招聘托管服务合同范本

招聘托管服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号，邮编：XXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家拥有优秀业务实力和广泛市场影响力的企业，拥有一定的招聘需求；乙方作为一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘资源和专业的招聘团队。为了更好地满足甲方的人才需求，提高招聘效率，降低招聘成本，双方经过友好协商，达成以下合同：

一、甲方委托乙方为其提供招聘托管服务，即甲方将部分或全部招聘工作委托给乙方负责，乙方在甲方授权范围内独立开展招聘活动。

二、双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务，以确保合同的顺利履行。

三、本合同项下的招聘托管服务范围包括但不限于以下内容：

1.分析甲方招聘需求，制定招聘计划；

2.发布招聘信息，筛选简历，面试；

3.提供面试评估报告，协助甲方完成录用决策；

4.办理入职手续，提供后续跟踪服务。

四、双方确认，本合同的签订旨在充分发挥乙方在人力资源领域的专业优势，为甲方提供高效、优质的招聘服务，实现双方共赢。

本合同简介旨在明确双方合作的背景和前提条件，以下各章节内容将详细阐述双方的权利和义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，以确保合同的公平、公正、公开履行。双方应严格遵守本合同约定，共同努力，推动合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的招聘托管服务，以解决甲方的人才需求。具体内容包括：分析甲方招聘需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，面试，提供面试评估报告，协助甲方完成录用决策，办理入职手续，以及提供后续跟踪服务。双方将通过本合同的履行，实现甲方人才队伍的优化，提高乙方在人力资源服务领域的市场竞争力。

第二条定义

1.招聘托管服务：指甲方将部分或全部招聘工作委托给乙方，由乙方在甲方授权范围内独立开展招聘活动。

2.面试评估报告：指乙方根据面试情况，对候选人进行综合评价，并向甲方提供的书面报告。

3.录用决策：指甲方根据乙方的面试评估报告，以及其他相关因素，做出是否录用候选人的决定。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)提供真实的招聘需求信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等；

b)配合乙方开展招聘活动，包括提供必要的招聘资料、安排面试场地等；

c)按照约定的时间和方式支付服务费用；

d)在合同有效期内，不得将招聘托管服务委托给其他第三方；

e)对乙方提供的候选人进行公平、公正的评价和录用。

2.乙方的权力和义务：

a)根据甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘计划，并开展招聘活动；

b)对候选人进行严格的筛选和评估，确保推荐给甲方的候选人具备相应的任职资格；

c)及时向甲方提供面试评估报告，协助甲方完成录用决策；

d)对甲方提供的招聘资料和候选人信息保密，不得泄露给任何第三方；

e)按照约定的时间和方式收取服务费用；

f)在合同有效期内，积极履行招聘托管服务，确保甲方人才需求的满足；

g)对招聘过程中出现的问题，及时与甲方沟通，并提供解决方案。

第四条价格与支付条件

双方同意，乙方向甲方提供的招聘托管服务费用为人民币XX元整。支付方式如下：

1.甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；

2.乙方在完成招聘托管服务，且候选人正式入职甲方后，甲方支付剩余的50%款项；

3.上述款项支付至乙方指定的银行账户，支付凭证以银行转账记录为准。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。以下为关键时间节点：

1.合同签订后7个工作日内，甲方支付预付款；

2.乙方在合同有效期内，按照甲方提供的招聘需求，完成招聘托管服务；

3.候选人正式入职甲方后，甲方支付剩余款项。

第六条违约责任

1.若甲方未按约定时间支付预付款，乙方有权暂停提供招聘托管服务，直至甲方支付完毕；

a)若甲方逾期支付超过30天，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付合同总金额的10%作为违约金；

2.若甲方未按约定时间支付剩余款项，乙方有权暂停候选人入职手续，直至甲方支付完毕；

a)若甲方逾期支付超过30天，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付逾期款项的10%作为违约金；

3.若乙方未按约定完成招聘托管服务，甲方有权要求乙方退还已支付款项，并支付合同总金额的10%作为违约金；

4.若任何一方泄露对方商业秘密或候选人信息，导致对方损失，泄露方应承担相应的赔偿责任；

5.双方在履行本合同过程中，如发生其他违约行为，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件的一方，应立即通知对方，并提供相关证明文件。受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生后的合理时间内，应尽力减少损失。

3.发生不可抗力事件导致一方部分或全部不能履行本合同义务的，该方不负违约责任，双方应协商延长履行期限或采取其他补救措施。

4.如果不可抗力事件持续发生超过30天，影响本合同的根本履行，任何一方均有权提前终止本合同，且互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.双方在争议解决过程中，应继续履行本合同未涉及争议的其他条款，除非争议的解决需要暂停履行。

5.争议解决过程中产生的合理费用，按照相关法律规定由败诉方承担。如果双方部分败诉，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中需要通知对方的事项，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达等方式发送至对方指定的联系地址。通知自发出之日起，第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同履行完毕；

b)双方经协商一致同意终止；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

d)一方严重违约，另一方有权解除合同。

4.合同终止后，双方应按照本合同约定履行相关义务，包括但不限于支付款项、退还已付款项、办理相关手续等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)甲方提供的招聘需求说明书；

b)乙方