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第PAGE企业的竞争力评价研究的国内外文献综述目录TOC\o"1-2"\h\u11351企业的竞争力评价研究的国内外文献综述 124493一、文献综述 113225(一)竞争力评价研究现状 120713(二)文化创意企业竞争力研究现状 417408(三)研究述评 41764参考文献: 5文献综述竞争力评价研究现状国外企业竞争力评价研究现状Hai-xuSong、SongXue(2018)等人以《财富》500强排名前20位的国际公司作为数据样本进行了集团企业竞争力评价,根据集团公司内外部竞争力特点,构建了包含业务绩效、客户服务、品牌形象、战略领导力、运营管理能力和创新能力的企业竞争力评价指标体系,进行了实证分析。得到了这些企业具有经营时间长、创新能力强、服务质量好、市场占有率高、品牌形象优、经营效率高和高度国际化的特点。DiWu、Yan-xiaLu(2019)等人将达尔文的自然选择理论作为基础,把市场需求当作猎物,将行业内所有企业比作捕食者,她们认为企业在社会组织中是具有生物学特性的,企业和生物一样具备着基本生存能力、竞争力和适应环境变化的能力这些生物的基本特征。作者通过层次分析法和模糊综合评价法对企业的绩效和发展状况进行了分析,并评估企业的竞争力。LiJing、SunYue(2021)等人首先以偏相关分析和因子分析方法作为基础提出了一种高维数据属性约简模型,接着以多重赋权法计算的属性权重作为基础得到了被评价对象的多重评价得分向量,然后采用模糊C均值算法对评价对象进行评分。最后以中国107个观测数据对文章建立的竞争力评价方法进行了验证。该研究结果为高维数据的属性约简、复杂系统评价的打分以及其他领域进行评价时的聚类分析提供了参考意义。国内企业竞争力评价的研究现状基于某种方法或模型的企业竞争力评价研究王敬敏,孙艳复(2010)将熵权法应用到电力企业竞争力评价中用来客观确定评价指标的权重,并针对传统TOPSIS法决策矩阵求解复杂的缺点进行改进,简化正负理想解的计算。最后通过实例分析证明两种方法在电力企业竞争力评价中的实用性与可信度。高爱霞,满广富(2016)以巴尼的VRIO框架理论模型为依据,针对中小物流企业自身特点,并运用FHAP模糊综合评判法,以一家典型中小物流企业进行了实例分析,证实评价方法科学有效。最后分别从V、R、I、O四个方面提出中小物流企业竞争力提升对策。韩嵩,刘娜(2019)以企业财务竞争力为研究对象,利用Spearman秩相关检验对因子分析法、熵值法和变异系数法计算得到的物流企业竞争力综合得分进行对比分析,认为熵值法最为合理,再利用分箱技术把物流企业的竞争力水平分为了五个等级。对特定性质企业或行业的企业竞争力评价研究胡鞍钢,魏星(2013)等人构建了"一个标杆、三个层次、五个维度、一种综合指数"的国有企业竞争力评价模型,对2003年至2011年国有企业竞争力进行定量评价后,从国际视角出发和世界500强企业作对比研究,最终得出中国国有企业改革的实际效果显著的结论。郭颖梅,朱晓丽(2016)构建具有高原农业特色的企业竞争力评价体系后,运用层次分析法,以26家云南高原特色农业企业2012年至2014年的经营数据为样本,测算出了各样本企业竞争力指数,并进行排序。最后,得到云南高原特色农业企业整体竞争力水平偏低,企业之间发展极不均衡;企业盈利能力弱等竞争力特点。胡锋(2017)选取了388家国有控股的制造业混合所有制上市公司作为研究对象,建立了涵盖3个二级指标、31个三级指标的竞争力评价指标体系,用因子分析法得出竞争力排名前50位。并对竞争力排名进行详细分析。田晖,肖琛(2020)通过构建包含物质、制度、精神、行为和学习文化这五个维度的企业文化竞争力评价指标体系,对10家湖南民营企业进行了竞争力综合评价,将层次分析法和因子分析法相结合来分析,得到了这10家企业的各项竞争力指标和综合得分排名。成肖(2021)通过构建小微企业竞争力评价指标体系,采用因子分析法对我国小微企业共4595家进行了竞争力分析研究。研究有如下发现:第一,微型企业竞争力不如小型企业;第二,具有国有性质的小微企业比私营性质的竞争力要强;第三,科技创新型或高潜力成长型行业的小微企业竞争力强于传统弱势行业;第四,小微企业竞争力呈现中部、东部、西部梯度递减特征的地区差异。