2024年人力资源软件合同模板_第1页
2024年人力资源软件合同模板_第2页
2024年人力资源软件合同模板_第3页
2024年人力资源软件合同模板_第4页
2024年人力资源软件合同模板_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年人力资源软件合同模板合同目录第一章:合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同解释第二章:合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3双方权利与义务第三章:软件许可3.1许可范围3.2许可期限3.3许可使用限制第四章:软件交付4.1交付内容4.2交付时间4.3交付方式第五章:软件安装与实施5.1安装要求5.2实施服务5.3技术支持第六章:费用与支付6.1许可费用6.2支付方式6.3支付时间第七章:软件维护与升级7.1维护服务7.2升级政策7.3附加服务第八章:保密协议8.1保密信息8.2保密期限8.3保密责任第九章:知识产权9.1软件著作权9.2知识产权归属9.3知识产权保护第十章:违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿方式第十一章:合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3终止后的权利义务第十二章:争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁与诉讼12.3争议解决费用第十三章:附加条款13.1特殊约定13.2合同附件13.3其他事项第十四章:合同签订14.1签订方14.2签订时间14.3签订地点第一章:合同总则1.1合同目的本合同旨在规范甲方与乙方之间关于人力资源软件的许可使用、交付、安装、维护、升级及其他相关服务的条款和条件。1.2合同适用范围本合同适用于甲方购买乙方提供的人力资源软件及其相关服务的所有活动。1.3合同解释本合同的解释权归双方共同所有,任何对合同内容的疑问应由双方协商解决。第二章:合同双方2.1甲方信息甲方名称:;法定代表人:;地址:;联系电话:。2.2乙方信息乙方名称:;法定代表人:;地址:;联系电话:。2.3双方权利与义务甲方有权要求乙方按照合同约定提供软件和服务,同时应按时支付相关费用。乙方应保证软件的质量,提供相应的技术支持和维护服务。第三章:软件许可3.1许可范围乙方授予甲方非独占、不可转让的许可,允许甲方在约定的范围内使用软件。3.2许可期限软件许可的有效期限为自软件交付之日起至______年______月______日止。3.3许可使用限制甲方不得将软件用于超越合同约定的目的,不得对软件进行反向工程、解码或以其他方式修改。第四章:软件交付4.1交付内容乙方应向甲方交付软件的全部功能模块及相关文档。4.2交付时间乙方应于合同签订后______天内完成软件的交付。4.3交付方式软件的交付方式为电子下载或物理媒介交付,具体方式由双方协商确定。第五章:软件安装与实施5.1安装要求甲方应提供满足软件安装和运行所需的硬件环境。5.2实施服务乙方应提供软件的安装指导和必要的现场实施服务。5.3技术支持乙方应提供软件安装和实施过程中的技术支持服务。第六章:费用与支付6.1许可费用甲方应支付给乙方的软件许可费用总额为______元。6.2支付方式甲方可选择一次性支付或分期支付,具体支付方式由双方协商确定。6.3支付时间甲方应于软件交付前支付首期费用,余款按合同约定的时间支付。第七章:软件维护与升级7.1维护服务乙方应提供软件的定期维护服务,确保软件的正常运行。7.2升级政策乙方应根据软件的升级计划,为甲方提供必要的升级服务。7.3附加服务对于甲方额外需求的服务,乙方应提供相应的附加服务,并收取相应的费用。第八章:保密协议8.1保密信息甲方和乙方均应对在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密和技术秘密予以保密。8.2保密期限保密期限自保密信息披露之日起至相关信息公开或被非因一方原因而广泛知晓后______年。8.3保密责任任何一方违反保密义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的一切损失。第九章:知识产权9.1软件著作权软件的著作权和其他知识产权均归乙方所有,甲方仅获得软件的使用权。9.2知识产权归属甲方在使用软件过程中产生的知识产权归甲方所有,但需注明软件由乙方提供。9.3知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方在使用软件过程中形成的知识产权。第十章:违约责任10.1违约情形任何一方未能履行合同义务或履行合同义务不符合约定,均构成违约。10.2违约责任违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失,包括但不限于直接损失、间接损失和合理的律师费用。10.3赔偿方式赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿金或其他合理的赔偿方式。第十一章:合同变更与解除11.1变更条件合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。11.2解除条件一方可因对方严重违约而解除合同,或双方协商一致解除合同。11.3终止后的权利义务合同解除后,甲方应立即停止使用软件,乙方应按合同约定退还甲方已支付但未履行部分的费用。第十二章:争议解决12.1争议解决方式双方应首先通过协商解决争议,协商不成时,可提交乙方所在地的仲裁委员会进行仲裁。12.2仲裁与诉讼仲裁不成或双方未约定仲裁的,可向乙方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用除仲裁费或诉讼费外,争议解决过程中产生的其他费用由败诉方承担。第十三章:附加条款13.1特殊约定双方可根据实际情况在本章中约定特殊条款,如软件定制开发、特定技术支持等。