2024保洁员临时工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事保洁员临时工工作，主要职责为：__________1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方根据国家法律法规和甲方规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________3.2乙方工资支付方式为：__________3.3乙方工资如有调整，按甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关社会保险资料，如发生变更，应及时告知甲方。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同解除和终止6.1本合同期限为：__________6.2在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前通知对方。6.3合同期满，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定给予处罚。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.确保合同内容完整、准确：在签订合同前，双方应仔细阅读合同全文，确保合同内容完整、准确，避免因遗漏或误解导致的纠纷。如发现问题，应及时提出并协商修改。解决办法：双方可以通过协商，对合同内容进行补充或修改，确保合同的准确性和完整性。2.明确合同期限：合同期限是双方履行合同的重要依据，应明确填写起始和终止日期。解决办法：在合同中明确规定合同期限，如“本合同期限为自合同生效之日起至____年__月__日止”。3.劳动报酬和支付方式：明确劳动报酬标准和支付方式，避免工资纠纷。解决办法：在合同中明确规定劳动报酬标准和支付方式，如“乙方的劳动报酬为____元/月，工资支付方式为每月__日发放至乙方指定的银行账户”。4.社会保险：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险，避免因未缴纳或缴纳不足导致的纠纷。解决办法：在合同中明确规定甲方为乙方缴纳社会保险的责任和义务，如“甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”。5.劳动保护：确保甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。解决办法：在合同中明确规定甲方的劳动保护责任，如“甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全”。6.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，避免因解除和终止合同导致的纠纷。解决办法：在合同中明确规定合同解除和终止的条件和程序，如“在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前通知对方”。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得劳动报酬的个人。3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止日止。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。6.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供一定的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全。8.合同解除：指在合同有效期内，双方或单方依法终止合同关系的行为。9.合同终止：指合同有效期届满，双方不再享有权利和承担义务的行为。10.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。应用场合：1.企事业单位、公司、个体工商户等用人单位与保洁员临时工之间签订的劳动合同。2.适用于各类保洁服务公司、清洁公司、物业管理公司等与保洁员临时工之间的劳动合同。3.适用于临时性保洁工作，如活动保洁、一次性保洁服务等。补充条款：1.乙方在合同期内如因故不能继续履行合同义务，应提前__天通知甲方。2.如乙方在工作中造成甲方财产损失或他人人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方同意在合同期内，遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.乙方同意在合同期内，服从甲方的管理，不得违反甲方制定的规章制度。5.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供合理的劳动条件