位的保安工作。（1）负责甲方场所的安全保卫工作，确保场所安全无隐患。（2）对进入甲方场所的人员、车辆进行登记、验证，确保场所安全。（3）对场所内的设施、设备进行定期检查，发现问题及时上报。（4）参与甲方组织的消防、应急演练，提高自身应急处理能力。（5）完成甲方交办的其他临时性工作。三、劳动报酬与福利1.甲方支付乙方的工资待遇为人民币____元/月，每月__日前支付上一个月的工资。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.甲方为乙方提供住宿，住宿条件为______。5.甲方为乙方提供工作餐，标准为______。四、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息、业务资料等。3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的。（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。（3）乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的。（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。3.合同期满，本合同自然终止。如甲方继续使用乙方，双方应签订书面续签合同。六、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________特殊情况的补充条款：八、特殊情况处理1.若乙方因健康原因不能从事保安工作时，乙方应及时向甲方报告，甲方应根据乙方实际情况调整工作岗位，若无法调整，双方协商一致可解除合同。2.乙方在合同期内应遵守甲方规定的禁烟、禁酒等特殊规定，如乙方违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。3.如甲方因业务调整需变更乙方的工作地点，乙方应予以配合。如乙方拒绝，甲方有权解除合同。4.若乙方在合同期间被证明有严重违反职业道德行为，给甲方造成名誉损失或其他损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、不可抗力1.由于不可抗力因素导致合同无法履行或部分无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。2.双方应共同努力，采取一切合理措施减轻不可抗力造成的损失。合同的注意事项及解决办法：注意事项：1.双方在签订合同前应仔细阅读合同条款，确保对合同内容有全面、准确的了解。2.乙方应注意合同中关于工作职责、工作地点、劳动报酬、福利待遇等关键条款，确保自身权益不受侵害。3.双方应严格遵守合同约定，如遇特殊情况需变更合同内容，应提前与对方协商一致，并签订书面变更协议。4.乙方应妥善保管合同副本，以备不时之需。解决办法：1.若双方在合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