育婴师服务合同2024年

育婴师服务合同2024年合同编号：__________甲方（雇主）：__________身份证号：__________住址：__________乙方（育婴师）：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供育婴服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务，具体条款如下：第一条服务内容（1）新生儿护理；（2）婴儿喂养及营养搭配；（3）婴儿日常照料及清洁；（4）婴儿早期教育及智力开发；（5）其他甲方合理要求的服务。第二条服务期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。第三条工作时间3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，共计_______小时。甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。第四条工资待遇（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方满意度，每月额外支付人民币_______元；（3）加班工资：乙方加班时，甲方应按国家规定支付加班费。4.2甲方应在每月_______日前支付乙方当月工资。第五条社会保险及福利5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方住宿及伙食，费用由甲方承担。5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条工作要求6.1乙方应严格遵守国家法律法规，服从甲方管理，爱护甲方家庭财产，保护婴儿的安全和健康。（1）持有国家认可的育婴师资格证书；（3）具备一定的育婴知识和技能。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。7.2甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方未支付工资的_______%。7.3乙方未履行职责，导致婴儿受到伤害的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条合同解除与终止8.1在合同期限内，双方如需解除或终止本合同，应提前_______天书面通知对方。（1）乙方严重违反本合同规定的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。（1）甲方未按时支付乙方工资的；（2）甲方对乙方实施家庭暴力的；（3）甲方违反国家法律法规，导致乙方合法权益受到侵害的。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细注明甲乙双方的姓名、身份证号码和住址，确保合同主体的真实性和合法性。2.服务内容具体化：合同中应具体列出乙方需要提供的育婴服务内容，避免因服务范围不明确而产生纠纷。3.服务期限和工作时间：合同中应明确服务期限和工作时间，包括每周工作天数和每天工作小时数，保障乙方的合法权益。4.工资待遇和支付方式：合同中应详细规定乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效工资和加班工资，并明确工资支付时间。5.社会保险和福利：合同中应明确甲方为乙方缴纳社会保险的义务，并提供住宿和伙食等福利。6.违约责任：合同中应明确双方的违约责任，包括未支付工资、未履行职责等情况下的法律责任。7.合同解除与终止：合同中应明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的通知期限。8.争议解决：合同中应规定争议解决的途径，如友好协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如出现争议，双方应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，双方可以根据合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就特定事项达成的权利义务关系的协议。2.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。3.合同解除：指在合同履行过程中，因特定原因导致合同无法继续履行，双方协商一致或单方面终止合同的行为。4.合同终止：指合同履行完毕或因特定原因导致合同效力消灭的行为。5.争议解决：指在合同履行过程中，双方因权利义务关系产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。6.法律效力：指合同在法律上具有约束力，对合同当事人具有法律上的强制力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：甲方家庭有特殊情况，如家庭成员患有传染病或特殊疾病，需要乙方提供特殊护理。补充条款：甲方应在合同签订前告知乙方家庭成员的健康状况，乙方有权根据自身健康状况和专业能力决定是否接受特殊护理任务。若乙方接受，甲方应支付额外的特殊护理补贴，具体金额双方协商确定。2.场合：甲方家庭有多个孩子，需要乙方同时照顾。补充条款：若甲方家庭有多个孩子，乙方需同时照顾，双方应协商确定乙方的额外工作量和相应的工资补贴。甲方应保证提供必要的工作条件，如适当的育婴设施和空间。3.场合：乙方需在特定时间段内（如节假日）提供加班服务。补充条款：若乙方在节假日或甲方有特殊需求时需要提供加班服务，甲方应提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。双方应协商确定加班的具体时间和费用。4.场合：乙方需要接受甲方提供的培训。补充条款：甲方有权要求乙方接受其提供的育婴培训，以提高服务质量。乙方应积极参与培训，甲方应承担培训费用，并在培训期间支付乙方正常工资。合同所需附件列表