公司、项目部、各个班组三级安全培训试题附答案（预热题）

/公司、项目部、各个班组三级安全培训试题附答案（预热题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（27题每题1分，共27分）1.下列是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;（）。

A.安全管理方案B.安全技术措施C.安全保障方案

2.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

3.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

4.高处作业的施工人员，应()。

A.佩戴安全带和安全帽B.佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋C.佩戴安全带和安全帽，穿防滑鞋和紧口工作服。

5.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

6.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日

7.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

8.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规

9.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处()日以上()日以下拘留。

A.2、5B.3、5C.5、10D.10、15

10.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是()。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案

11.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

12.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

13.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

14.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

15.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。

A.注册B.备案C.登记

16.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全()事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

17.()包括安全阀的调校，压力表的校验，水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置

18.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

19.受限空间（）有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

20.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

21.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）

A.中毒B.缺氧C.爆炸

22.高压配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应（）进行电气试验，以确保其安全性能

A.不定期B.按时C.定期D.及时

23.在起重作业中，地面人员禁止（）。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话

24.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

25.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(

)。

A.编号B.专利权证C.注册商标证

26.根据刑法规定，失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

27.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定()。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.某地甲、乙、丙、丁、戊业发生了下列生产安全事故,依据生产安全事故报告和调查处理条例的规定,其中属于较大事故的有;（）。

A.甲企业发生事故造成5人死亡,2000万元直接经济损失

B.乙企业发生事故造成2人死亡,11人重伤

C.丙企业发生事故造成15人急性工业中毒

D.丁企业发生事故造成5人重伤,6000万元直接经济损失

29.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

30.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施，整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

31.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

32.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

33.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

34.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

35.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

36.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为（）和（）两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量（或危害物质）C.存在能量（或危害物质）D.能量（或危害物质）失去控制

37.实施安全生产责任追究，应当依法依规、实事求是、客观公正，根据（）等因素合理确定相应责任。

A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶

38.塔式起重机的安全装置主要包括哪些？（）

A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒

39.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

40.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。

A.及时消除生产安全事故隐患

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.负责日常安全检查

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促、检查本单位的安全生产工作

41.使用砂轮机的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

42.在锅炉工作过程中，传热方式有()。

A.导热B.对流C.辐射D.热交换

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.从业人员转岗6个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（）

A.√B.×

44.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。（）

A.√B.×

45.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）

A.√B.×

46.机器上安装的所有防护装置，应妥善维护，切勿拆除，否则会导致意外。（）

A.√B.×

47.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

48.在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，也可以载人。（）

A.√B.×

49.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。（）

A.√B.×

50.燃烧必然伴随着光和热的产生。（）

A.√B.×

51.噪声级超过140分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。()

A.√B.×

52.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。

A.√B.×

53.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()

A.√B.×

54.工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。()

A.√B.×

55.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

56.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

58.为什么电线接头不好会引起火灾？

59.为什么保险丝不能用铜、铁丝代替？

参考答案

1.B

2.B

3.B

4.C

5.B

6.C

7.A

8.B

9.C

10.A

11.A

12.B

13.B

14.B

15.C

16.B

17.A

18.B

19.A

20.D

21.B

22.C

23.B

24.B

25.C

26.D

27.B

28.ABC

29.ABCD

30.AC

31.ABCD

32.ABC

33.ABD

34.ABCDE

35.ABC

36.BD

37.ABC

38.AB

39.ABCD

40.ABDE

41.BDE

42.ABC

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.B

49.B

50.A

51.A

52.B

53.A

54.B

55.A

56.A

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险