工人合同范本

工人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家在XX行业内具有丰富经验和技术实力的企业，负责生产、销售、研发等产品相关业务；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳动力资源和成熟的管理体系。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供劳动力服务事宜达成如下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需委托乙方提供一定数量的工人，以完成甲方生产、加工等相关业务。

2.乙方具备提供所需工人的能力和资源，承诺按照甲方的要求提供符合条件、具备专业技能的工人。

3.双方确认，本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，保障工人的合法权益，确保甲方业务的正常进行。

二、合作范围及内容

1.乙方根据甲方的需求，负责提供符合甲方要求的工人，包括但不限于生产操作工、技术员、管理人员等。

2.甲方负责对乙方提供的工人进行业务培训、指导和管理，确保工人能够熟练掌握相关技能，满足甲方业务需求。

3.双方应共同维护工人的合法权益，遵守国家有关劳动法律法规，确保工人在甲方工作期间的合法权益得到保障。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等事项，详见正文部分。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此说明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供劳动力服务的相关事项，确保甲方业务需求得到有效满足。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，提供符合甲方要求的工人，包括生产操作工、技术员、管理人员等。

2.甲方负责对乙方提供的工人进行业务培训、指导和管理，确保工人能够胜任相关工作。

3.双方共同维护工人的合法权益，遵守国家有关劳动法律法规。

第二条定义

1.工人：指乙方根据甲方需求提供的，具备一定技能和经验，为甲方提供劳动力服务的自然人。

2.劳动力服务：指甲方委托乙方提供的工人，在甲方工作场所内从事的生产、加工等相关业务活动。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的工人。

（2）甲方有权对乙方提供的工人进行业务培训、指导和管理。

（3）甲方有权根据业务需要对工人的工作进行调配和安排。

2.义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方提供的劳动力服务费用。

（2）甲方应为工人提供安全、健康的工作环境，保障工人的合法权益。

（3）甲方应依法为工人缴纳社会保险，支付工资、福利等。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的劳动力服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以保障工人权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合条件、具备专业技能的工人。

（2）乙方应确保工人遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（3）乙方应及时为工人办理社会保险等相关手续，确保工人的合法权益得到保障。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动力服务费。具体费用标准如下：

-生产操作工：每人每月人民币____元；

-技术员：每人每月人民币____元；

-管理人员：每人每月人民币____元。

上述费用已包含乙方为工人支付的社会保险、工资、福利等费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳动力服务费。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月劳动力服务费支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

-每月最后一个工作日：甲方支付当月劳动力服务费；

-合同到期前30天：双方协商是否续约；

-合同到期日：合同终止。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付劳动力服务费的，应向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金，直至款项支付完毕。

2.甲方违反合同约定，未为工人提供安全、健康的工作环境，导致工人受到伤害的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方无故解除与工人的劳动合同，导致工人失业的，应支付工人相当于一个月工资的经济补偿。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合要求的工人，或提供的工人不符合合同约定条件的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月劳动力服务费的违约金。

2.乙方未按时为工人办理社会保险，导致工人权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方相当于损失金额三倍的赔偿金。

4.乙方无故解除与工人的劳动合同，导致工人失业的，应支付工人相当于一个月工资的经济补偿。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共突发事件等。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应尽力克服不可抗力影响，继续履行合同义务。如果不可抗力事件持续发生，导致合同无法履行或履行已无实际意义，双方均有权终止合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍不能解决争议，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通讯，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件寄出的，以邮戳日期为准；通过专人递送的，以收件人签收日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致并书面确认，方具法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

-双方达成一致，决定提前终止合同；

-一方明确表示不履行合同主要义务；

-一方发生破产、清算等情形，丧失履行能力；

-发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

-工人名单及岗位分配表；

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