人才租赁合同范本合同范本2024年

人才租赁合同范本2024年合同编号：____________甲方（出租方）：________________统一社会信用代码：____________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（承租方）：________________统一社会信用代码：____________地址：____________________法定代表人：____________联系电话：____________鉴于甲方拥有一定数量的人才资源，乙方因业务发展需要临时使用甲方的人才资源，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同定义及术语解释1.1本合同所称“人才租赁”，是指甲方将其合法拥有的人才资源出租给乙方使用，乙方支付相应租金的行为。1.2“租赁人才”指甲方根据乙方要求提供的专业技术人员、管理人员或其他人员。第二条租赁人才的基本情况姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______专业技术职称：_______第三条租赁期限及租金3.1本合同租赁期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2乙方应按照本合同约定的金额和支付方式向甲方支付租金。租金为人民币_______元（大写：____________________元整），支付方式为：_______3.3乙方支付租金的期限为每季度第一个月的_______日前，逾期支付的，每逾期一日，乙方应支付应付金额的_______%作为滞纳金。第四条甲方的权利和义务4.1甲方负责为租赁人才办理社会保险、公积金等相关手续。4.2甲方保证租赁人才在租赁期间具备合法的劳动合同关系。4.3甲方应确保租赁人才在租赁期间遵守乙方的各项规章制度。4.4甲方有权按照本合同约定向乙方收取租金。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权要求甲方提供的租赁人才符合乙方的工作要求。5.2乙方应按照本合同约定使用租赁人才，不得安排租赁人才从事与其专业不符的工作。5.3乙方应保障租赁人才在租赁期间的人身安全，为租赁人才提供必要的劳动保护。5.4乙方不得无故提前终止租赁合同，如确需提前终止，应提前_______日通知甲方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。6.2甲方未按约定提供租赁人才的，乙方有权解除合同，甲方应退还已收租金，并向乙方支付违约金。6.3乙方未按约定支付租金的，甲方有权解除合同，乙方应支付逾期租金及滞纳金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________法定代表人（或授权代表）：_______法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意租赁期限：确保租赁期限符合实际需求，避免因期限过长或过短导致合同履行困难。解决办法：在合同中明确租赁的开始和结束日期，根据实际业务需求调整租赁期限。法律名词解释：租赁期限：指租赁合同规定的租赁开始至租赁结束的时间段。2.注意租金支付条款：确保租金支付方式、金额、期限及滞纳金等条款明确合理。解决办法：详细列明租金支付的相关条款，包括支付方式、金额、每次支付的具体期限及逾期支付的滞纳金比例。法律名词解释：租金：指承租方为获得租赁物的使用权而支付给出租方的货币金额。滞纳金：指因延迟支付债务而按照法律规定或合同约定应支付给债权人的额外费用。3.注意甲乙双方的权利和义务：确保双方的权利和义务平衡，避免一方承担过重的责任。解决办法：在合同中详细列举双方的权利和义务，确保双方在合同执行过程中的责任对等。法律名词解释：权利：指合同主体依法或依合同约定所享有的利益或者能够作出的一定行为的许可。义务：指合同主体依法或依合同约定必须作出或者不作出的一定行为。4.注意违约责任：明确违约的情形及违约责任，为可能出现的争议提供解决依据。解决办法：在合同中设立违约责任条款，规定违约行为及相应的违约金或者赔偿损失的计算方式。法律名词解释：违约责任：指合同一方因未履行或未完全履行合同义务而应承担的法律责任。5.注意争议解决方式：选择合适的争议解决方式，以便在发生争议时能够高效解决。解决办法：在合同中约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并指定管辖法院。法律名词解释：争议解决：指对合同履行过程中出现的争议进行调解、裁决的行为。管辖法院：指依法对特定案件具有审判权的法院。场合一：乙方需要租赁人才参与短期项目特殊条款补充：如果乙方因为某个特定项目需要短期人才支持，我们可以这样补充合同：“鉴于乙方有个特别的项目，需要甲方提供的租赁人才短期参与，我们同意在项目结束后，根据实际工作天数来调整租金。如果项目提前完成，租赁期也将相应缩短。”附件列表：1.项目详细介绍书2.项目时间表场合二：乙方需要租赁人才具有特定的技能或资质特殊条款补充：如果乙方对人才的技能或资质有特别要求，可以这样补充：“甲方应确保提供的租赁人才具备乙方所需的特定技能证书或资质，如若不符，乙方有权要求甲方更换人才，甲方应积极配合。”附件列表：1.人才所需技能或资质证书列表场合三：甲方人才需要在乙方处接受培训特殊条款补充：如果租赁人才需要特定的培训，可以这样约定：“租赁人才在开始工作前需要在乙方处接受专业培训，甲乙双方应共同制定培训计划，并协商培训费用。”附件列表：1.培训计划书2.培训费用明细场合与补充条款：场合一：紧急情况下的增员补充条款：“如乙方因业务紧急需求，需要临时增加租赁人才，甲方应尽可能在24小时内响应并提供合适人才。”1.人才租赁特殊场合补充条款（针对上述场合）附件列表：1.紧急增员需求说明书2.人才紧急调配流程图场合二：跨地区人才租赁补充条款：“如果乙方需