小学安保用工合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（安保人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为保障小学生的人身安全，需要聘请安保人员提供安保服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条安保服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，提供小学生上下学期间的安保服务，包括但不限于维护校园周边秩序、巡查校园设施、预防和处理突发事件等。第二条乙方义务2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高安保服务质量和技能。第三条甲方义务3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及社会保险等费用。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。3.3甲方应对乙方的工作成果进行客观公正的评价。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条工资待遇5.1乙方的工资待遇为每月人民币____元，按月支付。5.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等敏感信息。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（安保人员）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.确保合同双方的主体资格合法，包括但不限于用人单位的营业资格和安保人员的从业资格。解决办法：在签订合同前，双方应提供相应的合法证件和资质证明，并进行核实。2.明确合同条款，特别是工作职责、工资待遇、保密条款等关键内容。解决办法：双方应充分沟通，确保合同条款的清晰明了，必要时可寻求专业法律人士的协助。3.遵守国家法律法规，确保合同的合法性。解决办法：双方均应熟悉并遵守相关的法律法规，合同内容不得违反国家法律、法规的规定。4.妥善处理合同争议，及时解决纠纷。解决办法：发生争议时，通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.注意合同的履行，包括但不限于工作质量、时间、保密义务的履行。解决办法：双方应严格按照合同约定履行各自的义务，并相互监督、配合，确保合同的顺利实施。涉及的法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有雇佣员工并提供劳动条件的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.安保人员：指在校园内从事安保工作，维护校园秩序、保障师生人身安全的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工资：指用人单位按照约定向劳动者支付的劳动报酬。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决纠纷的过程。9.管辖权：指法院对案件进行审理和裁判的权力，包括地域管辖权和级别管辖权。应用场合：1.小学或其他教育机构与专业安保公司之间的安保服务合同。2.小学直接雇佣安保人员并与之签订的劳动合同。补充条款：1.安保人员的工作时间安排与轮班制度。2.安保人员的工作地点和具体职责范围。3.安保人员的工作装备和制服提供情况。4.安保人员在职培训和技能提升计划。5.安保人员应对突发事件的应急预案和演练安排。6.对安保人员个人隐私和个人信息的保护措施。7.对安保人员服务表现的评估和反馈机制。8.合同终止和解除的具体条件和程序。9.因不可抗力导致合同无法履行时的处理办法。附件列表：1.安保人员简历和身份证明文件。2.