2024年借用中国人员劳务的合同_第1页
2024年借用中国人员劳务的合同_第2页
2024年借用中国人员劳务的合同_第3页
2024年借用中国人员劳务的合同_第4页
2024年借用中国人员劳务的合同_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(借用方):地址:联系方式:乙方(提供方):地址:联系方式:鉴于甲方需要借用中国人员提供劳务,乙方愿意提供相关人员,双方经友好协商,达成如下协议:第一条借用人员1.1甲方借用的人员数量为:____人。1.2甲方借用的人员岗位为:____。1.3甲方应按照约定时间接收借用人员,并在借用期满后按约定时间返还。第二条借用期限2.1本合同的借用期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳务费用3.1甲方应支付给乙方的劳务费用为人民币____元整(大写:____________________________元整)。3.2甲方应按照下列方式支付劳务费用:(1)在合同签订后____个工作日内,支付人民币____元整作为预付款;(2)在借用人员到岗后,按照实际借用天数,每月支付人民币____元整作为当月劳务费用;(3)在借用期限届满后,按照实际借用天数,支付剩余劳务费用。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权按照约定接收和使用乙方提供的人员。4.2甲方应按照约定支付劳务费用,并保证支付的劳务费用符合国家相关法律法规的规定。4.3甲方应保障借用人员的合法权益,提供必要的工作条件和保障。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照约定提供人员给甲方使用。5.2乙方应保证提供的人员符合甲方要求的资质和能力。5.3乙方应协助甲方管理借用人员,处理与借用人员相关的各项工作。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本合同的内容和相关信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本合同约定的借用期限届满之日止。甲方(借用方):乙方(提供方):签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.确保合同双方的主体资格合法,具有签订和履行合同的能力。解决办法:在签订合同前,对双方的法人资格、资质等进行审查,确保双方均具备签订和履行合同的资格。2.明确合同中的劳务费用、支付方式和时间等条款。解决办法:在合同中详细约定劳务费用的金额、支付方式、支付时间等内容,避免因费用问题产生纠纷。3.保障借用人员的合法权益,确保借用人员的工作条件符合国家法律法规。解决办法:在合同中约定甲方应保障借用人员的合法权益,提供必要的工作条件和保障。4.保密合同中的商业秘密、技术秘密等信息。解决办法:在合同中设立专门的保密条款,明确双方对合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。5.处理合同履行过程中的争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。涉及到的法律名词及名词解释:1.借用方:指在合同中需要借用乙方提供的人员的一方,通常为用工单位。2.提供方:指在合同中提供人员给甲方使用的一方,通常为人力资源服务公司或个体经营者。3.劳务费用:指甲方为借用乙方提供的人员所需支付的费用,包括劳动报酬、社会保险费等。4.违约金:指一方违反合同约定时,应向对方支付的赔偿金,用以弥补因违约行为给对方造成的损失。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.管辖权:指法院对某一特定案件行使审判权的权力,根据我国法律规定,合同纠纷案件一般由被告所在地法院或合同履行地法院管辖。应用场合:1.国内外企业、组织或个人在中国境内借用临时工作人员。2.临时项目或活动的劳动力需求。3.人力资源短缺时的短期补充。4.特殊事件或活动的临时用工需求。5.培训、交流项目的Staffing需求。补充条款:1.借用人员的职责范围和工作要求。2.借用人员的培训和指导。3.借用人员的工作成果交付及验收。4.借用人员的福利和保险。5.借用人员的住宿和交通安排。6.借用人员的人事管理和劳动争议处理。7.借用期满后的人员返回和交接。附件列表:1.借用人员名单及简历。2.借用人员的身份证明文件。3.借用人员的学历证明文件。4.借用人员的职业资格证明文件。5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论