正式的劳动合同范本

正式的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（甲方办公地址，以下涉及通知、文件送达等内容均以此为准）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY技术服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（乙方办公地址，以下涉及通知、文件送达等内容均以此为准）

合同简介：

鉴于甲方是一家以研发、生产、销售高科技产品为主的企业，拥有强大的市场竞争力，为提高企业经济效益，拓展业务领域，现需招聘具有专业技能的员工；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的服务团队。甲方与乙方经过友好协商，决定在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，建立正式的劳动合同关系，共同促进双方的发展。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在明确各自权利和义务的基础上，达成以下合同内容，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容与岗位

乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供以下岗位的劳动合同服务：

1.岗位名称：_______

2.岗位职责：_______

3.工作地点：_______

乙方应保证所提供的员工具备合同约定的专业技能和职业素质，甲方有权根据企业发展和工作需要调整乙方的岗位职责和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方员工的工作时间按照国家规定实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

2.甲方依法为乙方提供法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位性质、工作业绩及公司相关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方员工的基本工资为____元/月，奖金及福利待遇按照甲方公司相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据企业实际情况，为乙方提供必要的培训和福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应建立健全劳动保护制度，保障乙方员工的人身安全和身体健康。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

七、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以保密。

2.甲方应对乙方的个人隐私予以保护。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、不可抗力

1.本合同签订后，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政策变动等。

十、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

十二、附则

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。

签署：

甲方（盖章）：XX科技有限公司

乙方（盖章）：YY技术服务有限公司

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利和义务，确保乙方为甲方提供符合要求的专业技术服务，促进甲方业务发展。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方为甲方提供具备约定技能和职业素质的员工；

2.甲方为乙方提供劳动报酬、社会保险和福利待遇；

3.甲乙双方共同遵守国家法律法规和本合同的约定，维护双方合法权益。

第二条定义

1.“劳动合同服务”：指甲乙双方根据本合同约定，乙方为甲方提供的员工劳动合同服务。

2.“商业秘密”：指甲方在业务活动中形成的，具有商业价值并采取保密措施的非公开信息。

3.“技术秘密”：指甲方在技术研发、生产等过程中形成的，具有技术价值并采取保密措施的非公开信息。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供劳动合同服务，确保乙方员工具备合同约定的专业技能和职业素质；

（2）甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点；

（3）甲方有权对乙方员工进行工作考核，并根据考核结果发放奖金及福利待遇；

（4）甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保守公司商业秘密和技术秘密。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬、社会保险和福利待遇；

（2）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（4）甲方应建立健全劳动保护制度，保障乙方员工的人身安全和身体健康。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬、社会保险和福利待遇；

（2）乙方有权依法享受国家规定的休息休假；

（3）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（4）乙方有权依法参加甲方的培训和学习。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，提供具备约定技能和职业素质的员工；

（2）乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方应依法履行劳动合同，不得擅自离职或违反合同规定；

（5）乙方应在合同期内，积极参加甲方的培训和学习，提高自身专业技能。

第四条价格与支付条件

1.乙方员工的基本工资为____元/月，奖金及福利待遇按照甲方公司相关规定执行。

2.甲方应按月支付乙方员工劳动报酬，支付时间为每月__日，如遇节假日顺延至最近工作日。

3.甲方支付乙方劳动报酬的方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。

4.乙方员工的社会保险及福利待遇，由甲方按照国家和地方政策规定缴纳和提供。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.以下关键时间节点，双方应严格遵守：

（1）乙方员工入职时间：____年__月__日；

（2）乙方员工试用期：自入职之日起____个月；

（3）甲方支付劳动报酬的日期：每月__日。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，导致乙方员工受到损害的，应承担赔偿责任。

3.甲方泄露乙方员工的个人隐私，应承担相应的法律责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供劳动合同服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

3.乙方员工在试用期内，因不符合甲方要求被解除合同，乙方应退还甲方已支付的部分工资及福利待遇。

4.乙方员工在合同期内擅自离职，应按照合同约定向甲方支付违约金。

5.双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，应按照国家法律法规和本合同约定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）和政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停或终止合同的履行。

3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分履行时，受影响的一方在履行期限内不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受影响的一方未能在合理时间内恢复履行能力，另一方有权解除合同。

5.双方在发生不可抗力事件时，应尽力采取合理措施减轻损失，防止损失扩大。未采取措施导致损失扩大的，应自行承担相应责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行调解。

3.仲裁委员会作出的调解书具有法律效力，双方应履行调解书确定的义务。

4.如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍需继续履行。

6.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、文件、要求等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件方式送达的，以邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义；

（3）双方协商一致解除合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜，包括但不限于支付款项、退还物品等。

5.本合同的解除或终止不影响双方在解除或终止前已经产生的权利和义务。

第十条附则

1.本合同的附件和附录是合同不可分割的一