保洁公司聘用合同2024年

保洁公司聘用合同2024年合同编号：__________甲方（保洁公司）：____________________地址：_____________________________联系人：_________________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________身份证号：________________________住址：_____________________________联系电话：________________________第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______个月/年。1.2如乙方在合同期限内表现优秀，甲方有权与乙方续签合同。第二条工作内容2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成保洁工作，确保服务质量。第三条工作时间及休息日3.1乙方的工作时间为：每天_______小时，每周休息_______天。3.2乙方享有国家法定节假日休息。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为：基本工资+绩效奖金。4.2基本工资为人民币_______元/月。4.3绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方制定的考核标准进行计算。4.4甲方按月支付乙方薪酬，不得拖欠。第五条社会保险及福利5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：______________________________。第六条工作纪律6.1乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和安排。6.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，需提前向甲方请假。6.3乙方应爱护甲方的财产，不得损坏、丢失甲方物品。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2若乙方严重违反甲方的管理制度，甲方有权解除本合同。7.3若甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条保密条款8.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等信息。8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________补充条款：第十条培训与晋升10.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。10.2乙方在工作期间，有权根据自身表现和公司需要，申请晋升或其他岗位调整。第十一条工伤处理11.1如乙方在工作过程中发生工伤，甲方应按照国家相关法律法规及时处理，并为乙方提供必要的医疗支持和赔偿。11.2乙方应遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。第十二条知识产权12.1乙方在合同期间创造的任何与工作相关的知识产权，归甲方所有。12.2甲方应尊重乙方的个人知识产权，不得侵犯乙方的个人创作权益。注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应详细阅读合同条款，并在签订前确认无误。（2）甲乙双方应保留合同副本，以备不时之需。（3）甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。（4）甲乙双方在合同执行过程中应保持沟通，及时解决争议。2.解决办法：（1）如双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商解决。（2）协商无果时，可向合同