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文档简介

房地产总经理聘用协议书[1]2024年合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:____________________法定代表人:____________联系电话:____________乙方(被聘用方):__________身份证号:____________住址:____________________联系电话:____________鉴于甲方为合法成立并有效存续的房地产企业,具备独立的法人资格,享有完全民事行为能力;乙方具备房地产管理及相关专业知识和经验,愿意接受甲方的聘用,担任甲方房地产总经理职务。为确保甲乙双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本聘用协议。第一条聘用职位及期限1.1甲方聘用乙方担任房地产总经理职务,负责甲方房地产项目的整体运营管理。1.2本协议的有效期为____年,自双方签署之日起算。协议期满后,如双方愿意续签,应提前一个月协商一致并签订书面续签协议。第二条工作职责2.1乙方应按照甲方的经营目标和战略规划,负责房地产项目的策划、开发、销售、售后服务等工作。2.2乙方应建立健全房地产项目的管理体系,确保项目顺利进行,实现甲方预期的经济效益。2.3乙方应积极拓展市场,提高甲方房地产项目的市场竞争力,提升甲方品牌形象。2.4乙方应与甲方保持密切沟通,及时报告项目进展情况,为甲方决策提供依据。2.5乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方薪酬,具体金额为人民币____元/月。薪酬支付时间为每月____日前。3.2乙方享有甲方为其缴纳的社会保险和公积金待遇。3.3乙方在任职期间,享有甲方提供的______(如:住房、车辆等)待遇。3.4乙方在协议期内完成甲方设定的考核指标,可享受甲方给予的奖金、提成等激励措施。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。4.2乙方享有甲方提供的培训、进修等个人发展机会。4.3乙方享有甲方为其提供的意外伤害保险。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金金额为人民币____元。5.2乙方在任职期间,未经甲方同意,擅自离职或违反本协议约定的保密义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(签名):____________签订日期:____________注意事项:1.明确双方主体信息:确保甲方(聘用方)和乙方(被聘用方)的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息准确无误。2.聘用职位及期限:明确乙方担任的职位、职责范围以及协议的有效期限。3.工作职责:详细列出乙方的工作职责,确保双方对乙方的职责范围有清晰的认识。4.薪酬待遇:明确乙方的薪酬结构、支付时间以及福利待遇,包括社会保险、公积金、奖金等。5.违约责任:明确双方在违反协议时的违约责任和违约金金额。6.争议解决:确定争议解决的途径和方式,如友好协商或诉讼。7.其他约定:对协议未尽事宜进行补充约定。解决办法:1.沟通协商:双方在执行过程中遇到问题时,应通过沟通协商解决。2.法律咨询:如协商不成,可寻求专业法律人士的建议和帮助。3.诉讼仲裁:如协商和法律咨询无法解决问题,可依法向人民法院提起诉讼或选择仲裁机构进行仲裁。关键词语的法律名词解释:1.聘用协议:指雇主与雇员之间就劳动关系的建立、双方权利义务等事项达成的书面协议。2.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。3.社会保险:指国家通过立法,采取强制手段,对劳动者因年老、疾病、生育、失业、工伤等原因丧失劳动能力或暂时中断劳动收入时给予物质帮助的制度。4.公积金:指单位及其职工按照国家规定,定期缴纳的用于购房、租房、还房贷等用途的长期住房储金。5.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。6.诉讼:指合同当事人依法向人民法院提起诉讼,请求法院对争议进行审理并作出判决的行为。7.仲裁:指合同当事人选择仲裁机构,由仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决的行为。特殊应用场合及合同补充条款:1.场合:公司进行重大业务调整或转型升级时补充条款:若甲方进行重大业务调整或转型升级,导致乙方的工作职责、职位发生变更,双方应协商一致,对乙方的职责范围、薪酬待遇等进行相应的调整。2.场合:乙方家庭出现特殊情况需要照顾时补充条款:如乙方直系亲属(父母、配偶、子女)出现重大疾病或特殊情况需要乙方照顾,乙方可以申请短期的事假,甲方应给予必要的支持和谅解。3.场合:房地产市场发生剧烈波动时补充条款:若房地产市场发生剧烈波动,甲方应及时与乙方沟通,共同应对市场变化,必要时双方可协商调整乙方的考核指标和薪酬待遇。4.场合:乙方获得更高层次的职业发展机会时补充条款:如乙方在任职期间获得更高层次的职业发展机会,甲方应尊重乙方的选择,并在乙方离职时提供必要的离职证明和推荐信。合同所需附件列表:1.乙方的身份证复印件2.乙方的学历、学位证书复印件3.乙方的工作经验证明文件4.乙方与甲方签订的其他相关协议或合同5.双方协商一致的其他补充文件或附件当公司面临重大变革时,我们得一起商量商量,看看你的工作内容和职位是不是也要做点调整,毕竟变化

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