2024年护士工作总结参考样本（2篇）

第3页共3页2024年护士工作总结参考样本即将迎来的护士节，我有若干心得体会愿与大家分享。人们常赞誉我们护士为人间的天使，以温情守护着生命，但我更倾向于将我们视作普通的绿草。在医院这个大家庭中，如果医生是娇艳的花朵，那么护士就是那默默无闻的绿草。我们无处不在，为春日增添生机，衬托出花朵的美丽。我们的日常穿梭于病床之间，喜悦于患者康复，欣慰于他们的真诚感谢，同时也要承受工作的繁重和不被理解的困扰。我们渴望给予患者更多的关爱，同时也要向医生伙伴们表达更多的关怀和更佳的协作。身为护士，我们需保持积极的心态，以亲切的微笑和坚韧的内心塑造健康的医疗环境。因此，自我关怀同样重要，我们需要内心充满阳光，才能将温暖播撒到每一个病患的床边，每一位医生的身旁。资深护士常感慨，日复一日，初入职场的热忱逐渐消退。然而，这种激情正是我们工作所需的动力，为生活增添色彩。让我们重温那份初心，倾听新同事的心声。她们的影子中，我们看到了当年的自己。为何不让那份激情持续燃烧，为自身和同事带来关爱，为工作注入活力呢？护士的职业，对许多人来说，曾是纯洁美丽的梦想。然而，经历过其中的酸甜苦辣，我们才领悟到“天使”的真正含义，并非想象中的浪漫。这其中有付出，也有收获，我为能与如此杰出的同事共事而感到自豪，也为能在这样的团队中工作而深感荣幸。用心工作，我们定会不断成长。然而，护士的工作也伴随着压力、混乱和疲惫。面对这些挑战，我们如何保持微笑，保持积极的心态？这是我们亟待探讨的问题。在混乱与无序中，我们应如何更好地应对，缓解压力？让我们直面日常工作的现实，这些场景每天都在上演，现在，未来。护士的工作压力巨大，我们始终在付出，始终在给予患者关爱。与生命同行，我们的工作显得格外庄重。面对复杂的人群，压力在所难免，我们应如何积极应对，当同事遇到困难时，我们又该如何伸出援手？工作压力是每位护士必须面对的现实，我们需要共同面对，共同寻找缓解之道。构建一个相互理解、相互支持的工作环境，将极大地改善我们的工作环境，也是缓解压力的有效途径。这样的环境需要我们每个人的参与和努力。让我们感到，我们生活在一个充满关爱的大家庭中，这里既有成长的鞭策，也有困难时的援助。当你走出困境，你也要传递这份爱心，去帮助他人。我们每个人都是爱心工程的建设者，也是受益者。如此，我们才能沉浸在爱的氛围中，而非置身于冷漠的环境中。因此，我们今天所做的一切，所谈论的焦点，都归结为两个字——关爱，关爱我们自己，让这份爱在团队中闪耀，共同创造我们美好的未来。2024年护士工作总结参考样本（二）一、备案与物资管理1.所有相关事项均已以书面形式报送考核办备案。2.科内物资实施专人管理制度，按需领取，以减少浪费和损耗。同时实行帐物分离，前半年未出现超支现象。二、护理安全1.在本科现有工作流程的基础上，持续细化和完善护理风险预案及护理流程。对科内发生的护理不良事件，及时上报护理部，深入分析原因，提出有效的整改措施，并在科会上进行认真学习，以避免类似事件再次发生。2.加强对重点时段、重点病人、重点护理人员、重点操作项目的管理。护士长确保手机____小时畅通，有问题护理人员可随时请示沟通。全年未发生医疗事故。3.科内质控小组成员分工明确，工作严谨，对日常工作中出现的问题及时采取整改措施，改进效果显著，且有详细记录。4.组织科内全体护士学习高危药品管理制度，严格按照要求张贴高危标识，并在日常工作中规范应用。5.对于CCU中的疑难危重病人，及时请相关科室进行护理会诊，并在科内进行护理查房和安全讨论。三、消毒隔离严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，在护理操作中严格遵守无菌技术原则。为病人治疗时实行一人一针一管一带，每日湿式扫床，每日用消毒毛巾擦拭床头柜及床，每日对治疗室台面进行消毒擦拭和紫外线照射消毒。每月对CCU进行空气消毒及空气细菌培养，医疗垃圾严格按照规定进行毁形、浸泡、分类放置，并与相关人员做好交接，认真登记。病人出院后进行终末消毒处理，有效防止了院内感染的发生。四、急救管理急救物品完好率达到____%。实行“四定”管理，每周由专管人员进行全面检查，护士长每月检查，随时抽查，确保急救物品始终处于应急状态。在物资保管和仪器维护方面，能定期清点，无浪费现象。加强仪器的维护，定时检查、保养，降低消耗，提高经济效益。五、继续教育1.实施规范化分层培训制度，每周不定期进行护理业务查房和业务学习，同时针对不同年资、层级的护士进行分层次培训，每月末进行操作和理论考核。形成了以老带新、以新促老的良好学习氛围。同时鼓励科内护士积极参加医院、片区、科室组织的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论，以提高科内护理人员的综合素质。2.重视岗前培训，特别是CCU轮转护士的培训。对新入科护士进行有计划、规范的岗前培训，并定期考核，确保新进护士能尽快适应工作。3.严格执行三基考核计划，内容涵盖职责制度、流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理论、操作技能等。加强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训考核，包括日常考核和月末考核，合格率达____%以上。4.按照护理部要求组织全科护士进行患者出入院流程、停电及停氧等应急预案的情景演练，并有详细记录。配合科内N1护士顺利晋级N2。5.鼓励科内护理骨干参加护理部组织的各类培训，并将所学知识与临床工作相结合。6.加强带教工作，落实专人负责制度。护生进入科室后进行出科考核，平时进行不定时提问，确保每位学生都能扎实掌握心内科相关知识。同时加强带教老师的能力培养，确保每位学生都能学到知识。六、指令性工作1.按时完成了本年度第二期护理园地的稿件图片收集、审核及版面设计工作。2.积极推选、督促、指导科内医疗护理人员参加“五四青年节”院团委组织的演讲比赛，并取得了优异成绩。3.推选全科符合条件的护士参加护理部组织的新静疗标准理论考试。4.按要求完成了“五、一二”护士节优秀护士的评选活动。5.组织科内符合条件的护士参加第一期糖尿病联络员专题讲座，并通过考核有5名护士取得合格证。6.组织N3级护士参加护理部及科教科组织的青年教师小讲课比赛。7.组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动