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文档简介
劳动合同书甲方（用人单位）：
单位名称：_____________
法定代表人/主要负责人：_____________
地址：_____________
邮政编码：_____________
联系电话：_____________乙方（劳动者）：
姓名：_____________
性别：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
邮政编码：_____________
联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限•本合同为（固定期限/无固定期限/完成一定工作任务为期限）的劳动合同。•固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。•无固定期限：自____年____月____日起。•完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。•试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点•乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。•乙方的工作地点为_____________。三、工作时间和休息休假•甲方安排乙方执行_____________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。•乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假等。四、劳动报酬•乙方试用期工资为每月人民币____元；转正后工资为每月人民币____元。•甲方于每月____日前支付乙方上月工资。五、社会保险和福利待遇•甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。•乙方依法享受国家规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护•甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。•甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训。七、合同的变更、解除、终止和续订•经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。•符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时，本合同可依法解除或终止。•本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议处理因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他•本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。•本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）
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