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文档简介

填空题1、尊重原则2、内强素质、外塑形象3、地位低者,男士,晚辈先递4、双手、正面5通过服装语言、造成一种形式沟通6、时间、地点、场合7、品味8、西装、套裙9、三分之二处10、男士介绍给女士二、选择题1-5BBACA6-10CACBC三、多选题1、ABC2、ABCD3、ABC4、BCD5、ABC6.CD7.BCD8.ABC9.ABCD10.ABC四、判断题1、×2、×3、×4、×5、×6、√7、×8、√9、×10、×五、简答题1.从内容上讲,礼仪是由礼仪的主体、礼仪的客体、礼仪的媒体、礼仪的环境等四项基本要素所构成的。2.礼仪的功能:第一,有助于提高人们的自身修养;第二,有助于人们美化自身,美化生活;第三,有助于促进人们的社会交往,改善人们的人际关系;第四,有助于净化社会风气,推进社会主义精神文明的建设。3.宴请的筹备(1)确定宴请的对象、范围、规格和形式;(2)确定宴请的时间、地点;(3)发出邀请;(4)选定菜谱(5)席位安排a桌次:居中为上,以右为上,以远为上。b位次:面门为上,以右为上,以远为上。交谈的态度:表情自然、举止得体、遵守惯例(注意交流、注意倾听、谨慎插话、礼貌退让)。交谈的语言:平易通俗、文明礼貌、简洁明确。案例分析1、该案例中,小杨在得到新的工作后,非常“珍惜”好的机会,努力工作。他总在老板指示之前独立完成工作任务;还“以公司为家”,公私不分,把公司的物品拿做私用;或是不重视办公场所的地点特性,在办公室里接待亲友;甚至忽视老板的存在。这些行为使得小杨失去了这份对他来说很有前途的工作。其根本原因就是小杨不懂得商务礼仪规范,没有遵循办公室行为准则,工作能力虽有却缺乏职场综合素质。在和领导配合和相处过程中没有摆对自己的位置,在日常工作中没有注意将公与私明确区分,最终导致失败。2、

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