员工雇佣合同范本

员工雇佣合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：05××-×××××××

2.合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事××行业的业务；乙方是一名具有相关职业技能和资质的劳动者，愿意为甲方提供个人劳动。为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为甲方提供劳动。乙方了解甲方的业务范围、工作内容、工作地点、工作时间等相关信息，并自愿接受甲方的聘请。双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同，共同履行以下条款。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方应严格履行本合同的约定，确保合同的顺利实施。

本合同的签订，旨在建立稳定的劳动关系，促进双方共同发展，实现互利共赢。双方应本着诚实信用、勤勉尽责的原则，全面履行本合同的各项条款，共同为甲方的业务发展和社会效益的提升作出贡献。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在劳动合同期间的权利和义务。具体内容包括：乙方为甲方提供专业、有效的劳动服务，参与甲方的业务运营和管理，促进甲方的业务发展；甲方为乙方提供劳动报酬、福利待遇及必要的劳动条件，保障乙方的合法权益。

第二条定义

1.劳动报酬：指甲方根据本合同的约定，支付给乙方的工资、奖金、津贴等费用。

2.工作时间：指甲方规定的工作日、工作班次、休息日及法定节假日等。

3.劳动纪律：指甲方制定的关于乙方在工作过程中应遵守的行为规范。

4.福利待遇：指甲方为乙方提供的除劳动报酬外的各项福利，如社会保险、公积金、带薪休假等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的工作内容、工作标准、工作时间等提供劳动服务。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并根据国家及地方政策为乙方缴纳社会保险、公积金等。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动条件，包括但不限于劳动保护、工作场所、办公设备等。

4.甲方有权对乙方的工作进行管理和考核，并根据乙方的表现给予相应的奖励或处罚。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

4.乙方应积极参加甲方的培训、学习等活动，提高自身业务能力和素质。

5.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。

6.乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方采用货币形式支付乙方劳动报酬，支付时间为每月固定日期，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方应通过银行转账方式支付乙方工资，确保乙方能够按时收到。

4.乙方在合同期间应依法纳税，由甲方代扣代缴。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为×年，自×年×月×日至×年×月×日。

2.若双方同意续签合同，应在本合同到期前×个月进行协商，并签订书面续签协议。

3.在合同履行期间，如一方提出解除或终止合同，需提前×个月书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应按照应付金额的×%向乙方支付违约金。

2.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付赔偿金。

3.甲方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意擅自离职的，应按照甲方规定向甲方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在劳动合同期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、电力供应中断等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同或部分履行合同。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不承担违约责任，合同履行期限相应顺延。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如受影响的一方在不可抗力事件结束后无法履行合同，应提前通知对方，双方协商解决。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

5.本合同项下的争议解决，适用中华人民共和国的法律。

6.双方在争议解决过程中，应继续履行本合同未涉及争议的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、文件、通信等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行，以对方签收时间为送达时间。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方协商一致并签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）合同履行期限届满，双方未续签；（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）依据法律法规的规定终止。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

第十条附则

1.