下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年环卫年终工作总结参考在公司领导的精准指导和各部室的紧密协作下,环卫科于____年圆满完成了全年的工作任务。以下是详细总结:一、强化保洁人员管理,培养主人翁精神。我们遵循公司的正确指导,持续优化管理制度,加强保洁队伍的建设和管理,实施日常检查评比机制。同时,我们组织保洁人员深入学习并遵守公司规章制度,注重提升他们的责任感、纪律性和服从意识,以主人翁的态度对待工作。二、聚焦关键区域,明确责任,确保保洁任务全面完成。正阳工业园区的环境卫生至关重要,我们保洁人员克服困难,始终牢记职责,全天候维护站前广场等重要区域的清洁。尽管面临建设密集、保洁面积广、任务重的挑战,但全体保洁人员始终保持高标准,确保了各区域的卫生质量。三、加强环境卫生管控,严格管理施工单位。环卫科强化了与各施工单位的卫生协议签订,对工地路口进行硬化处理,有效防止了泥土污染。我们对违规行为进行了严格管理和处罚,确保了园区路面的卫生状况。四、严格执行规章制度,提升保洁人员素质。我们坚持执行公司的规章制度,实行平等对待所有保洁人员的政策。通过区域轮换、用品发放管理以及严格的考核制度,提升了保洁队伍的工作效率和纪律性。五、定期清理垃圾,保持园区环境整洁。环卫科按照每三天一周期清理垃圾池,确保垃圾处理及时,保持了园区的环境卫生。六、存在的问题与改进方向。尽管取得了一定的成果,但仍有个别保洁人员存在工作态度不端正、责任心不强的问题。未来我们将进一步强化人员管理,激发团队积极性。七、____年的目标与计划。我们将继续严格执行公司的各项规定,明确工作目标,强化保洁人员的纪律性和工作质量,确保环境卫生的高标准管理,为创造更优美的园区环境而努力。2024年环卫年终工作总结参考(二)在过去的____月份,本部门对考评工作及环境卫生管理进行了深入强化,以确保全区环境卫生的均衡发展。以下是本月工作要点的总结:一、强化考评机制,提升全区环境卫生质量为全面提高道路清洁水平,我们进一步加强了考评工作。一方面,我们加大对主干道普扫的评估,考评办在每日7:00-8:00间对普扫质量进行随机抽查,并对未达标准的清扫公司进行罚款。另一方面,我们严格运用考评结果,对清扫保洁人员的不作为进行扣分扣款处理,并要求公司根据考评结果追究责任。同时,扣款将全额返还给公司,用于奖励表现优秀的员工,以此激发员工的工作积极性和责任心。二、严格管理,确保公厕和垃圾站管理有效三、优化服务,提高垃圾清运效率____年度,我们坚决执行上级领导的任务,采取了一系列措施,确保环境卫生工作的高效运行。我们以楼院为基础,建立了专职保洁系统,配置了充足的保洁员,同时成立了志愿者服务队,确保社区卫生的日常维护。通过多次整治,社区环境得到显著改善,楼院整洁,下水道畅通,公厕卫生达标,垃圾处理有序,得到了居民的广泛认可。在绿化工作上,我们建立了完善的机构,制定了详细的绿化计划,并按计划进行日常养护管理,有效防止了病虫害和人为破坏。此外,我们积极开展除四害工作,发放蟑螂药____余包,鼠药____包,社区的蟑、鼠密度已达到国家规定标准。综上所述,我社区在环境卫生工作中取得了显著成效,我们将持续努力,为居民创造更优质的生活环境。2024年环卫年终工作总结参考(三)环境卫生事业是关乎公众福祉的公益事业,它同时承担着物质文明与精神文明建设的重任。城市环卫工作的优劣,直接反映了城市的文明程度,是评价城市品质的重要指标。我们的环卫工作者每日都在精心维护这个“窗口”,他们是城市美化与净化的中坚力量,为城市的建设做出了显著的贡献,彰显出环卫工作者的高尚职业操守和崭新精神面貌。冬日的黎明,当人们仍沉浸在温暖的梦境中,我们的环卫工人已悄然着装,离开温馨的家,步入寒冷的街道。在昏黄的路灯下,他们顶风冒寒,一铲一镐地辛勤劳作,身影在光影中时而拉长,时而缩短。偶尔疾驰的车辆打破夜的宁静,随后的道路上,只剩下扫帚扫地的“沙沙”声和簸箕拾垃圾的“嚓嚓”声,构成了一幅和谐而优美的画面。尽管寒风刺骨,他们却汗流浃背;夏日烈日炎炎,刺目的阳光将路面炙烤,黄色工作服上的汗水湿了又干,干了又湿,白色的盐渍在黄衣上描绘出劳动的印记。他们不仅承受着酷暑的煎熬,还要承受突如其来的暴雨,坚守在清理排水道的岗位上。同样艰辛的还有我们的垃圾清运队,他们在恶劣的工作环境中承担着繁重的任务。在每年的“双高季节”,市区垃圾量急剧增加,垃圾上布满密密麻麻的苍蝇,而垃圾车内部的温度高达数十度,这对清运队员来说是一场严峻的挑战。有些队员因不堪重负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度船员社会保险合同
- 城市道路绿化工程合同三篇
- 2024年度电梯安装工程合同绩效评估协议2篇
- 2024年度航空公司餐食供应承包合同
- 2024年度茶叶电子商务合同
- 二零二四年度门诊医生竞业限制合同
- 全新门面合同书样本下载
- 二零二四年度赞助合同(标的:体育赛事)
- 2024年度瓷砖原材料采购供应链合同3篇
- 2024年度租赁合同(仓储用地)
- 珠宝市场调研报告
- 2024年贵州遵义市红花岗区城市社区工作者招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2.4理想和现实的关系
- 电子工业静电防护指南
- 教师生涯发展展示
- GLB-2防孤岛保护装置试验报告
- 《4.5.1 函数的零点与方程的解》课件及同步练习
- 新生儿医院感染目标性监测课件
- 洗脚城完整分
- 《安全管理人员职责》课件
- 市第一人民医院物业管理投标书-
评论
0/150
提交评论