非全日制用工劳动合同范本

非全日制用工劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具备独立法人资格的企业，主要从事XX行业的业务；乙方是一家专业从事人力资源服务，具有独立法人资格的企业。甲方因业务发展需要，拟采用非全日制用工形式聘请部分员工，乙方具有丰富的非全日制用工资源，愿意为甲方提供非全日制用工服务。

双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，经友好协商，就甲方委托乙方提供非全日制用工服务事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

1.2劳动者：指乙方根据本合同约定，向甲方提供非全日制用工服务的人员。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

特此说明，本合同简介旨在明确双方合作的背景及前提条件，后续条款将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等事项，以保障双方的合法权益。请双方在签署本合同前，仔细阅读并充分理解各条款内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供非全日制用工服务的事项，确保甲方在业务高峰期或特殊情况下，能够及时获得所需劳动力，同时乙方通过提供人力资源服务，协助甲方完成生产经营活动。具体内容包括：乙方负责为甲方招募、培训、推荐合适的非全日制劳动者；甲方负责对劳动者的管理、工作安排及支付劳动报酬；双方共同遵守国家相关法律法规，保障劳动者权益。

第二条定义

2.1非全日制劳动者：指乙方根据甲方需求，推荐的以小时计酬，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的劳动者。

2.2劳动报酬：指甲方按照约定的小时工资标准，支付给非全日制劳动者的报酬。

2.3工作时间：指甲方根据业务需求，与非全日制劳动者约定的工作时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合要求的非全日制劳动者。

（2）甲方应按时支付劳动者劳动报酬，并为其提供必要的工作条件。

（3）甲方有权对非全日制劳动者的工作进行考核、评价，并根据工作表现给予奖励或处罚。

（4）甲方应遵守国家法律法规，确保劳动者权益，不得违法解除劳动合同。

（5）甲方有权要求乙方对劳动者进行必要的培训，以提高劳动者的业务水平。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求，招募、培训、推荐合适的非全日制劳动者。

（2）乙方应确保提供的非全日制劳动者具备相应的资质和能力，以满足甲方的工作需求。

（3）乙方应按时足额支付非全日制劳动者的工资，并为其缴纳社会保险。

（4）乙方有权对非全日制劳动者进行管理、考核，并根据工作表现给予奖励或处罚。

（5）乙方应协助甲方处理劳动者在工作过程中发生的各类问题，维护双方的合法权益。

（6）乙方应定期与甲方沟通，了解甲方业务需求变化，及时调整提供的人力资源服务。

本合同项下的双方权利与义务，旨在确保非全日制用工合作的顺利进行，保障各方合法权益。双方应严格遵守合同约定，共同维护良好的合作关系。如有未尽事宜，可另行协商补充。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付非全日制劳动者的劳动报酬，按照以下价格与支付条件执行：

1.价格：甲方应按照双方约定的每小时工资标准，向乙方支付非全日制劳动者的劳动报酬。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每个工作周期结束后七个工作日内，将劳动报酬支付给乙方。乙方收到款项后，应及时支付给非全日制劳动者。

4.发票：乙方应在甲方支付劳动报酬时，向甲方提供等额的正规发票。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签。以下为合同履行期间的关键时间节点：

1.劳动者到岗时间：乙方应在合同生效后____个工作日内，安排非全日制劳动者到甲方指定的工作地点报到。

2.工资支付时间：甲方应按照约定，在每个工作周期结束后七个工作日内支付劳动报酬。

3.合同终止或解除：如一方提前终止或解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲方的违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付劳动报酬，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

（2）甲方违法解除劳动合同，导致劳动者权益受损，应承担相应的法律责任。

（3）甲方违反合同约定，给乙方或劳动者造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方的违约情形及后果：

（1）乙方未按约定时间提供非全日制劳动者，应向甲方支付相当于一个工作周期工资的违约金。

（2）乙方提供的非全日制劳动者不符合约定标准，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

（3）乙方未按时足额支付劳动者工资，导致劳动者权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

（4）乙方违反合同约定，给甲方或劳动者造成损失的，应承担赔偿责任。

双方应严格遵守本合同约定，确保合同顺利履行。如有违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同。受不可抗力影响的一方在不可抗力事件持续期间，可免除履行合同的责任，但需尽快恢复履行能力。

第八条争议解决

1.双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

本合同项下的争议解决方式，旨在保障双方的合法权益，减少不必要的损失。双方应遵循公平、公正、及时的原则，积极解决争议，维护合同的稳定履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致同意终止；

（4）一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。

4.保密条款：双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、个人信息等予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）非全日