安徽劳动合同范本

安徽劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：安徽华瑞科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：安徽省合肥市高新技术产业开发区天通路22号

法定代表人：李明

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：安徽力源人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：安徽省合肥市政务区潜山路888号

法定代表人：张强

联系方式/p>

合同简介：

甲方是一家专注于高新技术研发、生产与销售的科技企业，为拓展业务，提高市场竞争力，现拟与乙方建立劳动合同关系，聘请乙方为其提供人力资源服务。

乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验、专业的人才队伍和完善的服务体系，致力于为客户提供优质的人力资源解决方案。

鉴于甲乙双方在业务领域的互补性，为充分发挥双方优势，实现合作共赢，经友好协商，双方同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，明确双方的权利与义务，共同推进合作事宜。

本合同主要涉及以下方面：

一、甲方委托乙方为其招聘、选拔、培训、派遣劳动者，以满足甲方在生产、经营、管理等方面的用工需求。

二、乙方根据甲方的要求，提供符合甲方用工标准的人力资源服务，确保甲方合法权益，并负责处理与劳动者之间的劳动关系。

三、甲乙双方应严格按照国家有关法律法规和政策规定，遵循诚实信用、公平公正的原则，共同维护劳动者的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是甲乙双方建立稳定的合作关系，甲方委托乙方提供人力资源服务，以满足甲方在生产、经营、管理等方面的用工需求。具体内容包括：

1.乙方为甲方招聘、选拔、培训、派遣劳动者；

2.乙方负责处理与劳动者之间的劳动关系，确保甲方合法权益；

3.甲乙双方共同维护劳动者的合法权益，遵循国家有关法律法规和政策规定。

第二条定义

1.劳动者：指乙方根据甲方要求，为甲方提供劳动服务的自然人。

2.人力资源服务：包括乙方为甲方提供的招聘、选拔、培训、派遣等服务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，确保甲方用工需求得到满足。

（2）甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评估，并提出合理建议。

（3）甲方应按时足额支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒付。

（4）甲方应依法为劳动者提供劳动保护和福利，确保劳动者合法权益。

（5）甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动保护设施等。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照合同约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以便为甲方提供优质的人力资源服务。

（3）乙方应按照甲方的要求，及时完成招聘、选拔、培训、派遣等工作，确保甲方用工需求。

（4）乙方应依法处理与劳动者之间的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、支付工资等。

（5）乙方应确保劳动者具备甲方所需的技能和素质，对劳动者进行必要的培训。

（6）乙方应协助甲方处理劳动者在用工过程中出现的问题，维护甲方合法权益。

（7）乙方应遵守国家有关法律法规和政策规定，确保人力资源服务的合规性。

（8）乙方应定期向甲方报告工作进展，接受甲方的监督、检查和评估。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照合同约定的服务内容、标准和数量向乙方支付服务费。

2.服务费的具体金额由双方根据市场价格、服务内容等因素协商确定，并在合同附件中明确。

3.甲方支付服务费的方式为银行转账，支付时间为乙方提供服务后的次月10日前。

4.若甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方法为：逾期金额×日利率（0.05%）×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方同意续约，应在合同到期前30日书面提出，并签订续约协议。

3.任何一方有权在合同有效期内提前终止合同，但需提前30日书面通知对方。

4.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后30日内完成首批劳动者的招聘、选拔、培训工作；

（2）甲方应在乙方提供人力资源服务后的次月10日前支付服务费。

第五条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按约定时间支付服务费的，应向乙方支付逾期违约金；

（2）甲方违反合同规定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方未按约定提供必要工作条件，导致乙方无法履行合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未按约定完成人力资源服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方法为：未完成服务部分金额×20%；

（2）乙方未依法处理与劳动者之间的劳动关系，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）乙方违反国家法律法规，提供不合规人力资源服务的，应承担相应的法律责任。

3.双方同意，违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方支付赔偿金，赔偿金计算方法为：实际损失金额×120%。

4.任何一方因不可抗力原因无法履行合同的，应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况消除后，双方应继续履行合同。因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻损失。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方可以暂时中止履行合同，待不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。

4.因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方不承担违约责任。但受影响方应在不可抗力事件结束后30日内提供有效证明，否则视为未发生不可抗力事件。

5.双方同意，在不可抗力事件发生期间，合同约定的履行期限相应顺延。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合肥市仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方同意，在争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款仍应继续履行。仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行，并以收到方签字或盖章确认日期为送达日期。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致并书面确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止合同：

（1）对方严重违反合同条款，导致合同无法履行；

（2）对方发生破产、清算等重大事项，影响合同的履行；

（3）双方协商一致终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：《服务内容详细清单》、《劳动者名单》等，附