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文档简介

婚庆入职合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：婚庆入职合同模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方入职甲方婚庆公司事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，甲乙双方根据实际情况决定是否续签正式劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方婚庆公司担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应按甲方规定的工作时间、工作标准和工作要求，完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月____元，正式工资为每月____元。

2.工资支付方式：甲方按月以现金或转账方式支付给乙方。

3.甲方根据乙方的表现，给予年终奖、提成等福利待遇，具体标准另行制定。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方规定享受年假、产假、病假等休假待遇。

3.甲方应确保乙方的休息时间，保障乙方身心健康。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据实际情况为乙方提供培训、进修等福利待遇。

六、合同的变更与解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权提出解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反甲方规定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________

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