外协用工合同范本

外协用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方在业务发展过程中，需要外协用工资源以支持项目的顺利实施；乙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供优质外协用工服务的能力。为明确双方的权利义务，确保外协用工项目的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外协用工进行有效管理，以提高项目执行效率，降低人力资源成本。

2.乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的外协用工资源和管理经验，能够为甲方提供符合要求的外协用工服务。

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，同意建立外协用工合作关系，共同推进甲方项目的顺利实施。

二、合作范围

1.乙方根据甲方的需求，为甲方提供外协用工人员，包括但不限于技术支持、项目管理、行政后勤等岗位。

2.乙方负责外协用工人员的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险等相关事宜。

3.甲方负责外协用工人员在项目中的具体工作安排、指导和管理工作。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

四、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据项目需求，要求乙方提供符合条件的外协用工人员。

（2）甲方应按约定向乙方支付外协用工服务费。

（3）甲方应确保外协用工人员在项目中的合法权益，不得违法解除劳动合同。

（4）甲方应按时对乙方提供的外协用工人员进行考核，并将考核结果反馈给乙方。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权根据甲方需求，为甲方提供外协用工人员。

（2）乙方应按时足额支付外协用工人员的工资、社会保险等相关费用。

（3）乙方应确保外协用工人员的合法权益，依法签订劳动合同，办理社会保险。

（4）乙方应积极配合甲方对外协用工人员进行管理，提高项目执行效率。

五、价格与支付条件

1.双方根据外协用工人员的岗位、职级、工作地点等因素，协商确定外协用工服务费。

2.甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付外协用工服务费。

3.具体支付方式和时间由双方另行协商确定。

六、履行期限

1.乙方应在合同签订后30日内，向甲方提供符合要求的外协用工人员。

2.外协用工人员应在甲方项目现场工作，工作期限根据项目实际情况确定。

七、违约责任

1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.具体违约责任事项，双方可根据实际情况在补充协议中约定。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。

2.不可抗力事件消失后，双方应继续履行合同。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的外协用工服务，满足甲方业务发展过程中对人力资源的需求，确保项目的高效实施。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方需求，提供符合条件的外协用工人员。

2.乙方负责外协用工人员的招聘、培训、考核、薪酬发放及社会保险等事宜。

3.甲方负责外协用工人员在项目中的具体工作安排、指导和管理工作。

4.双方共同推进项目顺利实施，实现甲方业务目标。

第二条定义

1.外协用工：指乙方根据甲方需求，向甲方提供从事项目工作的非甲方正式员工。

2.服务费：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的外协用工服务费用。

3.项目现场：指甲方指定的外协用工人员工作地点。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利

（1）甲方有权要求乙方提供符合项目需求的外协用工人员。

（2）甲方有权对外协用工人员进行考核，并根据考核结果提出改进意见。

（3）甲方有权根据合同约定，要求乙方承担违约责任。

2.义务

（1）甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费。

（2）甲方应为外协用工人员提供必要的工作条件，确保其合法权益。

（3）甲方应及时向乙方反馈外协用工人员的工作表现，共同促进项目顺利进行。

（4）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违法的外协用工服务。

二、乙方的权利与义务

1.权利

（1）乙方有权根据甲方需求，为甲方提供外协用工人员。

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费。

（3）乙方有权依法为外协用工人员办理社会保险，维护其合法权益。

2.义务

（1）乙方应确保外协用工人员具备甲方项目所需的技能和素质。

（2）乙方应按时足额支付外协用工人员的工资、社会保险等相关费用。

（3）乙方应负责外协用工人员的培训和管理，确保其遵守甲方规章制度。

（4）乙方应积极配合甲方，提高项目执行效率，确保项目顺利实施。

（5）乙方应依法签订劳动合同，为外协用工人员提供合法权益保障。

双方在履行合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同推进项目顺利进行，实现合同目的。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方根据外协用工人员的岗位、职级、工作地点等因素，协商确定外协用工服务费。具体服务费标准详见附件。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月外协用工服务费支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.乙方应在合同签订后30日内，向甲方提供符合要求的外协用工人员。

3.双方应按照合同约定履行各自的权利与义务，确保外协用工项目按期完成。

第六条违约责任

一、甲方违约

1.甲方未按照约定支付服务费的，应向乙方支付迟延支付金额每日万分之五的违约金。

2.甲方违反合同规定，侵害外协用工人员合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方无正当理由解除外协用工人员的劳动合同，应向乙方支付相当于外协用工人员一个月工资的违约金。

二、乙方违约

1.乙方未按照约定提供外协用工人员或提供的外协用工人员不符合合同约定的，甲方有权要求乙方在指定期限内改正。逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月服务费的违约金。

2.乙方未按时足额支付外协用工人员工资、社会保险等相关费用的，应向甲方支付相当于外协用工人员未支付金额的违约金。

3.乙方违反合同规定，导致外协用工人员损害甲方利益的，应承担相应的法律责任。

4.乙方在合同履行期间，如发生以下情形，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总价款20%的违约金：

（1）乙方提供虚假信息，误导甲方的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

（3）乙方严重违反合同规定，影响项目实施的。

双方在合同履行过程中如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因此所造成的损失。如有特殊情况，双方可另行协商解决。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取适当措施减轻损失。同时，受影响的一方应在合理时间内提供相关证明材料。

3.发生不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不负违约责任，双方应根据实际情况，协商解决合同继续履行或终止的事宜。

4.不可抗力事件消失后，双方应继续履行合同。如不可抗力事件持续影响合同履行，导致合同目的无法实现，双方有权协商终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.未经仲裁裁决，任何一方不得向人民法院提起诉讼。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

7.双方同意，在争议解决过程中，应严格保密与争议有关的信息，避免造成对方损失或不良影响。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同履行期限届满；

（2）双方达成一致，同意提前终止合同；

（3）发生不可抗力事件，导致合同目的无法实现；

（4）一方严重违反合同约定，致使对方无法实现合同目的；

（5）法律、法规规定的其他终止合同的情形。

4.终止合同后，双方应按合同约定办理相关手续，结清费用，并按约定承担违约责任。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于外协用工人员