2024年小时工劳动合同参考模板（四篇）

第2页共2页2024年小时工劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____兹有_____有限公司（以下简称“甲方”），因业务运营之需，正式聘用_____（以下简称“乙方”）为计时服务员。双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规之条款，经友好协商，自愿达成并签署本协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前100个工作小时作为试用期。协议期满，若双方均无异议，可协商续签用工协议。二、工作条件与工时甲方承诺依据国家关于安全生产、劳动保护及卫生保健之法律法规，为乙方提供必要且安全的工作条件，确保乙方身心健康。同时，甲方将严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方提前通知乙方，乙方需严格遵守。三、乙方职责乙方应严格遵守甲方制定的安全生产、劳动纪律等各项规章制度，并全力完成甲方分配的工作任务及各项考核指标。四、劳动报酬乙方劳动报酬按以下标准执行（元/小时）：□见习服务员□服务员□资深服务员□组长具体数额由双方协商确定并填写于相应选项前。五、工伤处理乙方在甲方工作期间若因工作原因受伤，经甲方核实确认后，甲方将承担乙方的治疗费用。六、协议变更与解除本协议之变更或解除，需经甲乙双方协商一致后实施。七、甲方解除协议情形乙方在协议期内出现以下情形之一时，甲方有权解除本协议：1.被证明不符合甲方录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度且经教育不改的；3.因疾病或其他个人原因无法继续或胜任本职工作的。八、乙方解除协议情形甲方若违反本协议条款、国家法律法规，侵犯乙方合法权益时，乙方有权解除本协议。九、制服与培训乙方在甲方工作期间，甲方将负责提供全套制服及必要的系统培训。十、协议中断通知甲乙双方中任何一方欲中断本协议时，均需提前一周以书面形式通知对方。十一、未尽事宜本协议未尽事宜，将依据《服务组手册》及相关规定执行，或由双方友好协商解决。十二、协议份数与生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_____乙方（签字）：_____签定日期：____年____月____日2024年小时工劳动合同参考模板（二）甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方充分协商，依据相关法律法规，特订立本劳动合同，以资双方共同遵守并履行：一、甲方以小时工形式聘用乙方，乙方负责承担甲方指定的______工作，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方依据甲方的工作要求，每工作一小时将获得劳动报酬人民币____元。甲方将依据乙方实际工作的小时数进行劳动报酬的结算，并于每月的____日支付给乙方。三、乙方应严格遵守甲方的规章制度，恪守职业道德，勤勉尽责地完成工作任务。若乙方存在严重违纪、失职、营私舞弊等行为，或给甲方造成利益损害，甲方有权立即解除本合同。同时，若甲方未能按约定支付劳动报酬、提供必要的工作条件，或以不正当手段强迫乙方劳动，乙方亦有权随时解除本合同。四、任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。若任一方无故解除本合同，则需向对方支付违约金人民币____元。五、双方可根据实际需要，就其他未尽事宜进行协商并约定，作为本合同的补充条款。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_____________年____月____日____年____月____日2024年小时工劳动合同参考模板（三）甲方：_____法定代表人：_____授权代表人：_____住所：_____电话：_____乙方：_____住址：_____电话：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，并承诺共同遵守执行。一、甲方根据工作需求，依据甲方短期工管理的相关规章制度，聘请乙方担任_____岗位工作。乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺完成该岗位所规定的工作任务，达到既定的质量标准。二、合同期限：本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方均有续签意愿，并经协商达成一致，可续订本协议。三、乙方在合同期限内的权利与义务如下：1.乙方应严格遵守国家法律法规，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方服务期间，必须遵守甲方制定的安全操作规程。3.乙方需以勤勉敬业、忠于职守的态度，确保高质量完成本职工作任务。4.乙方享有甲方按照既定工资标准（不低于当地最低工资标准）支付的劳动报酬。5.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。6.在甲方服务期间，乙方所执行的任务或主要利用甲方提供的物质技术条件所完成的技术成果（包括但不限于专利技术成果、非专利技术成果及作品），均视为职务技术成果。其所有权、使用权及转让权均归属于甲方。若需申请专利或技术版权登记，相关权利亦归甲方所有。7.乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有严格的保密义务。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2024年小时工劳动合同参考模板（四）甲方（用人单位）名称：_____住所：_____法定代表人（或主要负责人）：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____联系电话：_____依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。____第一条____本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二条____甲方安排乙方从事____工作，工作地点为____。乙方应依据甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。____第三条____甲方安排乙方执行____工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。____第四条____甲方应于每日____前，以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为____。其中，试用期期间的工资标准为____。____第五条____甲方应依据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为____。乙方应负担的部分由甲方负责代扣代缴。____第六条____甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。若安排乙方从事有职业危害的作业，应定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。若乙方发生工伤，甲方应及时采取措施救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。____第七条____甲乙双方应按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应依法支付乙方经济补偿。____第八条____若甲方违法解除或终止本合同，乙方要求继续履行的，甲方应继续履行；乙方不要求继续履行或本合同已无法继续履行的，甲方应依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。____第九条____双方约定的其他事项：_________第十条____劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行