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文档简介

国企集体合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：国企集体合同模板

一、总则

1.1本合同由下列双方于______年______月______日签订。

甲方（以下简称“企业”）：________________

乙方（以下简称“职工”）：________________

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合企业的实际情况，经双方充分协商，达成以下条款。

二、劳动合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2双方同意，在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方根据甲方的业务需要，担任______岗位（工种）的工作。

3.2乙方同意，在甲方安排的工作地点______市（县）______路______号从事工作。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准如下：

基本工资：____元/月；

岗位工资：____元/月；

绩效工资：根据企业经济效益和个人工作业绩考核确定。

4.2甲方每月按时足额支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）按照国家规定享受带薪年休假；

（4）其他福利待遇按照企业规定执行。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守企业商业秘密，认真履行岗位职责。

6.2乙方违反劳动纪律，甲方有权按照企业规定给予相应的处罚。

七、合同的解除和终止

7.1在合同期限内，双方应履行合同约定的义务。如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权解除合同。

7.2在合同期限内，如企业因生产经营需要，需调整乙方工作岗位，应与乙方协商解决。

7.3合同期满，双方同意续签的，应在合同期满前30日内办理续签手续。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。

九、附则

9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____

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