钟晓燕,欧伟强(2021)选取了7家国内上市冷链物流公司作为研究样本,构建了由10项具体财务绩效指标组成的财务绩效指标评价体系,通过因子分析方法对上市公司财务数据进行实证研究,以对该类上市冷链物流企业竞争力做出评价。针对评价指标体系的企业竞争力评价研究张进财,左小德(2013)认为企业竞争力评价指标体系应当分为表层、支持平台和核心竞争力三个方面,并且采用平衡计分卡的原理,从财务、客户、内部运营和学习成长私房面进行指标的选择。王健(2014)从企业竞争力的来源出发,以中国企业联合会设计的全国企业竞争力评价体系为雏形,通过优化整理,形成了四个方面:经济效益、财务状况、管理水平和科技水平,共含有24个明细指标的评价体系。李文绚、姚长青等人(2017)首先基于对企业竞争力影响要素的分析,建立了企业竞争力分析性指标。接着对其他学者提出的有关市场、技术相关的指标进行提炼整合,将操作性不强或有重复性的指标删除,且新增了产出质量有关的指标,构建了综合的企业竞争力评价指标体系。并且强调要把握企业客观事实和发展态势来进行企业竞争力评价。辛阳(2013)对文化企业竞争力特点进行分析,构建了由企业规模实力、盈利能力、偿债能力、资产营运能力以及创新能力在共5个方面的文化企业竞争力评价模型,并收集整理国内30家文化类上市企业经营数据进行因子分析,并对结果进行总结评价。张铁山,古超等(2014)在我国电解铝企业面临市场价格上调、人工成本增加等多重因素的情况下,适时的提出了针对电解铝企业的竞争力评价体系,该体系较为全面地考核了电解铝企业的竞争力评价体系,该体系较为全面地考核了电解铝企业。朱文涛,张丽丽等(2015)通过运用德尔菲专家咨询法,构建了符合中药企业特点的竞争力评价指标体系,通过分析专家的意见协调系数等得出了符合中药企业特点的竞争力指标体系,指出了我国中药企业发展关键:提高中药产品质量和保护发展已有的中药秘方。魏国伟,狄浩林基于生态位理论,从新零售特性出发,分别从宏观、中观与微观三个层面对零售企业竞争力评价指标体系进行划分,最后确定了4个一级指标,12个二级指标和48个三级指标的评判框架,并提出了新零售企业生态位宽度以及竞争优势测量方法,为新零售时期企业注重的重要因素提供了理论依据。黄炯华,黄文群(2020)在新零售背景下基于生态位理论,构建了一个能为大型零售企业拓展市场、提供发展思路的生态位竞争力评价指标体系,包括信用因子、效用因子、服务因子和链接因子四个方面。国内有关企业竞争力评价的研究主要从以下几个方面进行:第一,基于某种方法或某种模型的企业竞争力评价,这类研究往往会选取某一行业的具体指标数据做结果分析,作为该方法或模型成立的依据;第二,以企业性质划分的企业竞争力评价研究,例如国有企业或混合制企业,往往与国家改革政策相关;第三:从某一行业为出发点做企业竞争力评价研究;第四,对企业竞争力评价指标体系的研究,这其中又大致分为全行业适用的和针对某一行业的评价指标体系两种类型研究,随着时代发展,行业种类在不断增加,不同行业新增的具有独特性的指标也在改变。其中学者辛阳构建的文化企业竞争力评价指标体系对笔者构建文化创意企业竞争力评价指标体系具有指导意义。文化创意企业竞争力研究现状韩毅(2012)通过分析文化创意企业内外部环境因素,对我国文化创意企业核心竞争力进行研究,他认为具有创新能力的人才和企业品牌是我国文化创意企业的核心竞争力,并针对我国文化创意企业核心竞争力的构建和培育,提出了可供参考的对策和建议。熊学海(2015)结合景德镇陶瓷文化创意企业特点构建了以企业资源、绩效、能力、环境四个方面共21个指标构成的竞争力评价指标体系。刘成(2016)基于价值链分析文化创意企业价值活动,构建了文化创意企业价值链和产业价值链模型,从企业、产业两个角度分析了文化创意企业的核心竞争力。基于企业价值活动,选取了19个指标,构建了文化创意企业核心竞争力指标体系。在这一体系的基础上运用AHP等以光线传媒为例进行了实证分析。并得出光线传媒应该从创意营销能力等方面入手培育企业的核心竞争力。卢春叶(2019)并购视角出发,以主并企业为研究对象,以2014—2017年为研究窗口,选取了2015年在沪深两个证券交易所A股上市,且并购成功的85家文化创意企业为研究样本进行了实证分析。实证检验了并购对文化创意企业核心竞争力的影响。