竞业限制协议与保密协议2024年

竞业限制协议与保密协议2024年合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________姓名：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供了工作机会，乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，为确保双方的合法权益，甲乙双方经友好协商，特订立本竞业限制与保密协议，以便共同遵守。第一条定义1.1“商业秘密”是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“技术秘密”是指甲方拥有或使用的，具有实用性、新颖性、非显而易见性的技术成果，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术规范、设计图纸等。1.3“经营信息”是指甲方拥有或使用的，与经营活动有关的非公开信息，包括但不限于客户名单、市场分析报告、营销策略、财务数据等。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和经营信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用。2.2乙方应采取合理措施，确保其知晓的商业秘密、技术秘密和经营信息不被泄露、盗用或滥用。2.3乙方离职后，应按照甲方的要求，及时归还与工作有关的文件、资料、笔记本、工作记录等，并确保其中不含有甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。第三条竞业限制3.1乙方在任职期间，不得在甲方竞争对手或与甲方有竞争关系的单位担任职位，不得自行或与他人合作经营与甲方相同或相似的业务。3.2乙方离职后______个月内，不得在甲方竞争对手或与甲方有竞争关系的单位担任职位，不得自行或与他人合作经营与甲方相同或相似的业务。3.3乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的______倍。第四条补偿及支付4.1甲方应按月向乙方支付保密补偿，补偿金额为乙方月工资的______%。4.2甲方应在乙方离职后______日内，向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前一年工资的______%。第五条违约责任5.1乙方违反本协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2甲方违反本协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确双方主体信息：确保甲方（雇主）和乙方（雇员）的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息准确无误。2.定义关键概念：在合同中明确商业秘密、技术秘密和经营信息的定义，以便双方对保密义务有清晰的认识。3.保密义务的具体化：明确乙方在任职期间及离职后的保密义务，包括不得泄露、使用或披露保密信息。4.竞业限制的条款：详细规定竞业限制的期限、范围以及违约责任，确保双方对竞业限制有明确的理解。5.补偿及支付方式：明确保密补偿和竞业限制补偿的金额、支付方式和时间。6.违约责任：规定双方违反合同义务时的违约责任和赔偿方式。7.争议解决方式：确定适用的法律及争议解决途径，如协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行中的争议。2.法律诉讼：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指具有实用性、新颖性、非显而易见性的技术成果，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术规范、设计图纸等。3.经营信息：指与经营活动有关的非公开信息，包括但不限于客户名单、市场分析报告、营销策略、财务数据等。4.竞业限制：指雇员在离职后一定期限内，不得在与原雇主有竞争关系的单位工作或经营相似业务的法律约束。5.违约金：指合同一方违约时，按照合同约定或法律规定，应向另一方支付的赔偿金。6.保密补偿：指雇主为补偿雇员履行保密义务而支付的报酬。7.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：高科技企业或研发机构补充条款：考虑到高科技企业或研发机构的特殊性，乙方在离职后可能会接触到与甲方研究领域高度相关的知识或技术，可以在合同中增加如下条款：“若乙方在离职后加入的研究领域与甲方的研究领域高度相关，双方同意设立一个额外的保密和竞业限制期，该期限为______个月，以保护甲方的长远利益。”2.场合：涉及国家秘密或重大公共利益的单位补充条款：对于涉及国家秘密或重大公共利益的单位，乙方离职后可能需要接受更严格的审查，可以在合同中增加如下条款：“鉴于甲方工作性质的特殊性，乙方同意在离职后接受国家有关部门的审查和监管，以确保国家秘密和公共利益不受损害。”3.场合：跨国公司或具有国际业务的机构补充条款：对于跨国公司或具有国际业务的机构，可能需要考虑不同国家的法律和规定，可以在合同中增加如下条款：“考虑到甲乙双方的国际化业务，本协议应遵守国际惯例及相关国际法律，若本协议与任何国家的法律冲突，双方应协商解决，以确保合同的合法性和有效性。”合同所需附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件（身份证、护照等）2.附件二：甲方的商业秘密清单（包括但不限于技术文件、客户资料、市场分析报告等）3.附件三：乙方的工作职责说明4.附件四：乙方在甲方任职期间接触到