2024非全日制用工合同例文

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供非全日制用工岗位，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方规定的非全日制用工岗位上，按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过__________小时。2.乙方工作时间安排由甲方根据实际工作需要确定。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时__________元人民币。2.乙方按照实际工作时间计算工资，甲方按月支付乙方工资。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方在用工期间，因工负伤、患病的，按照国家相关法律法规享受相应的待遇。3.乙方不参加甲方组织的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、合同期限1.本合同期限为__________个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应按照甲方要求，签署保密协议。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.确认合同双方的主体资格，确保甲方为合法的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者。2.明确工作内容和工作时间，确保乙方了解并同意甲方提供的工作岗位和工作要求。3.劳动报酬的计算和支付方式应明确，确保乙方按时获得应有的工资。4.福利待遇应符合国家法定标准，确保乙方的合法权益得到保障。5.合同期限和解除合同的条件要清晰，避免日后发生争议。6.保密条款要具体明确，确保乙方在合同期内和解除合同后不会泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.争议解决方式要合法有效，确保在发生争议时双方有明确的解决途径。8.确保合同的签订过程符合法律要求，双方签字（或盖章）后合同生效。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织或者个人。2.劳动者：指年满十六周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而取得的工资、奖金、津贴、补贴等。5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.保密协议：指权利人与知悉权利人商业秘密的劳动者、合作伙伴等签订的，要求对方在一定期限内保守商业秘密的协议。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。9.合同生效：指合同条款符合法律规定，双方达成一致后，合同对双方产生法律约束力。应用场合：1.适用于甲方为乙方提供非全日制用工岗位的情况。2.适用于乙方寻求非全日制工作，并与甲方达成一致的情况。补充条款：1.双方在签订合同前，应进行充分的沟通，确保双方对工作内容、工作时间、劳动报酬等事项达成一致。2.如甲方需要变更乙方的工作内容或工作时间，应提前与乙方进行沟通，并征得乙方的同意。3.如甲方迟延支付乙方工资，甲方应支付迟延付款的利息，利息计算按照中国人民银行同期贷款基准利率计算。4.如乙方因工负伤、患病，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的医疗费用。5.双方在合同期内应遵守国家的法律法规，履