深圳教师编制教师聘用合同

深圳教师编制教师聘用合同教师聘用合同关键信息项合同编号：__________________________签署日期：__________________________合同生效日期：______________________合同有效期：________________________雇佣单位：单位名称：__________________________单位地址：__________________________教师信息：姓名：__________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________电子邮件：__________________________聘用职位：职位名称：__________________________所属部门：__________________________聘用条件：聘用类别：__________________________教学科目：__________________________工作地点：__________________________聘用期限：起始日期：__________________________终止日期：__________________________试用期：__________________________工资待遇：基本工资：__________________________绩效奖金：__________________________福利待遇：__________________________工作时间及休假：工作时间：__________________________休假安排：__________________________聘用职责：教学任务：__________________________行政任务：__________________________绩效考核：考核标准：__________________________考核周期：__________________________合同变更与终止：变更条件：__________________________终止条件：__________________________保密协议：保密内容：__________________________保密期限：__________________________争议解决：争议解决方式：__________________________适用法律：__________________________其他约定：特殊约定：__________________________合同内容合同目的本合同旨在明确雇佣单位与教师之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，以确保教学工作的顺利进行和双方的合法权益得到保障。雇佣单位2.1单位名称：__________________________。2.2单位地址：__________________________。教师信息3.1姓名：__________________________。3.2身份证号：__________________________。3.3联系电话：__________________________。3.4电子邮件：__________________________。聘用职位4.1职位名称：__________________________。4.2所属部门：__________________________。聘用条件5.1聘用类别：__________________________（编制内/编制外）。5.2教学科目：__________________________。5.3工作地点：__________________________。聘用期限6.1起始日期：__________________________。6.2终止日期：__________________________。6.3试用期：试用期为______个月，自起始日期开始计算。工资待遇7.1基本工资：每月人民币__________________________元。7.2绩效奖金：根据工作绩效，奖金范围为__________________________元。7.3福利待遇：包括但不限于：医疗保险、住房补贴、交通补助等。工作时间及休假8.1工作时间：每周工作时间为______小时，具体工作时间安排为__________________________。8.2休假安排：年休假为______天，具体休假安排需按照单位规定执行。聘用职责9.1教学任务：按教学计划完成相应课程的教学工作，包括备课、授课、批改作业等。9.2行政任务：参与教研活动、教学评估、学校组织的其他相关活动。绩效考核10.1考核标准：包括教学效果、学生反馈、教学管理等方面。10.2考核周期：考核周期为______个月，考核结果将影响绩效奖金和续聘情况。合同变更与终止11.1变更条件：如需变更合同内容，需双方协商一致并签署书面变更协议。保密协议12.1保密内容：包括教学资料、学生信息、单位内部工作情况等。12.2保密期限：保密期限为合同期满后______年内。争议解决13.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商无果，可提交至__________________________法院处理。13.2适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。其他约定14.1特殊约定：如有特别约定事项，应在此处说明：__________________________。协议方信息雇佣单位（单位代表）：签名：__________________________姓名：__________________________职务：______________