企业员工领导力与管理能力培训合同

企业员工领导力与管理能力培训合同合同编号：__________甲方（培训提供方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受培训方）：公司名称：__________地址：__________联系方式：__________第一章总则1.1定义1.1.1“甲方”指的是提供培训服务的公司或机构。1.1.2“乙方”指的是接受培训服务的公司或机构。1.1.3“培训”指的是甲方为乙方提供的领导力与管理能力培训服务。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在培训服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益得到保障。第二章培训内容与形式2.1培训内容2.1.1甲方根据乙方需求，提供以下领导力与管理能力培训内容：a)领导力发展b)团队建设c)沟通与协调d)决策与执行力e)时间管理2.2培训形式2.2.1甲方采用以下形式为乙方提供培训：a)线下课程b)在线课程c)实战演练d)个性化辅导第三章培训期限与安排3.1培训期限3.1.1本合同自签署之日起生效，有效期为____个月。3.2培训安排3.2.1甲方根据乙方需求，制定以下培训计划：a)每月至少安排一次线下课程；b)每月至少安排一次在线课程；c)根据实际情况，安排实战演练和个性化辅导。第四章权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方有权按照合同约定向乙方收取培训费用。4.1.2甲方应保证培训内容的科学性、实用性和针对性，保证培训质量。4.1.3甲方应按照约定时间、地点提供培训服务。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方有权按照合同约定享受甲方提供的培训服务。4.2.2乙方应按照约定时间、地点参加培训。4.2.3乙方应主动与甲方沟通，反映培训需求，积极参与培训活动。第五章培训费用与支付5.1培训费用5.1.1乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用：a)线下课程：每门课程人民币____元；b)在线课程：每门课程人民币____元；c)实战演练和个性化辅导：根据实际情况计算。5.2支付方式5.2.1乙方可以选择以下支付方式：a)转账支付；b)现金支付；c)等第三方支付平台支付。5.3支付时间5.3.1乙方应在培训开始前____个工作日支付相应费用。第六章培训师资质与选派6.1培训师资质6.1.1甲方承诺所派遣的培训师具备以下资质：a)具有相关领域的专业学历背景；b)拥有至少五年以上的培训经验；c)具备良好的职业操守和培训技能；d)拥有相关认证资格证书。6.2培训师选派6.2.1甲方根据乙方需求，选派合适的培训师进行培训，并提前向乙方提供培训师的详细资料，包括但不限于个人简介、培训经验、资质证书等。6.3培训师更换6.3.1若乙方对甲方派遣的培训师不满意，甲方应在不影响培训进度的情况下更换培训师，直至乙方满意为止。第七章培训成果评估7.1评估方式7.1.1甲方应采用以下方式对培训成果进行评估：a)培训过程中的参与度；b)培训结束后的知识技能测试；c)培训结束后的实际工作表现；d)乙方员工的自我评估。7.2评估结果反馈7.2.1甲方应在每次培训结束后向乙方提供详细的评估报告，包括评估结果、改进建议等。7.3持续改进7.3.1甲方根据评估结果，对培训内容和方法进行持续改进，以提升培训效果。第八章保密与知识产权8.1保密义务8.1.1甲乙双方在合同执行期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方泄露。8.2知识产权8.2.1甲方提供的培训教材、课件等，其知识产权归甲方所有。乙方未经甲方同意，不得复制、传播或用于其他商业目的。8.3保密期限8.3.1本合同项下的保密义务在合同终止后仍继续有效，期限为____年。第九章违约责任9.1甲方的违约责任9.1.1甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方继续履行合同，并支付违约金，违约金为未提供服务部分的培训费用的____%。9.2乙方的违约责任9.2.1乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付未付费用及违约金，违约金为未付部分的____%。9.3不可抗力9.3.1因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。第十章合同终止与解除10.1合同终止10.1.1合同期限届满，双方无续约意愿，合同自然终止。10.2合同解除10.2.1在合同执行期间，甲乙双方协商一致，可以解除合同。10.2.2任何一方违反合同规定，经对方书面催告后在____个工作日内仍未改正，对方有权解除合同。10.3解除后果10.3.1合同解除后，甲乙双方应结算已发生的费用，并按照约定处理善后事宜。甲方已提供的培训服务，乙方应按实际发生费用支付。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2法律适用11.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二章合同变更与转让12.1合同变更12.1.1合同的任何变更，包括但不限于培训内容、培训时间、费用等的调整，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。12.2合同转让12.2.1未经乙方同意，甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。第十三章其他条款13.1通知13.1.1双方之间的任何通知、请求或其他通信，均应以书面形式进行，并通过邮件、快递或挂号信等方式送达对方指定的联系地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同完整性13.3.1本合同构成甲乙双方关于培训服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。第十四章附加条款14.1保密条款的额外规定14.1.1双方同意，除本合同第八章规定的保密义务外，对于双方在合同执行过程中涉及到的任何敏感信息，包括但不限于客户信息、财务数据等，也应当予以保密。14.2培训成果的应用14.2.1乙方同意，在培训结束后，将培训成果应用于乙方的日常管理和运营中，并保证培训成果得到有效利用。第十五章合同生效15.1生效条件15.1.1本合同自甲乙双方签字盖章