13.2合同附件本合同的所有附件均为合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等法律效力。13.3其他事项双方可就合同未尽事宜在本章中进行补充,包括但不限于合同的解释、补充协议的签订等。第十四章:合同签订14.1签订方甲方(盖章):;乙方(盖章):。14.2签订时间本合同签订时间为:______年______月______日。14.3签订地点本合同签订地点为:______。多方为主导时的,附件条款及说明在多方为主导的人力资源软件合同中,附件条款及说明对于确保合同的全面性和可执行性至关重要。以下是详细的附件条款及说明:一、附件条款1.附件一:软件功能和规格说明书详细描述软件的功能模块、技术规格、性能指标和用户界面要求。该说明书作为合同不可分割的一部分,甲方应严格遵守。2.附件二:实施和培训计划列出软件实施的时间表、培训内容、参与人员和预期成果。3.附件三:维护和支持服务协议详细说明乙方提供的软件维护和技术支持服务的范围、响应时间和服务水平协议。4.附件四:软件升级和更新政策明确软件升级的频率、内容、方式和费用,以及甲方的权利和义务。5.附件五:数据安全和隐私保护协议规定甲方在使用软件过程中对员工数据的保护措施和隐私政策。6.附件六:违约责任和赔偿条款具体规定违约情形、违约责任的承担方式、违约金的计算方法和支付时间。7.附件七:争议解决机制明确争议解决的方式、程序、费用承担等事项,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。8.附件八:合同变更和终止条件详细说明合同变更的条件、程序和法律后果,以及合同终止的条件、程序和双方的权利义务。9.附件九:多方责任和义务分配表在多方主导的情况下,明确各方的责任和义务,以及各方之间的协调和沟通机制。10.附件十:合同生效和续签条件详细说明合同生效的条件、时间、地点,以及合同续签的条件和程序。二、附件说明1.附件的法律效力所有附件均为本合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等的法律效力。任何一方不得擅自变更附件内容,除非所有主导方协商一致并书面确认。2.附件的更新与修订任何主导方有权根据实际情况对附件内容进行更新和修订。更新或修订后的附件应以书面形式通知所有其他方,并经所有方确认后生效。3.附件的解释权所有主导方共同拥有对附件内容的最终解释权。任何一方对附件内容有疑问时,应及时向其他方提出,所有方应共同予以解答。4.附件的保管与使用所有方应妥善保管附件,并在需要时提供附件的副本。任何一方不得将附件内容泄露给未经授权的第三方,除非得到所有方的书面许可。5.附件的补充本合同未尽事宜,所有方可另行协商确定,并以书面形式作为附件的补充。补充附件与原附件具有同等法律效力。6.附件的执行所有方应严格按照附件规定执行,如违反附件规定,违约方应承担相应的违约责任。7.附件的争议解决如各方对附件内容发生争议,应首先通过协商解决。协商不成时,可按照合同争议解决条款处理。8.附件的生效条件附件自所有方签字盖章之日起生效,与合同正文同时生效。9.附件的终止条件附件随合同的终止而终止。合同终止后,所有方应按照附件规定办理相关手续。10.附件的保密义务所有方对附件内容负有保密义务,不得泄露给任何未经授权的第三方,除非法律、法规或司法机关要求。三、多方主导的特殊考虑在多方主导的合同中,可能涉及多个甲方或多个乙方,因此需要特别考虑以下事项:1.多方责任与义务的明确划分每个主导方的责任和义务应在合同中明确划分,避免责任重叠或遗漏。2.多方沟通与协调机制建立有效的沟通与协调机制,确保多方之间的信息流通和决策一致性。3.多方利益的平衡在合同条款中平衡各方的利益,确保合同的公平性和可执行性。4.多方违约责任的分配明确多方违约责任的分配原则,确保违约责任的合理承担。5.多方争议解决的特殊程序针对多方参与的情况,制定特殊的争议解决程序,包括多方参与的协商、调解等。通过以上附件条款及说明,确保合同的全面性和可操作性,为多方主导的人力资源软件合同关系提供明确的指导和规范。附件及其他补充说明一、附件列表:附件一:软件功能和规格说明书附件二:实施和培训计划附件三:维护和支持服务协议附件四:软件升级和更新政策附件五:数据安全和隐私保护协议附件六:违约责任和赔偿条款附件七:争议解决机制附件八:合同变更和终止条件附件九:多方责任和义务分配表附件十:合同生效和续签条件二、违约行为及认定:违约行为包括但不限于:未按合同约定提供或使用软件;未按时支付合同约定的款项;违反保密协议,泄露敏感信息;未经授权擅自修改或分发软件;未按约定提供必要的技术支持或维护服务;违反合同中规定的其他义务。违约行为的认定应基于合同条款、实际行为和相关证据,由合同各方协商确定或通过争议解决机制裁定。三、法律名词及解释:软件许可:指软件所有者授予用户在特定条件下使用软件的权利。维护服务:指软件供应商为确保软件正常运行而提供的定期检查、故障排除和更新服务。商业秘密:指不为公众所知悉、能为一方带来经济利益、具有实用性并经该方采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权:包括但不限于著作权、商标权、专利权等,涉及软件的创造、使用和保护。四、规定合同的争议解决机制,包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序:协商:双方应首先通过友好协商解决争议。调解:协商不成时,可请求第三方专业机构进行调解。仲裁:调解不成时,可提交至合同约定的仲裁委员会进行仲裁。诉讼:仲裁不成或双方未约定仲裁的情况下,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜:生效条件:合同自各方签字盖章之日起生效。变更程序:合同变更需各方协商一致,并以书面形式确认。解除程序:一方需提前通知其他方,或各方协商一致解除合同。终止后事宜:合同终止后,各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论