正式劳动合同范本

正式劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：公司座机（区号-电话号码）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：公司座机（区号-电话号码）

合同简介：

鉴于甲方是一家以研发、生产和销售高科技产品为主的企业，为扩大业务范围，提高市场竞争力，现需招聘一定数量的专业人才；乙方作为一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的服务团队，能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，委托乙方提供人才招聘服务，以填补甲方公司内部相关岗位的人才空缺。

2.乙方同意接受甲方的委托，利用其专业优势，为甲方提供符合要求的人才招聘服务。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，共同履行各自的权利与义务，确保合作顺利进行。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、提供候选人背景等。

2.甲方负责提供真实、合法的招聘需求，以及与招聘相关的公司信息、岗位要求等，并对乙方提供的候选人进行评估和决定是否录用。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的人才招聘服务，以满足甲方公司发展过程中对各类人才的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，通过各种渠道发布招聘信息，筛选合适候选人；

2.乙方负责面试、评估候选人能力，并将候选人的背景资料、能力评估等提供给甲方；

3.甲方根据乙方提供的候选人资料进行最终决策，决定是否录用；

4.双方共同遵守本合同的约定，确保人才招聘服务的顺利进行。

第二条定义

1.招聘服务：指乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、提供候选人背景等。

2.候选人：指乙方为甲方推荐的，符合甲方招聘需求的应聘者。

3.录用：指甲方根据乙方提供的候选人资料，经过评估后决定聘用候选人。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人才招聘服务，并对乙方提供的服务质量进行监督、评价。

2.甲方应及时向乙方提供真实、合法的招聘需求，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资福利等信息。

3.甲方应在合同约定的期限内支付乙方招聘服务费用。

4.甲方应保护乙方的商业秘密，不泄露给第三方。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极为甲方寻找合适的候选人，确保招聘服务的质量和效率。

3.乙方应对候选人的资料保密，不得泄露给第三方，除非获得甲方或候选人的书面同意。

4.乙方应确保候选人具备甲方所要求的能力和素质，并对候选人的背景进行，防止因信息不准确导致的招聘风险。

5.乙方应积极配合甲方进行候选人的面试、录用等工作，为甲方提供必要的人力资源支持。

6.乙方应在合同约定的期限内完成招聘任务，如未能按时完成，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应支付乙方的招聘服务费用为人民币XX元/人（大写：XX圆整/人），该费用包括乙方为甲方提供招聘服务过程中产生的所有成本。

2.甲方支付服务费用的方式为银行转账，支付时间为候选人正式入职甲方公司并完成试用期后30日内，甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付迟延支付的违约金，违约金计算方法为迟延支付金额的千分之五每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，并确保候选人按甲方要求的时间节点到岗。

3.如双方同意续签合同，应在合同到期前30日内书面确认续签事宜。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付迟延支付的违约金，同时乙方有权暂停提供招聘服务直至收到全部费用。

2.甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。

3.甲方无正当理由解除与已录用候选人的劳动合同的，应支付乙方相当于候选人一个月工资的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未能在约定时间内完成招聘任务的，应退还甲方已支付的服务费用，并支付相当于服务费用20%的违约金。

2.乙方提供的候选人不符合甲方招聘需求的，应重新为甲方提供新的候选人，或退还相应候选人的服务费用。

3.乙方泄露候选人信息或甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失计算。

4.乙方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，双方应尽快协商恢复合同的履行。如不可抗力事件持续超过九十天，任何一方均有权书面通知对方终止合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

2.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，解决合同争议。

3.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行本合同其他条款。

4.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，由法院根据具体情况判定各自承担相应费用。

第九条其他条款

1.通知与送达：本合同项下的所有通知、要求、文件和资料等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、快递或专递等书面形式发送至本合同记载的地址，即视为有效送达。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，作为本合同的组成部分。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）合同到期；（2）双方达成书面一致同意终止；（3）发生不可抗力事件，且持续超过九十天；（4）一方严重违反本合同，导致合同无法继续履行，另一方有权书面通知终止合同。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按合同约定完成未了事宜，包括但不限于支付未结清的费用、退还已支付款项等。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于双方签订的补充协议、候选人简历、岗位说明书等，均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补