认为在并购前后,文化创意企业的核心竞争力有明显变化,大致呈现一种先上升后下降的趋势。通过对文化创意关键字进行相关文献的检索发现,大部分相关研究都着眼于整个文创行业,分区域、视角的发展分析,针对某一企业的相关研究较少,与单一文创企业竞争力相关的更是寥寥无几。研究述评通过对企业竞争力评价以及文化创意企业竞争力研究现状进行总结归纳和分析研究得出以下结论:第一,国外以企业竞争力评价作研究主题的较少,但以竞争力为研究对象的较多,且多偏向于理论性,而国内研究多基于某一性质企业或某一行业维度结合竞争力相关理论对相关产业进行分析研究。第二,对文化创意产业相关的竞争力研究多以区域竞争力或产业竞争力居多,具体研究某一单一企业较少。笔者以华凯创意公司作为研究对象,对文化创意行业竞争力指标体系进行构建,并用熵值法对公司竞争力权重和得分进行计算,并由结果提出相应竞争力提升策略,具有一定的实践意义。

参考文献:Hai-xuSONG,SongXUE,Xiao-fengZHANG,Jian-huiLIAO,YangXU.ResearchonGroupEnterpriseCompetitivenessEvaluationModelandEmpiricalAnalysis[A].ScienceandEngineeringResearchCenter.Proceedingsof20183rdInternationalConferenceonEducation,ManagementandSystemsEngineering(EMSE2018)[C].ScienceandEngineeringResearchCenter:ScienceandEngineeringResearchCenter,2018:5.DiWU,Yan-xiaLU,Guo-junSHENG,Yu-xinZHAO.ResearchonEnterpriseCompetitivenessEvaluationBasedonNaturalSelection[A].AdvancedScienceandIndustryResearchCenter.Proceedingsof2019InternationalConferenceonAdvancedElectrical,MechatronicsandComputerEngineering(AEMCE2019)[C].AdvancedScienceandIndustryResearchCenter:ScienceandEngineeringResearchCenter,2019:6.LiJing,SunYue,GongLingling,ChaiNana,YinYanfei,HjekPetr.MultiattributeFuzzyDecisionEvaluationApproachandItsApplicationinEnterpriseCompetitivenessEvaluation[J].MathematicalProblemsinEngineering,2021,2021.王敬敏,孙艳复,康俊杰.基于熵权法与改进TOPSIS法的电力企业竞争力评价[J].华北电力大学学报(自然科学版),2010,37(06):61-64.胡鞍钢,魏星,高宇宁.中国国有企业竞争力评价(2003—2011):世界500强的视角[J].清华大学学报(哲学社会科学版),2013,28(01):72-83+160.高爱霞,满广富.基于VRIO模型的中小物流企业竞争力评价研究及提升对策[J].山东财经大学学报,2016,28(06):77-85.郭颖梅,朱晓丽,张煜.基于层次分析法的云南高原特色农业企业竞争力评价[J].安徽农业科学,2016,44(06):278-282.胡锋.混合所有制企业竞争力研究[J].上海经济研究,2017(10):13-21.韩嵩,刘娜.我国物流企业竞争力水平评价[J].商业经济研究,2019(15):101-104.田晖,肖琛.中国企业文化竞争力评价与高质量发展治理效应——基于湖南省民营企业的实证调查[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版),2020

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