员工健康=企业效率如何通过创新健康福利提升您的公司绩效-ClassPass

员工健康=企业效率如何通过创新健康福利提升您的公司绩效HarryGuo09/12/2024分享内容员⼯健康问题对于企业的挑战应对挑战的传统解决⽅案ClassPass创新健康福利解决⽅案成功案例分享员工健康问题对于企业的挑战员工亚健康导致的职场“双输”•中国员工普遍存在较大的健康问题，许多人处于亚健康的状态。调研数据显示，员工的平均身体年龄显著高于实际年龄，打工人的预期寿命出现了4.3年的“健康赤字”。•雇主的业务成果受到员工健康状况不佳的负面影响。调研数据显示，由于员工的健康问题而导致的平均每年缺勤天数为9天，损失天数占每年工作日总数的3.6%。按照上海平均月工资12183元计算，缺勤导致的企业损失约为5300元每员工健康问题对于企业的挑战员工在过去四周内发生过疼痛或其他身体员工自述生理健康状态影响到了正常工作和活员工在过去四周内发生过疼痛或其他身体53%53%的员工报告称因健康问题影响工作效率，其中10%的员工在工作效率上曾受到过严重的负面影响。13%的员工在过去7天内由于健康问题损失了超过8个小时工作时间，有25%的员工因此每日工作时间低于8小时。应对挑战的传统解决方案随着社会压力的不断增加，企业面临的挑战也在加剧。通过为所有员工提供有价值的支持，雇主能够培育出更具韧性和忠诚度的团队，从而有效提升企业的整体绩效。0%0%20%40%60%80%100%年度体检指定无害工作场所政策提供健康和疾病的健康讲座提供心理健康和压力管理讲座弹性工作制营养和健康饮食娱乐项目提供专门的压力缓解/放松空间提供支持健康的俱乐部运动减重项目70%62%60%89%85%99%92%81%79%锻炼/健身48%74%应对挑战的传统解决方案传统的企业健身福利方案通常存在诸多不足，主要表现在选择的局限性和单一健身房运营风险上。听一听员工的想法所提供的健身福利产品对个人使用性较低34%不清楚公司健身福利政策49%82%ClassPass创新健康福利解决方案放眼全球，ClassPass已为各行各业超1,000家企业提供员工运动福利计划，包括众多世界500强在中国，ClassPass用户可以在深圳、上海、北京、广州、杭州和成都六个城市，通过ClassPass的微信小程序一站式预订超过2,000家运动、丽人、休闲场馆，不办卡安心按次预约！ClassPass创新健康福利解决方案几十种运动健康项目品类，满足绝大多数员工使用偏好。支持深圳、上海、北京、广州、杭州、成都六城超2000馆，员工随时随地预约。员工按次预约，极具竞争力的单次使用价格。平台属性整合资源，规避单一品牌风险，确保稳定服务。双语服务，数据可追踪，多重身份和定位认证，避免二次交易风险。专业团队助力，操作简单，上线周期短，高效迅速。ClassPass成功案例分享员工参与度低在公司的1500位员工中，3年内真正使用过健身福利的只有460位员工，整体参与度为30.7%。使用率低根据参与过健身福利项目的员工统计，平均每月使用次数为1.14次，如果分摊至所有员工，则平均每人每月使用次数仅为0.35次。稳定性风险稳定性风险品类选择少不幸的是，该连锁品牌在不幸的是，该连锁品牌在2023年进行了大规模的关店，包括该公司总部最近的门店，导致公司只得中断福利，寻找新的供应商。该公司合作的连锁品牌在公司总部附近2公里内有2个门店可供选择，但健身锻炼内容基本相同。ClassPass成功案例分享员工感到雇主关心他们的幸福和健康82%员工感到雇主关心他们的幸福和健康82%员工认为该福利对他们的工作与生活平衡产员工认为该福利对他们的工作与生活平衡产生了积极的影响69%员工认为整体幸福度有显著提升65%员工认为整体幸福度有显著提升65%员工参与度高员工参与度高ClassPass提供的多样化选择使健身福利项目参与度在2023年达到75%品类选择多在该公司总部2公里ClassPass能提供给员工超过80个各类场馆的选择使用率高ClassPass极具竞争力的单次入场价格在同样的预算下能保证员工3-5次的高端健身房体验稳定性高正因为ClassPass平台上选择众多，任何单一健身工作室的倒闭或关店不会影响员工的健身体验GROUPON已是他们的选择lyUS,Ger